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    • 13 Febbraio 2025

    Nomine pubbliche e riequilibrio di genere, parlamentari compatte: “Sì a una legge”

    Riequilibrio di genere nelle nomine pubbliche, si ricomincia. Con una convergenza altissima tra tutti i partiti, di maggioranza e di opposizione. Punto di partenza, il disegno di legge a prima firma...

    Manuela Perrone
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 20 Novembre 2020
    • 2

    Il piano anti-Covid di Women20 per il G20

          Spesso ci dimentichiamo che non siamo sole. A combattere la battaglia della parità di genere – oltre a tutte coloro che ci hanno spianato la strada sin qui, come ci ha ricordato...

    Maria Cristina Origlia
    • 14 Febbraio 2020

    Oltre le quote di genere nei cda

          L’Italia è, ancora oggi, un Paese nel quale le disuguaglianze di genere sono molto radicate e diffuse. Lo certificano molteplici studi internazionali, tra cui il Global Gender...

    Stefania Bariatti
    • 30 Gennaio 2020

    A che punto siamo sulla leadership femminile?

          Quanto sei a tuo agio con una donna leader, rispetto a un uomo? Ruota attorno a questa domanda specifica e diretta il Reykjavik Index for Leadership del Reykjavik Global Forum,...

    Maria Paola Mosca
    • 28 Gennaio 2020
    • 6

    Piano 2020 per le donne e per il Paese: una manciata di proposte (a costo quasi zero)

            Qualcosa si è fatto. Molto resta da fare. Potremmo riassumere così la situazione delle iniziative parlamentari e del governo per le donne in Italia. La Manovra ha regalato,...

    Monica D'Ascenzo
    • 17 Dicembre 2019
    • 5

    Global gender gap: l’Italia scivola al 76esimo posto

        Per la parità tra uomini e donne la strada è ancora lunga. Ci vorranno un centinaio di anni (per precisione 99,5) secondo il Global Gender Gap Report 2020 del World Economic Forum pubblicato...

    Monica D'Ascenzo
    • 10 Dicembre 2019

    Ddl Bilancio, sale al 40% la quota di genere nei cda e collegi sindacali delle quotate

          La quota di genere negli organi societari delle quotate sale da un terzo previsto dalla Legge Golfo-Mosca a due quinti (circa il 40%).  E' quanto prevede un emendamento alla...

    Monica D'Ascenzo
    • 15 Marzo 2018

    Donne e quote, Marcegaglia promuove la legge Golfo-Mosca: “Si vada avanti”

        «A livello internazionale è cambiata la narrativa sull’empowerment femminile. Prima se ne parlava soltanto in una logica di equità, di donne donne vittime. Oggi si parla di uguaglianza...

    Manuela Perrone
    • 22 Febbraio 2018

    Diversity: tante parole e pochi fatti. Solo il 14% delle aziende la incentiva davvero

        Solo il 40% delle aziende ritiene che la diversity sia importante per il successo del proprio business. E, tra queste, solo un ancor più basso 14% sta prendendo provvedimenti concreti...

    Silvia Pasqualotto
    • 14 Novembre 2017

    Diva Moriani: “La legge Golfo-Mosca andrebbe reiterata”

        "Il pericolo di tornare indietro c'è, a mio avviso. Per questo sono a favore della proposta di reiterare la legge sulle quote di genere nei consigli di amministrazione delle società...

    Monica D'Ascenzo

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