Business schools: more diversity in the classrooms
"We cannot find the right female profile to become our [insert a top position here]," is an excuse - if it ever was such - soon to become outdated. Or that, when used, will unmask purposeful...
Home » Archivi per Maria Paola Mosca »
Maria Paola Mosca
Appassionata di arte contemporanea, fantascienza e immersioni, sono da sempre europeista convinta. Scrivo di occupazione, innovazione e questioni di genere, e lavoro come consulente di comunicazione e creatività oltre a fare la traduttrice. Vivo con marito e figli (quasi 3) nella città "più antica delle due Olande", a sud di Rotterdam, dove ho fatto meno fatica ad abituarmi alla lingua che alle feste di compleanno. Girovagando per il mondo, sono finita a studiare anche a Milwaukee, ma all'epoca purtroppo non guidavo ancora la moto, e comunque continuo a preferire qualsiasi due ruote alla corsa o a spostarmi in bus. Tendo a cercare il lato buffo delle esperienze per sdrammatizzare il racconto che posso fare delle sfide dovute all'adattarsi a posti nuovi.
-
-
Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
alleyoop@ilsole24ore.comLa newsletter Alley week tutti i venerdì mattina nella tua casella postale
-
-
Nelufar Heydat, dall’Afghanistan alle serie per Rakuten Tv
In occasione del lancio di Fast Forward, la serie sulla tecnologia che presenta, ho avuto l’opportunità di incontrare Nelufar Hedayat. Nata in Afghanistan, ma cittadina britannica,...
-
Contraception as health right? The fairest countries for women
Since November, in Texas, young women under 18 must have parental consent to access free contraception offered by Title X. This federal grant program was created in 1970 to provide...
-
Ripartiamo dal lavoro: un manifesto planetario per una società più giusta
Nella primavera del 2020 viene pubblicato "Il manifesto del lavoro", in 27 lingue, su 43 quotidiani di 36 Paesi. Ideato da Isabelle Ferreras, Dominique Méda e Julie Battilana, in pochissimi giorni...
-
The numbers of female CEO: what it means for Eu companies
Trends wordlwide prove that greater diversity in the workplace, from junior employees to c-suits, results in better financial results. This summer, the behavioural science consultancy...
-
Progress in equality is slow. EIGE report a decline in the EU
In 2022 gender equality progresses at a snail's pace. Worsened even by complex crises that have become the norm. And, as numbers show, the decrease in growth and advancement is spread...
-
The video games market needs more women professionals
The video games industry is in excellent shape. In 2020 Covid boosted the time and money spent playing and the penetration of gaming in everyday lives. More people than ever engaged in mini-adventures...
-
Flexibility is key, says McKinsey-LeanIn.Org Report 2022
Two and ½ years of the Covid era, and employees do not want to return to the workplace of the past. Especially women – who have significantly paid the higher price – demand more. Even more...
-
-
The Dream gap prevents girls from entering STEAM
Teenage girls are showing an increased interest in STEAM fields and are considering those...
-
The penalty of (potentially) becoming a mother
Sadly, it is common knowledge: motherhood is a penalty. From the less evident gap registered in some countries of South East Asia to the visible inequality in most places in Latin America,...
