Vai al contenuto
9 December 2025
  • Abbonati
  • Accedi

Alley Oop

  • Home
  • At work
  • Stem
  • Imprendiamo
  • OnBoard
  • Polis
  • Società
  • In famiglia
  • A Scuola
  • Arte
  • Sport
  • Off
  • English
  • AlleyBooks
  • Cara@Alley
  • ebook
  • Chi siamo
  • Cerca
  • Maria Paola Mosca

    Appassionata di arte contemporanea, fantascienza e immersioni, sono da sempre europeista convinta. Scrivo di occupazione, innovazione e questioni di genere, e lavoro come consulente di comunicazione e creatività oltre a fare la traduttrice. Vivo con marito e figli (quasi 3) nella città "più antica delle due Olande", a sud di Rotterdam, dove ho fatto meno fatica ad abituarmi alla lingua che alle feste di compleanno. Girovagando per il mondo, sono finita a studiare anche a Milwaukee, ma all'epoca purtroppo non guidavo ancora la moto, e comunque continuo a preferire qualsiasi due ruote alla corsa o a spostarmi in bus. Tendo a cercare il lato buffo delle esperienze per sdrammatizzare il racconto che posso fare delle sfide dovute all'adattarsi a posti nuovi.
    • 6 Maggio 2024

    Cuts in companies’ DE&I plans: it is not only about the money

        With rising living costs, ongoing threats to the global supply chain, low retention rates, and a growing skill gap, some companies put DE&I's investments and efforts on hold....

    Maria Paola Mosca
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

    alleyoop@ilsole24ore.com
    La newsletter Alley week tutti i venerdì mattina nella tua casella postale
    • Iscriviti qui
    • 30 Aprile 2024
    • 1

    A new digital nomad visa allows remote workers to move to Italy

        At the beginning of April, Italy joined the list of European countries that allow remote workers from non-EU nations to move into its borders temporarily. The new law introduces...

    Maria Paola Mosca
    • 22 Aprile 2024

    Imprese, quando la tecnologia incontra la tradizione nel Sud del mondo

        Viviamo in un epoca di sfide climatiche enormi. Nel provare a invertire le prospettive più drammatiche, tra legislazioni (sovra)nazionali, iniziative specifiche e abitudini degli...

    Maria Paola Mosca
    • 16 Aprile 2024
    • 1

    Gender equality in Mongolia: in dialogue with the Minister Khurelbaatar

          In three months, the Mongolian Parliament will almost double the number of its members - from 76 to 126. Following the new law, 48 of the total will be elected through...

    Maria Paola Mosca
    • 9 Aprile 2024
    • 1

    Perché parlare di pensione quando si affronta un divorzio

            In caso di divorzio, le donne possono vedere il loro reddito ridursi di quasi la metà. Nella stessa situazione, per gli uomini questa riduzione sarebbe del...

    Maria Paola Mosca
    • 2 Aprile 2024

    Where in Europe can a woman’s career progress better?

        If you are a woman looking for the best place for your career to prosper, at least equally to your male colleagues, you may consider moving to Iceland. At the beginning of March,...

    Maria Paola Mosca
    • 13 Marzo 2024
    • 1

    A 4-days working week benefit employees and companies

        The latest data from the UK confirm that the four-day working week benefits employees - it boosts their satisfaction and productivity and allows a better work-life balance overall...

    Maria Paola Mosca
    • 8 Marzo 2024
    • 2

    Le laureate emigrano in cerca di migliori opportunità di carriera

        Le italiane emigrano. Oggi sono sempre di più quelle che lasciano il bel Paese non più solo per seguire un partner o riunire la famiglia. Ma da sole, richiamate da migliori opportunità...

    Maria Paola Mosca
    • 20 Febbraio 2024

    The year of the social progress recession

        This year, more than half of the world's population will vote in national elections: 86% of these electors live in a country with declining or stagnating social progress. «After...

    Maria Paola Mosca
    • 15 Febbraio 2024
    • 1

    Šuran (Parks): “In Italia le imprese giocano un ruolo fondamentale nell’inclusione Lgbtq+”

            «Diversità è uno stato di fatto, inclusione è una scelta. L’unica scelta che posso vedere» Va diritto al punto Igor Šuran, direttore esecutivo di Parks...

    Maria Paola Mosca

Le regole della Community

Il Sole 24 ORE incoraggia i lettori al dibattito ed al libero scambio di opinioni sugli argomenti oggetto di discussione nei nostri articoli. I commenti non devono necessariamente rispettare la visione editoriale de Il Sole 24 ORE ma la redazione si riserva il diritto di non pubblicare interventi che per stile, linguaggio e toni possano essere considerati non idonei allo spirito della discussione, contrari al buon gusto ed in grado di offendere la sensibilità degli altri utenti. Non verranno peraltro pubblicati contributi in qualsiasi modo diffamatori, razzisti, ingiuriosi, osceni, lesivi della privacy di terzi e delle norme del diritto d'autore, messaggi commerciali o promozionali, propaganda politica.

Finalità  del trattamento dei dati personali

I dati conferiti per postare un commento sono limitati al nome e all'indirizzo e-mail. I dati sono obbligatori al fine di autorizzare la pubblicazione del commento e non saranno pubblicati insieme al commento salvo esplicita indicazione da parte dell'utente. Il Sole 24 ORE si riserva di rilevare e conservare i dati identificativi, la data, l'ora e indirizzo IP del computer da cui vengono pubblicati i commenti al fine di consegnarli, dietro richiesta, alle autorità  competenti. Ogni ulteriore diffusione dei dati anagrafici dell’utente e di quelli rilevabili dai commenti postati deve intendersi direttamente attribuita alla iniziativa dell'utente medesimo, nessuna altra ipotesi di trasmissione o diffusione degli stessi è, dunque, prevista.

Tutti i diritti di utilizzazione economica previsti dalla legge n. 633/1941 sui testi da Lei concepiti ed elaborati ed a noi inviati per la pubblicazione, vengono da Lei ceduti in via esclusiva e definitiva alla nostra società, che avrà  pertanto ogni più ampio diritto di utilizzare detti testi, ivi compreso - a titolo esemplificativo - il diritto di riprodurre, pubblicare, diffondere a mezzo stampa e/o con ogni altro tipo di supporto o mezzo e comunque in ogni forma o modo, anche se attualmente non esistenti, sui propri mezzi, nonché di cedere a terzi tali diritti, senza corrispettivo in Suo favore.