Il vantaggio economico di avere una moglie
Il matrimonio è una variabile importante nella spiegazione del gender pay gap perché i suoi effetti sulla carriera e sulle retribuzioni sono molto diversi per i due sessi. Ce...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Visione, leadership e strategia. Le carte messe in capo dalle manager premiate da Aldai
La presenza di oltre il 50% di uomini tra il pubblico della cerimonia del Premio “Merito e Talento 2017” - l’iniziativa lanciata cinque anni da Paola Poli, coordinatrice del Gruppo Minerva di Aldai-Federmanager...
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Le donne chiedono l’aumento quanto gli uomini, ma lo ottengono più di rado
Uno dei primi libri scientifici sul gender pay gap risale a una dozzina di anni fa. Il titolo non lasciava dubbi sul motivo del divario: Women don’t ask. Negotation and gender divide. Quindi secondo...
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Lavoriamo ogni giorno 3 ore di troppo
Lo striscione di questa pubblicità progresso campeggia da anni in Corso Buenos Aires a Milano. La faccia della donna è funerea e la frase è una condanna: nel mondo del lavoro essere donna non paga abbastanza. La...
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Come reagiscono le bambine di fronte a paghette più basse di quelle dei bambini?
In settimana ho scritto un post sul legame fra differenza di paghetta fra bambini e bambine e la differenza salariale fra colleghi da adulti. Molti gli scettici e quanti hanno liquidato l'argomento con...
