La leadership non è questione di genere
«Se fai ritardo al lavoro per ragioni relative ai tuoi figli, come una febbre improvvisa o un problema a scuola, è preferibile che tu inventi una scusa. Dì che hai bucato una gomma o fatto...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Vedere più donne non cambia ancora la storia, ed è la storia a dover cambiare
Dire “donna” è di moda: forse finalmente, forse senza quella patina di paternalismo affettuoso a cui il termine è stato condannato fino a poco fa, anzi, con un filo di rivalsa e un...
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Lavoro, l’ideologia della meritocrazia e il privilegio del talento
Ministero del Merito È meritevole Garantire meritocrazia Se l’è meritato La radice della parola "merito" e tutte le sue declinazioni appartengono di diritto agli acceleratori...
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Donne e giornalismo, Maria Giovanna Zaccaro dalla Calabria alla Bbc
Ci sono settori che in Italia, ancora oggi, sono in gran parte inaccessibili. Il giornalismo è uno di questi. È una questione di genere (i direttori dei quotidiani italiani sono...
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Adolescenti in fuga, la favola nera di “Nascondino”
"Mirko, non dire a nessuno che sono qui. È il mio segreto. Da adesso anche il tuo". Gio si è rifugiato...
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Roia, gli uomini siano a fianco delle donne nella lotta alla violenza
Dai dati del Tribunale di Milano relativi alle sentenze pronunciate negli anni 2021 e 2022 per i delitti di maltrattamenti relazionali, atti persecutori e violenza sessuale , normalmente...
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È nata prima la diversità o l’inclusione?
È nato prima l’uovo o la gallina? Mi sono posta una domanda simile anche io crescendo: quando ho iniziato a sentirmi diversa? Chi ha iniziato a farmi sentire diversa? Perché...
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Nelufar Heydat, dall’Afghanistan alle serie per Rakuten Tv
In occasione del lancio di Fast Forward, la serie sulla tecnologia che presenta, ho avuto l’opportunità di incontrare Nelufar Hedayat. Nata in Afghanistan, ma cittadina britannica,...
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Lavoro, le parole del 2023: quiet recruiting, diversity, flessibilità e benessere
Dal quiet quitting al quiet recruiting. L’ondata del “licenziamento silenzioso” che lo scorso anno ha travolto il mondo del lavoro parallelamente a quella delle “grandi dimissioni”, nel 2023...
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In azienda un professionista su tre non ha chiaro il valore dell’inclusione
È ancora lunga la strada verso una piena consapevolezza delle politiche di diversità, equità e inclusione da parte delle aziende italiane. Secondo la survey “Equality, Diversity and...
