Il doppio dividendo dall’avere più donne al lavoro
“Non c’è una ricetta, basta lasciare che le cose facciano il loro corso. In Italia siamo maschilisti, è vero. Però siamo capitalisti, viviamo nel mercato. E il mercato richiede meritocrazia....
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Dalla palestra ai voucher nido nel welfare delle aziende italiane
Servizi dedicati alla famiglia, asili, rette scolastiche e servizi accessori, materiale didattico. Sono le scelte dei 35-45 anni in tema di welfare aziendale. I più giovani, invece, scelgono abbonamenti...
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Figli sì, figli no? Dipende (ancora) dalla carriera
Che essere genitori in Italia e fare carriera sia un privilegio di pochi, è sotto gli occhi di tutti. Ma che venga dimostrato, dati alla mano, da una ricerca – condotta da Ipsos su commissione dello...
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Formazione, piani individuali e smart working: così le donne restano “on board” in Accenture
Una laurea in matematica e 23 anni in azienda. Francesca Patellani, Human Capital & Diversity Lead di Accenture, ha visto nascere e svilupparsi in Accenture gli interventi di Diversità ed inclusione...
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Due donne al tavolo della trattativa: così il congedo parentale esce dal conteggio delle assenze sul lavoro
Una sindacalista, e una dirigente: alla Cav - la società delle Concessioni Autostradali Venete, in organico 210 uomini e 57 donne – è stato firmato in pieno agosto, insieme a Filt Cgil e Uiltrasporti,...
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“Welfare, che impresa!” c’è tempo fino al 2 settembre per iscriversi
Se hai una startup sociale e hai un’idea progettuale di welfare di comunità, puoi partecipare al concorso "Welfare, che impresa!", promosso da Fondazione Italiana Accenture, UBI Banca e Fondazione Bracco,...
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Ciao Peter Pan, Wendy ha la sua isola a Milano
Peter Pan lascia il posto a Wendy. E magicamente l’isola c’è. “Le isole di Wendy sono un arcipelago ideale, una serie di luoghi nei quali le donne, in particolare quando diventano mamme, e le loro...
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Patrizia De Luise (Impresa Donna): “tre cose che servono per fare impresa
"Questo è un luogo comune". Intervistare Patrizia De Luise, Presidente del Coordinamento Nazionale dell’Imprenditoria Femminile di Confesercenti, significa inerpicarsi lungo un sentiero di domande scelte...
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Generali punta sulla prevenzione: visite senologiche e percorso running (e le scale si fanno a piedi)
Circa 8mila dipendenti, di cui oltre 3.500 donne. In percentuale sono il 46%, ma se si considerano i soli nuovi ingressi nel periodo 2014-2015 si raggiunge quota 57%. Proprio la forte componente femminile...
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Zurich: parità di salario per le donne e copertura assicurativa alle coppie gay
“Quando abbiamo proposto al nostro amministratore delegato in Italia di estendere...
