Il doppio dividendo dall’avere più donne al lavoro
“Non c’è una ricetta, basta lasciare che le cose facciano il loro corso. In Italia siamo maschilisti, è vero. Però siamo capitalisti, viviamo nel mercato. E il mercato richiede meritocrazia....
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Lavoro agile: usciamo dalla logica “ti vedo, ti controllo e allora so che lavori”
Lavoro agile, smart working, lavoro flessibile: sono tanti i nomi che in questi giorni vengono utilizzati per indicare il disegno di legge “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale...
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Il Lavoro Agile libera tutti: le città, le imprese e le persone
Se il lavoro sta diventando sempre più fluido e se i giovani ambiscono a ruoli complessi e trasversali, lo smart working è l’unica leva organizzativa che può far rinascere le aziende e renderle più...
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Smart Working: tra pubblico e privato gli esempi degli apripista
Per chi fosse ancora perplesso, i benefici generati dallo Smart Working sono indiscutibili sia per i lavoratori...
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Vota la migliore città italiana per le donne
Secondo l'ultima edizione della "Qualità della vita", la classifica annuale del Sole 24 Ore per stabilire quale è la migliore città italiana per vivere, la regina d'Italia è Bolzano. Per ricchezza,...
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Ricette per un’Italia più inclusiva tra smartworking e leadership
Il 2016 è stato finora "un anno ambiguo per la parità di genere globale, con un progresso irregolare nella migliore delle ipotesi". Così recita il Global Gender Gap Report 2016, il rapporto, stilato...
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Sei un innovatore? Ecco l’offerta di lavoro perfetta che non ti aspetti
"Avrai un impatto delle dimensioni di Google o Amazon – se non di più – ma lavorerai per migliorare la vita delle persone, non per ottimizzare slogan pubblicitari". Questo è il pitch perfetto che...
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Formazione, piani individuali e smart working: così le donne restano “on board” in Accenture
Una laurea in matematica e 23 anni in azienda. Francesca Patellani, Human Capital & Diversity Lead di Accenture, ha visto nascere e svilupparsi in Accenture gli interventi di Diversità ed inclusione...
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Millennial chi? Ritratto di una (non-)generazione
“Chiaramente sono più Millennial di te.” “Millennial chi?” – mi chiedo. Il commento è banale: il termine Millennial è ormai di uso quotidiano e indica la generazione nata approssimativamente...
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Astrazeneca, un giorno di smartworking alla settimana per tutti
E' da sempre convinta che le persone diano il massimo quando il clima aziendale è motivante. Per questo Patrizia Fabricatore, HR vice president di AstraZeneca Italia è stata un'antesignana dello smart...
