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  • Riccarda Zezza

    Sono un'imprenditrice: la mia azienda, LIFEED, ha inventato e distribuisce nel mondo una piattaforma digitale che trasforma gli eventi della vita in formazione in competenze soft.
    Scrivere su Alley mi dà l’occasione per riflettere ogni settimana su come lavoro e società usino contenitori obsoleti per contenuti umani sempre più ricchi e complessi.
    • 11 Novembre 2022

    Ecco perché il modo in cui descrivi il tuo lavoro influenza come lo fai

        Passiamo lavorando più tempo di quanto ne passiamo facendo qualunque altra cosa. Considerando una media, lavoriamo più o meno dai 21 ai 68 anni, ogni giorno, per circa otto ore al...

    Riccarda Zezza
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

    alleyoop@ilsole24ore.com
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    • 4 Novembre 2022

    Sei unico, proprio come me: la diversità è il territorio da abitare insieme

      Sembra essere un problema inevitabile: ogni volta che si fa qualcosa per l’inclusione, si finisce con l’escludere qualcuno. Succede perché per includere occorre allargare i perimetri, ma...

    Riccarda Zezza
    • 28 Ottobre 2022
    • 2

    Abbiamo tutti bisogno d’amore, eppure ne parliamo poco e male

        Ancora oggi, gli articoli più letti e commentati sono quelli sull’amore. Non a caso, il noto psicologo Abraham Maslow lo ha messo al terzo posto nella sua piramide, subito dopo i bisogni...

    Riccarda Zezza
    • 21 Ottobre 2022

    Misuro quel che fai, ma vedo anche chi sei: la grande sfida dei manager oggi

    Sono tempi difficili per i manager che vogliono evolvere e far evolvere le proprie organizzazioni, sapendo interpretare bisogni e opportunità di questo momento storico. Lasciando per un momento da parte...

    Riccarda Zezza
    • 14 Ottobre 2022

    Nuovi modi di lavorare? E’ la stagione del nostro scontento

      Meglio da vicino o da lontano? Quali sono i vantaggi del remote working e quali quelli dello stare in ufficio? Ci aspettiamo che ogni lavoratore trovi i propri e faccia scelte responsabili e...

    Riccarda Zezza
    • 7 Ottobre 2022

    Risorse, ma umane: la rivoluzione del dipendente-cliente

      Mai come oggi, quella di mantenere una visione di ampio respiro mentre si gestisce il quotidiano sembra una “mission impossible”, in cui teoria e realtà di scontrano definitivamente. Chi...

    Riccarda Zezza
    • 30 Settembre 2022
    • 2

    Con Giorgia Meloni può aprirsi in Italia l’era delle “womenitics”?

        Ci siamo arrivati: l’Italia, al suo 68° governo, avrà per la prima volta nella sua storia una Prima Ministra. Non osiamo quasi commentarlo perché non sembra essere “una di noi”...

    Riccarda Zezza
    • 23 Settembre 2022
    • 2

    Che cos’è il talento, perché è naturalmente abbondante e dove si nasconde?

      Di talento si parla da molto tempo, ma in questo periodo più che mai, essendo una risorsa che appare scarsa e molto richiesta. Nel dibattito sul talento, però, si nota una certa confusione...

    Riccarda Zezza
    • 16 Settembre 2022
    • 2

    Cambia il dizionario, viene prima il femminile

      La notizia è che il Dizionario Treccani metterà le parole in ordine alfabetico. Che novità, si dirà: non è forse sempre stato così? Si, però la regola, fino a prima di questa piccola...

    Riccarda Zezza
    • 9 Settembre 2022

    La passione delle persone rende le aziende più competitive

          Adam Grant, noto autore di libri di psicologia organizzativa, sintetizza periodicamente con dei tweet alcune verità "scabrose" della nostra realtà lavorativa. Sono verità...

    Riccarda Zezza

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