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    • 9 Marzo 2018

    Getting to Equal 2018: l’innovazione passa dalla diversità e dall’inclusione

        “In Accenture – sottolinea l’HR Lead – le donne (circa 170.000 dipendenti) rappresentano già 41% della forza lavoro a livello globale, un dato in crescita rispetto allo scorso...

    Dario Davanzo
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

    alleyoop@ilsole24ore.com
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    • 13 Febbraio 2018

    A volte dove fallisce la società offline arriva l’inclusione di Facebook

        Mentre in Italia in questi giorni si dibatteva sui licei bene di Roma e Milano che per attrarre nuove leve si sarebbero fatti portatori di atteggiamenti discriminatori, identificando...

    Francesca Fedeli
    • 28 Settembre 2017

    “Perché devo andare a scuola?”: una domanda semplice per una sfida complessa

    A settembre si sono riaperti i cancelli di centinaia di istituti scolastici italiani, gli alunni sono tornati tra i banchi ed è iniziato un nuovo anno scolastico. Per moltissimi bambini e ragazzi si...

    Antonella Bonavoglia
    • 20 Settembre 2017

    Lavoriamo per una scuola più digitale e inclusiva

      In questi giorni le scuole italiane hanno ricominciato le loro attività e le aule si stanno ripopolando di bambine e bambini, ragazze e ragazzi che riprendono il loro corso di studi dopo la...

    Valeria Fedeli
    • 20 Luglio 2017

    Pari opportunità: tre belle storie di inclusione nel mondo del lavoro

          Quando si parla di pari opportunità nel mondo del lavoro, spesso pensiamo solo al gender gap, dimenticandoci di tutte le situazioni di grave svantaggio che possano rendere difficile...

    Maria Cristina Origlia
    • 6 Luglio 2017

    Il doppio dividendo dall’avere più donne al lavoro

      “Non c’è una ricetta, basta lasciare che le cose facciano il loro corso. In Italia siamo maschilisti, è vero. Però siamo capitalisti, viviamo nel mercato. E il mercato richiede meritocrazia....

    Maria Cristina Origlia
    • 18 Aprile 2017
    • 2

    Staffetta generazionale @Work

    I cambiamenti demografici, l’innalzamento dell’età pensionabile, le nuove tecnologie, l’incremento del focus sull’approccio organizzativo “team-based” hanno portato una nuova diversità...

    Francesca Devescovi
    • 21 Marzo 2017

    Ragazzi, welcome on board! Quando le aziende diventano social per attrarre giovani talenti

    Le aspettative professionali della Generazione Z, che comprende 1,4 milioni di ragazze e ragazzi dai 16 ai 22 anni in Italia, sono quelle di trovare un lavoro appassionante, di responsabilità e ricco...

    Francesca Devescovi
    • 9 Marzo 2017
    • 2

    Donne e lavoro: chi ha il coraggio di dire la verità

    Passato e onorato l’8 marzo, vale la pena di affrontare a testa alta la realtà e trovare il coraggio di raccontare davvero come stanno le cose. Al di là dei numeri, dietro i numeri, a corredo dei numeri,...

    Maria Cristina Origlia
    • 7 Dicembre 2016

    Scopri quale è il Paese dove puoi lavorare di più

    C'è la difficoltà di trovare un lavoro appena si esce dall'università. C'è lo stop imposto dalla maternità. C'è il problema di ritrovare un impiego adatto quando i figli sono ancora piccoli. E c'è...

    Micaela Cappellini

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