Disabilità, la prossima volta che cambi canale facci caso
In tutto il mondo e su tutte le piattaforme i professionisti...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Smart working, servono regole nuove per non rimanere schiacciati dal superlavoro
Quanta voglia di “smart working” avevamo prima del lockdown? Quanto ci incuriosiva questa possibilità di lavorare da casa con (all’apparenza) più tempo libero? E oggi...
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Lavoro, un nuovo strumento di difesa contro le molestie
In Italia, da oggi, c’è uno strumento di difesa in più contro le molestie e la violenza sui luoghi di lavoro che colpiscono soprattutto le donne. È stata infatti approvata ieri all’unanimità,...
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Lavoro, 5 consigli + 1 per allenarsi al never normal
No resolution, sì evolution: autenticità, esplorazione e spazio narrativo La...
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La carica delle 101, imprenditrici e professioniste in soccorso delle startup
"La nostra parte la facciamo insieme mettendo a disposizione i nostri saperi e le nostre competenze, tutte al femminile". Nasce da qui, dall'idea di Giovannella Condò, notaia e cofondatrice di Milano...
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Infanzia, a causa del Covid 10 milioni di bambini al mondo rischiano di non tornare più a scuola
I timori per una generazione perduta nei paesi più poveri del mondo potrebbero essere superati se si investissero 50 miliardi di dollari per garantire il ritorno a scuola in sicurezza a 136 milioni...
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SanPa, donne invisibili nella storia della comunità di Muccioli
Invisibili, marginali...
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Le 5 sfide del mondo del lavoro nel 2021
Il 2020 è stato un anno catastrofico anche dal punto di vista del mercato del lavoro. Basti pensare che dall'inizio del lockdown sono andati persi 420.000 posti di lavoro,...
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G20, al tavolo Empower l’asse pubblico-privato per la leadership femminile
Invertire la rotta, anche nel settore privato. Promuovere la leadership femminile nelle imprese, puntando su attività di formazione continua per l’acquisizione di competenze tecnologiche, di digitalizzazione,...
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I dirigenti giovani sono troppo pochi
“Ritrovarsi vincenti in un ruolo o un contesto mutato, passa necessariamente per la predisposizione che ognuno ha di crescere disimparando qualcosa che in passato è stato efficace. ...
