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    • 14 Giugno 2017
    • 6

    Guido Tonelli, il silenzio e l’organizzazione aziendale dopo il bosone di Higgs

    «Lo zero è pieno di numeri. Il silenzio è pieno di suoni». Se c’è un privilegio nell’incontrare un fisico come Guido Tonelli - lo scienziato del bosone di Higgs, quello che ha dato al mondo la...

    Nicoletta Polla Mattiot
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

    alleyoop@ilsole24ore.com
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    • 13 Giugno 2017
    • 8

    Le nuove carriere: quando uno stop è un nuovo inizio, non solo per Totti e Cagnotto

    Abbiamo detto addio alle carriere tradizionali: stessa azienda, stesso ruolo e crescita in verticale. Ci sono diversi fattori demografici e macro economici che ci stanno portando ad una nuova concezione...

    Francesca Devescovi
    • 3 Maggio 2017

    Madri e lavoro: perché non si parla del ruolo del padre?

    Il tasso di disoccupazione in Italia, secondo l’Istat, nell’ultimo trimestre del 2016 era al 12,2%, nel 2006 era del 6,8%. In quell’anno il tasso di occupazione femminile era al 45,5% e quello maschile...

    Federico Vercellino
    • 24 Aprile 2017
    • 2

    L’ambizione sotto i 30 anni ci accomuna, cosa cambia poi?

    "Voglio diventare partner del mio studio". Laurea cum lode, bilingue, intership a Londra durante le estati dell'Univerisità. Un curriculum di tutto rispetto per Francesca, 26 anni, che già da due anni...

    Monica D'Ascenzo
    • 17 Aprile 2017

    Quanti pensano di fare un “bullshit job”? Quasi uno ogni due

    Rosanna inizia a lavorare alle 19, quando tutti hanno lasciato gli uffici. Le stanze sono deserte e lei si muove attenta fra le scrivanie. Spolvera i ripiani e le tastiere dei computer, senza spostare...

    Monica D'Ascenzo
    • 10 Aprile 2017
    • 1

    Anche tu ti senti un impostore?

    Sono una freelance e per questo motivo non smetto mai di guardarmi attorno per nuovi lavori e collaborazioni. Spesso non mi sono candidata per una posizione aperta perché non mi reputavo all'altezza....

    Greta Ubbiali
    • 6 Aprile 2017

    Diversity programs nelle aziende: cosa c’è che non funziona?

    Il progresso verso la gender parity nelle organizzazioni europee c’è ed è misurabile, ma procede con esasperante lentezza, nonostante il numero cospicuo della aziende impegnate - almeno sulla carta...

    Maria Cristina Origlia
    • 4 Aprile 2017

    Il fact checking applicato al Curriculum Vitae: cosa cercano oggi i recruiter per conoscerti meglio?

    Abbiamo già detto che oggi è il lavoro che cerca noi se siamo in grado di farci trovare (guarda il video), ma cosa fa veramente un social recruiter quando trova il nostro profilo professionale online...

    Francesca Parviero
    • 3 Aprile 2017
    • 2

    10 passi per costruirsi un brand

    Stufe di essere percepite o etichettate come non si vuole che sia? Che cosa si può fare per uscire da un ruolo in cui ci sente strette? Meglio: È possibile cambiare l’impressione che gli altri hanno...

    Lucilla Incorvati
    • 27 Marzo 2017

    Donne e lavoro? Se non hanno pane, che mangino brioches

    “Da un mercato del lavoro largamente basato su contratti da dipendente a stipendi fissi dobbiamo immaginare un mercato in cui c’è ampia condivisione dei risultati raggiunti: in entrambe le direzioni,...

    Luisa Rosti

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