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    • 2 Dicembre 2016

    E se i padri “praticanti” fossero dei manager più efficaci?

    La maggior parte degli articoli a supporto di una paternità “praticata” ne pubblicizzano gli effetti benefici sui bambini. Dalla recente ricerca di Oxford agli studi OCSE, è ormai chiaro e dimostrato...

    Riccarda Zezza
  • Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
    Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone

    alleyoop@ilsole24ore.com
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    • 29 Novembre 2016
    • 2

    Quando il social housing sceglie di essere bello e sostenibile

    Il bello funziona. O almeno, c'è da sperare che sia così. E' la scommessa che Compagnia di Sanpaolo rilancia nei suoi progetti destinati al social housing. Residenze cool, in quartieri chiave di Torino...

    Filomena Greco
    • 16 Novembre 2016

    Findomestic allarga il welfare aziendale a tutti i “tipi” di famiglia

    Il quadro normativo cambia, la realtà famigliare anche e le aziende si adeguano. Dopo la legge Cirinnà e le nuove norme sul welfare aziendale introdotte in Legge di Stabilità, Findomestic ha deciso...

    Anna Zavaritt
    • 4 Novembre 2016

    Dalla salute al sesso: 5 motivi per cui un vero congedo di paternità farebbe bene al Paese

    “Quando sono diventato padre ero molto "lanciato" professionalmente. Poi dalla notte in cui, al fianco di mia moglie operata d'urgenza, con mio figlio tra le braccia, ho deciso di prendere un congedo...

    Riccarda Zezza
    • 7 Ottobre 2016

    Carrefour anche in Italia con il Women Leaders program

    Carrefour investe sui talenti femminili. La responsabile delle risorse umane del gruppo francese in Italia, Paola Accornero, racconta i programmi in atto a favore della popolazione femminile di Carrefour...

    Monica D'Ascenzo
    • 15 Settembre 2016

    Sei un innovatore? Ecco l’offerta di lavoro perfetta che non ti aspetti

    "Avrai un impatto delle dimensioni di Google o Amazon – se non di più – ma lavorerai per migliorare la vita delle persone, non per ottimizzare slogan pubblicitari". Questo è il pitch perfetto che...

    Leonardo Quattrucci
    • 9 Settembre 2016

    Un bando per portare la conciliazione in azienda (guardate cosa si può fare con 4 dipendenti…)

    “La vecchia fattoria", azienda agricola di Bonavicina, ha attivato il doposcuola e il centro estivo per i figli dei lavoratori e un servizio di trasporto per i dipendenti oltre all’assistenza gratuita...

    Barbara Ganz
    • 9 Settembre 2016

    Formazione, piani individuali e smart working: così le donne restano “on board” in Accenture

    Una laurea in matematica e 23 anni in azienda. Francesca Patellani, Human Capital & Diversity Lead di Accenture, ha visto nascere e svilupparsi in Accenture gli interventi di Diversità ed inclusione...

    Anna Zavaritt
    • 29 Agosto 2016

    Due donne al tavolo della trattativa: così il congedo parentale esce dal conteggio delle assenze sul lavoro

    Una sindacalista, e una dirigente: alla Cav - la società delle Concessioni Autostradali Venete, in organico 210 uomini e 57 donne – è stato firmato in pieno agosto, insieme a Filt Cgil e Uiltrasporti,...

    Barbara Ganz
    • 21 Luglio 2016

    Il welfare aziendale è anche un corso di autodifesa

    E’ facile indignarsi - e arrendersi come se fosse un male necessario - a ogni notizia di violenza contro il genere femminile. Meno facile è agire per cambiare le cose in un paese in cui lo Stato non...

    Maria Cristina Origlia

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