Perché la realtà continua a spiazzare le aziende?
Cascare dalla sedia ogni volta che un “evento della vita” irrompe nella dimensione lavorativa. Considerare ogni assenza una crisi, da cui rientrare è sempre difficile....
-
-
Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
alleyoop@ilsole24ore.comLa newsletter Alley week tutti i venerdì mattina nella tua casella postale
-
-
Generazione Z, ecco i quattro tratti unici dei giovani
Adrian è femminista; Lenny spera che il mondo migliori e nel suo piccolo si impegna per il futuro di tutti; Aria è gay e depressa ma non lo nasconde perché #loveislove; Parker...
-
Violenza contro le donne, Ovs attiva uno sportello di ascolto per le dipendenti
Troppo spesso si dimentica che le donne che subiscono violenza non si esauriscono affatto nei loro ruoli di mogli, compagne o ex. Troppo spesso intorno a loro,...
-
Leadership, nuovi modelli al femminile tutti da costruire
A caccia di nuovi modelli di leadership. Parte da qui la ricerca curata da Eurosearch Consultants in partnership con Intesa Sanpaolo. Il punto di partenza dell'indagine qualitativa,...
-
Felicità: impariamo dagli Xennials a sognare
«L'Assemblee generale, consapevole di come la ricerca della felicità sia uno scopo fondamentale dell'umanità, riconoscendo inoltre la necessità di un approccio più inclusivo,...
-
Hilarry Sedu: “La mia battaglia per lo Ius Culturae”
È il primo avvocato di origini nigeriane ad essere eletto nel Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Napoli. Hilarry Sedu, 33 anni, è arrivato piccolissimo nel nostro paese. Prima...
-
Le competenze delle donne a picco dopo i 25 anni. Ecco perché
Competenze a tempo per le donne? Alcuni studi sembrano andare in questa direzione. Più brave degli uomini sì, ma solo sotto una fascia d'età. Le giovani donne sembrano riporre grande...
-
Lavoro, dallo shadowing al data girls per le neo laureate in cerca di impiego
I dati sul gender gap tra uomini e donne nel mondo del lavoro, parlano chiaro. Basti guardare ad esempio alle classifiche del Global Gender Gap Report 2018 del...
-
-
#unimpresadadonne, Energica Motors corre sull’innovazione e la sostenibilità
“Proudly made in Modena”: questo claim campeggia su Livia Cevolini e una delle sue moto elettriche, in una fotografia. Entrambe fiere, forti, moderne. Nella storia di questa...
-
Agile Working: un nuovo modo di lavorare come in una squadra di rugby
Velocità, contatto diretto con il cliente finale, adattabilità: le nuove priorità delle aziende che stanno cercando di cambiare le classiche logiche organizzative per produrre prodotti...
