Lo stile manageriale più efficace (qui e ora)
I temi caldi che le aziende devono affrontare sul fronte organizzativo - tenendo ben chiaro che hanno un effetto diretto sulla produttività – sono tutti legati alla necessità...
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Maria Cristina Origlia
Per lo stupore che provo di fronte alla bellezza in tutte le sue forme, mi sarei potuta esprimere attraverso l’arte.Per l’indignazione che provo nei confronti di qualsiasi sopruso, mi sarei potuta esprimere attraverso un impegno politico.L’inclinazione per la scrittura mi ha portato a usare le parole per perseguire lo stesso fine: contribuire a diffondere una maggiore consapevolezza di quanto l’uomo possa essere divino, ma anche una bestia, nella società. A partire dai luoghi di lavoro.Per ora su L’Impresa, il magazine di management del Sole 24 Ore. In futuro chissà… Su twitter @MCOriglia
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Chi insegna ai ragazzi le competenze per vivere in salute?
Una volta, ai ragazzi che si affacciavano al mondo del lavoro si chiedevano solide hard skills, il resto non contava. Poi, ci si è accorti che le soft skills sono abilità imprescindibili per dialogare...
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E se le notizie dei tg venissero dalle #PositivityBox delle scuole?
Vi piacerebbe l’idea che i vostri figli avessero il “compito” di portare a scuola una buona notizia alla settimana da infilare nella Scatola della Positivtà? E che da queste segnalazioni nascesse...
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Pari opportunità: tre belle storie di inclusione nel mondo del lavoro
Quando si parla di pari opportunità nel mondo del lavoro, spesso pensiamo solo al gender gap, dimenticandoci di tutte le situazioni di grave svantaggio che possano rendere difficile...
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Il doppio dividendo dall’avere più donne al lavoro
“Non c’è una ricetta, basta lasciare che le cose facciano il loro corso. In Italia siamo maschilisti, è vero. Però siamo capitalisti, viviamo nel mercato. E il mercato richiede meritocrazia....
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L’assurda agevolazione di Oxford per le studentesse in nome della parità
Come vi sentireste se – in quanto donne – poteste beneficiare di facilitazioni nello svolgere un esame o un qualsiasi test di studio o di lavoro? Valorizzate o discriminate? Un autogoal: non si può...
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Aziende: dal Manifesto della sostenibilità ad #alloraspengo per le scuole
Fino a qualche anno fa il dibattito sull’inquinamento ambientale, in particolare sul global warming e le sue conseguenze, era acceso ma anche piuttosto confuso. Nella stessa comunità scientifica c’era...
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La felicità è una cosa seria. Anche per le aziende
Può sembrare una delle tante banalità da cui siamo sommersi, ma non lo è. Quando si afferma che la felicità è una cosa seria e che l’infelicità costa cara alle aziende, come alla società, si...
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Violenza: “Io sono una donna fortunata”
“Io sono una donna fortunata. Ho imparato a usare il trucco da piccola, prima con le bambole, poi su di me. Piano piano, sono diventata una vera esperta. Non ne uso mai tanto, non voglio apparire, non...
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Una conversazione (a distanza) con Patti Smith
Da quando ho approfondito il pensiero di Ken Robinson, attraverso i suoi libri e numerosi speech su Ted, sono alla ricerca della mia Epifania. La possibilità di cogliere l’essenza di se stessi in...
