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    • 16 Aprile 2024

    Solo il 6% delle aziende ha una cultura dell’inclusione

        Italia terzultima tra i Paesi europei nell'EY European DEI Index, realizzato da EY in collaborazione con FT-Longitude, che ha raccolto l’opinione di 900 manager (dirigenti e C-suite)...

    Anna Zavaritt
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

    alleyoop@ilsole24ore.com
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    • 18 Settembre 2019

    Depop, la nuova App della circular fashion usata anche da Chiara Ferragni

    La Generazione Z ha una relazione unica con una forza potente: la tecnologia moderna. A differenza dei Millennial, che hanno assistito all'introduzione e alla nascita di social media, tablet, smartphone,...

    Francesca Devescovi
    • 6 Luglio 2017

    Il doppio dividendo dall’avere più donne al lavoro

      “Non c’è una ricetta, basta lasciare che le cose facciano il loro corso. In Italia siamo maschilisti, è vero. Però siamo capitalisti, viviamo nel mercato. E il mercato richiede meritocrazia....

    Maria Cristina Origlia
    • 21 Marzo 2017

    Ragazzi, welcome on board! Quando le aziende diventano social per attrarre giovani talenti

    Le aspettative professionali della Generazione Z, che comprende 1,4 milioni di ragazze e ragazzi dai 16 ai 22 anni in Italia, sono quelle di trovare un lavoro appassionante, di responsabilità e ricco...

    Francesca Devescovi
    • 17 Febbraio 2017

    Ceo: ecco come la gender parity ci aiuterà a raggiungere gli obiettivi 2017

    L’equilibrio di genere non è un lusso, è una necessità per tutti, a partire dai top manager che si trovano oggi a guidare aziende in condizioni di mercato, a dir poco, impegnative. Certo, la gender...

    Maria Cristina Origlia
    • 6 Dicembre 2016

    Da Ibm a Trenitalia, da Ge a Ubi Banca: la carriera delle donne si costruisce iniziando dalla scuola

    Le manager e le professioniste di domani? Si formano oggi a scuola, a partire dalle elementari. Ne sono certi i numeri uno di diversi gruppi internazionali e italiani; tecnologici, bancari e industriali....

    Monica D'Ascenzo
    • 15 Settembre 2016

    EY assume otto atlete olimpiche

    Il network EY assumerà per un tirocinio di sei mesi otto atlete che hanno partecipato alle Olimpiadi di Rio a partire da ottobre. Il progetto si colloca nel quadro dell’attività che il network internazionale...

    Elena Delfino

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