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    • 19 Marzo 2018
    • 8

    Perché alle donne importa così poco guadagnare la metà degli uomini?

        La conoscenza è potere. O così almeno si crede che possa essere. Per questo l'amministrazione Obama prima e poi il governo britannico hanno messo in atto misure affinché le aziende...

    Monica D'Ascenzo
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 15 Marzo 2018
    • 2

    Abbattere il gender gap è un’opportunità da 28 trilioni di dollari

        Il gender gap nelle retribuzioni, lo sappiamo, è uno dei principali ostacoli al raggiungimento della parità di genere. Non si tratta di pochi euro ma di cifre consistenti che portano...

    Silvia Pasqualotto
    • 8 Gennaio 2018

    La piccola Islanda ha preso il toro per le corna

        La piccola Islanda ha preso di petto l’annosa questione della disparità retributiva tra uomini e donne imponendo per legge, alle imprese pubbliche e private con più di 25 dipendenti,...

    Luisa Rosti
    • 19 Dicembre 2017

    Nel cottage di Rita il precariato si è trasformato in un’opportunità di crescita.

          Renée Michel, la pittoresca protagonista del best seller “L’eleganza del riccio”, è all’apparenza una comune portinaia. In realtà possiede una cultura invidiabile,...

    Letizia Giangualano
    • 7 Novembre 2017

    Quanto è più lunga per le donne la strada verso la pensione

        Se state leggendo questo articolo avete fatto il primo passo per passare dal problema alla soluzione: informarsi per trovare le contromisure contro i gap che le donne italiane, in particolare,...

    Marco lo Conte
    • 25 Ottobre 2017
    • 10

    Ecco 24 lavori perfetti: ad alto tasso di guadagno e a basso tasso di stress

    Chi l'ha detto che non esiste un lavoro dove si guadagna tanto e ci si stressa poco? Siamo troppo abituati a pensare che se a uno stipendio alto corrispondono parecchie responsabilità, allora anche...

    Micaela Cappellini
    • 19 Settembre 2017
    • 2

    Retribuzioni senza equità: l’Italia dei giovani oltre le statistiche

      La retribuzione dovrebbe essere un mix efficace di una serie di elementi interconnessi tra loro. Il primo in ordine di importanza è l’equità, intesa sia da un punto di vista interno all’azienda...

    Francesca Devescovi
    • 3 Aprile 2017

    Dopo l’Islanda, la Germania approva la legge contro il divario salariale fra uomo e donna. E l’Italia?

    Se più governi scendono in campo per porvi rimedio, vuol dire che il problema esiste. La differenza salariale di genere, testimoniata da diversi studi a livello internazionale, è entrata a pieno titolo...

    Monica D'Ascenzo
    • 28 Ottobre 2016

    Italia sempre più in basso nella classifica del Gender Gap Report del World Economic Forum

    Lo scorso anno ci eravamo illusi di poter risalire la china. Eravamo arrivati ad occupare il 41esimo posto della classifica, dopo anni di posizionamenti verso il fondo. Potevamo sperare che la svolta fosse...

    Riccarda Zezza
    • 4 Marzo 2016
    • 2

    Il mio collega guadagna di più, smetto di lamentarmi e chiedo un aumento di stipendio?

    L'altro giorno ho avuto la fortissima tentazione di sbirciare la busta paga del mio compagno di scrivania. Stesso incarico, vicini per età, uguali mansioni. Chissà se anch'io rientro nella media europea...

    Cristiana Gamba

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