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    • 2 Febbraio 2017

    È finito il tempo delle carriere solo per anzianità!

    Non è una questione di “rottamazione” dei senior, piuttosto un tema di meritocrazia. Continuare a ripetere il modello di carriera basato prettamente sugli anni dedicati a una professione, senza la...

    Maria Cristina Origlia
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

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    • 1 Febbraio 2017

    Jobs Act e non solo. Quando la risposta giusta è: ”Non lo so”

    In aula. «Prof, ha funzionato il Jobs Act?» «Non lo so» «Allora, prof, se non lo sa neanche lei, non ce lo chiede nella verifica, vero?» «No, non ve lo chiedo. Vi chiedo perché Heckman ha ricevuto...

    Luisa Rosti
    • 30 Gennaio 2017

    Italia ai vertici europei per donne nei cda. Ma cosa accadrà allo scadere della legge sulle quote?

    Dal 7 al 30% in cinque anni. Un’accelerazione che non sarebbe stata affatto pensabile senza la legge Golfo-Mosca, che nel 2012 ha introdotto le quote di genere nella composizione dei cda delle società...

    Monica D'Ascenzo
    • 22 Dicembre 2016

    In Italia le donne ai vertici delle imprese migliorano ricavi aziendali e salari

    Le donne sanno valorizzare meglio degli uomini le altre donne. E, cosa altrettanto rilevante, ciò fa sì che la produttività di un’azienda ne benefici e in maniera considerevole. Lo dice una recente...

    Laura Galvagni
    • 24 Novembre 2016

    Cosa vuoi fare da grande? Sei ragazzi su dieci vogliono fare impresa

    “Da grande vorrei fare l’imprenditore”. A pensarla così è il 64% degli studenti che hanno partecipato a percorsi didattici di alternanza scuola/lavoro “Impresa in azione”, il più diffuso programma...

    Antonella Bonavoglia
    • 14 Novembre 2016

    Le donne nei board più esperte in tech rispetto agli uomini. Parola di Accenture

    La probabilità che le donne che siedono nei consigli di amministrazione abbiano un’esperienza tecnologica professionale sono quasi il doppio rispetto a quelle dei loro colleghi maschi. Sorpresi? Eppure...

    Monica D'Ascenzo
    • 26 Settembre 2016

    Who is Who dei Cda italiani. La mappa del potere (di genere)

    La panoramica elaborata da Il Sole 24 Ore sulla presenza delle donne nei consigli di amministrazione delle società quotate, a quattro anni dall’efficacia della legge Golfo-Mosca sulle quote di genere,...

    Laura Galvagni
    • 12 Settembre 2016

    Più donne nelle stanze dei bottoni: il corso che fa il tutto esaurito

    In aula il 30 settembre, giorno del diploma il primo dicembre 2016. Allora le iscritte al corso di formazione al ruolo di consigliere di amministrazione - avvocate o notaie, commercialiste o imprenditrici,...

    Barbara Ganz
    • 9 Settembre 2016

    Formazione, piani individuali e smart working: così le donne restano “on board” in Accenture

    Una laurea in matematica e 23 anni in azienda. Francesca Patellani, Human Capital & Diversity Lead di Accenture, ha visto nascere e svilupparsi in Accenture gli interventi di Diversità ed inclusione...

    Anna Zavaritt
    • 22 Giugno 2016

    Italia batte Usa 27 a 20

    Quando capita di avere come Paese qualcosa da insegnare agli Stati Uniti è certo una soddisfazione. Se poi capita che si tratti di finanza e corporate governance, la soddisfazione è doppia. E' stato...

    Monica D'Ascenzo

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