Solitudine, l’impatto per chi lavora da remoto
Ci si può sentire soli in tanti modi. Anche quando si è insieme ad altre persone, anche quando si lavora in team. La solitudine non passa solamente dall’isolamento fisico o...
At work
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Trasparenza salariale: l’Italia è tra i pochi Paesi a rispettare la direttiva
Basta offerte di lavoro che non indicano la fascia retributiva prevista. Obbligo per i datori di lavoro di fornire informazioni sulle forbici di stipendio per posizioni simili ai...
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Premio Internazionale Tecnovisionarie 2026: il linguaggio come leva di innovazione, inclusione e futuro
“Lavorare con le parole” è il tema dell’edizione 2026 del Premio Internazionale...
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Non solo Pride, l’impegno delle aziende italiane per i diritti Lgbtq+
Nella Rainbow Map di ILGA – Europe, che ogni anno valuta 49 paesi...
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Italian Women USA, la rete che sostiene le donne italiane negli Stati Uniti
Dal suo ufficio al quarantunesimo piano di uno dei grattacieli più iconici di Manhattan, Cornelia Pop, consulente italiana di una nota multinazionale americana e fondatrice della...
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Ingegneria aeronautica, Francesca Mazzelli e la carriera nelle stem
Più capacità produttiva della linea, infrastrutture digitali e un nuovo banco prova all’avanguardia. Sono le direttrici del piano di sviluppo di QuickTurn Engine Center Europe, centro...
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Lavoro, a che punto siamo col diritto alla disconnessione?
Il 57,7% delle lavoratrici e dei lavoratori tra i 18 e i 34 anni non risponde a chiamate, e-mail e messaggi fuori dall’orario di lavoro. È uno dei dati che emergono dall’ultimo...
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Women for Security: la cyber sicurezza in Italia vista dagli occhi delle professioniste
È sempre più evidente quando il settore della cybersicurezza sia in crescita - continua, esponenziale e rapidissima. Se però la portata di questa espansione necessita una sempre più ampia...
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Europa e lavoro: basso coinvolgimento dei dipendenti e rischio produttività, il report Gallup lancia l’allarme
C’è ottimismo tra i lavoratori europei. Chiamati a valutare le prospettive occupazionali della loro area, il 57% di loro afferma che considera questo un buon momento per (eventualmente)...
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Parks LGBT+ Diversity Index 2026: cresce l’inclusione Lgbtqi+ nelle aziende italiane
È un’Italia aziendale sempre più strutturata sul fronte della Diversity & Inclusion quella che emerge dal Parks Lgbt+ Diversity Index 2026. Dalla nona edizione...
