Sofia Goggia: la lezione di una campionessa di dieci anni
“Il sogno della mia carriera agonistica è: vincere le olimpiadi di discesa libera”. Quando, a poco meno di dieci anni, ti viene richiesto dal tuo allenatore di compilare una...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Perché alle donne importa così poco guadagnare la metà degli uomini?
La conoscenza è potere. O così almeno si crede che possa essere. Per questo l'amministrazione Obama prima e poi il governo britannico hanno messo in atto misure affinché le aziende...
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Donne e potere: perché il denaro non basta
Bill e Melinda Gates hanno da poco annunciato che la loro fondazione investirà 170 milioni di dollari per “aiutare le donne ad esercitare un potere economico”. La notizia è un’epifania...
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Quando l’Italia parla di Pari Opportunità all’Onu
Intervento alla 62ma Conferenza internazionale sullo Stato delle Donne presso le Nazioni Unite (CSW62) del 14 marzo a New York Signora Presidente, Signori...
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Donne e quote, Marcegaglia promuove la legge Golfo-Mosca: “Si vada avanti”
«A livello internazionale è cambiata la narrativa sull’empowerment femminile. Prima se ne parlava soltanto in una logica di equità, di donne donne vittime. Oggi si parla di uguaglianza...
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Quattro consigli alle startupper per attirare più investimenti
Le startup non sono (ancora) un affare per donne. Parlavamo qui della situazione in Italia, dove la Relazione annuale del ministro dello Sviluppo economico, Carlo Calenda, evidenziava...
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La sfida delle imprenditrici per il 2018
Diciamocelo: alle donne le idee imprenditoriali non mancano, i capitali sì. E' inutile continuare a guardare alle statistiche sull'imrpenditoria al femminile senza tener conto dello...
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Più donne non significa più parità: il caso delle avvocate e la sfida di AslaWomen
In Italia un avvocato su due è donna. E il loro numero sembra destinato a crescere visto che, come attesta la Cassa forense, dal 1981 a oggi il numero delle professioniste è aumentato...
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Getting to Equal 2018: l’innovazione passa dalla diversità e dall’inclusione
“In Accenture – sottolinea l’HR Lead – le donne (circa 170.000 dipendenti) rappresentano già 41% della forza lavoro a livello globale, un dato in crescita rispetto allo scorso...
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Vogliamo essere tutti uguali. Sì, ma uguali a chi?
L’Università di Georgetown ha appena rilasciato un rapporto che si intitola: “Le donne non possono vincere”. Ma vincere cosa? La gara contro gli uomini, contro sé stesse oppure...
