Conversare con Luisa Pogliana, autrice di tre libri “irriverenti” sul management, è un toccasana, una ventata di freschezza che farebbe bene a tutti i manager. Il suo ultimo lavoro, dal titolo Esplorare...
Dici leader e il tuo interlocutore - al 90% - immagina un uomo al comando, con tutti gli annessi e connessi. Ne consegue che, anche in completa buona fede, fa molta fatica a riconoscere i tratti di una...
L'abito fa il monaco. Ancora nel 2016 e anche nelle scienze e tecnologie. Un recente studio condotto dall’Università del Colorado ha dimostrato come la gente tenda a mettere in stretta correlazione...
La tubatura perde e in tre punti diversi. In inglese "pipeline" suona meglio, ma la sostanza non cambia. La carriera delle donne nelle aziende ha tre punti cruciali che potrebbero rivelarsi degli "stop",...
Un premio per diffondere modelli manageriali positivi. E' “Merito e Talento”, organizzato da ALDAI - Associazione Lombarda Dirigenti Aziende Industriali e Federmanager Minerva, giunto alla quarta edizione,...
Anche questa settimana, il "Secondo Prima" viene da un lettore, Alessandro Bastasi. Ecco come ho interpretato il suo ricordo, coraggioso e incosciente a un tempo. Alzi la mano chi non ci ha pensato almeno...
“Se per un posto di lavoro sono richieste cinque competenze, e una donna se ne riconosce quattro, state certi che non parteciperà alla selezione. Se un uomo se ne riconosce tre, parteciperà”. Con...
Consiglieri sì, ma senza deleghe. La carica delle nuove nomine al femminile è innegabile e anche ineluttabile vista la legge Golfo-Mosca del 2011 che obbliga al rispetto delle quote di genere nelle società...
Sono Calabria, Basilicata, Puglia e Campania le Regioni che “esportano” più donne manager nel resto d’Italia. Confrontando, infatti, il numero delle donne titolari di una carica (amministratore,...
