Come cambierà il mondo del lavoro dopo la pandemia?
Addio alla scrivania, all'attesa degli ascensori, al caffé con i colleghi, alle plenarie, ai viaggi in business, agli eventi di team building: la pandemia ha rotto tutte le...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
alleyoop@ilsole24ore.comLa newsletter Alley week tutti i venerdì mattina nella tua casella postale
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Il piano anti-Covid di Women20 per il G20
Spesso ci dimentichiamo che non siamo sole. A combattere la battaglia della parità di genere – oltre a tutte coloro che ci hanno spianato la strada sin qui, come ci ha ricordato...
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Agende piene di impegni: dove è finito il tempo per pensare?
Non ho mai lavorato così tanto, non è mai stato così difficile difendere il mio calendario da un numero così impressionante di impegni, come da quando lavoriamo tutti da remoto....
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QI medio in diminuzione: stiamo diventando progressivamente meno intelligenti?
A chi non è mai capitato di desiderare di conoscere il proprio quoziente intellettivo (QI)? In quante organizzazioni questo indicatore è stato considerato predittivo delle possibilità...
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Gender pay gap, i valutatori offrono stipendi più bassi alle donne. Ecco perchè
Capire il gender pay gap non è facilissimo. Servono un po’ di tempo, un po’ di spazio e un po’ di dati (anche un po’ di pazienza, forse …). Grazie alle lettrici e...
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Lgbt, un’impresa su 5 ha adottato misure di diversity (Istat)
Oltre un quinto delle imprese ha adottato almeno una misura con l’obiettivo di gestire e valorizzare la diversity. È quanto emerge dallo studio Istat pubblicato questa mattina sul diversity...
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Chi sono gli Opinion Leader della Generazione Z?
Perché il Presidente del Consiglio, Giuseppe Conte, ha chiesto proprio...
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Lavoro, ok della Commissione della Camera alla proposta del testo base sulla parità salariale
Quanti sanno che in Italia le aziende pubbliche e private con più di 100 dipendenti devono redigere un rapporto biennale sui vari aspetti inerenti le pari opportunità sul luogo di...
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#Postcovid, le aziende che assumono quali caratteristiche cercano?
Stiamo tornando, chi più o chi meno, in una condizione di lockdown! Sarà una chiusura diversa dalla precedente ma ritorna fortemente dibattuto il tema del remote/smartworking. Lo scenario...
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Marta Salogni, tra il 5% degli ingegneri del suono donne al mondo
Poche donne nei concerti, nei festival e sulle piattaforme digitali: l'ambiente musicale è ancora una "cosa per uomini" e i numeri dimostrano che nella produzione meno del 5%...
