Prima o poi le donne si arrabbiano. O no?
Forse non è abbastanza chiaro che questo Paese ha un problema di pari opportunità. Forse i dati non ci hanno convinti che un Paese in cui le donne non partecipano all’economia...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Quando l’Italia parla di Pari Opportunità all’Onu
Intervento alla 62ma Conferenza internazionale sullo Stato delle Donne presso le Nazioni Unite (CSW62) del 14 marzo a New York Signora Presidente, Signori...
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E.l.e.n.a., 63 lavoratori su 100 vogliono il lavoro flessibile
Sessantatrè lavoratori su 100 pensano che l’introduzione del lavoro flessibile in azienda sia positiva. Perché migliora il livello di produttività, di benessere, il bilanciamento...
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L’empowerment delle donne al primo G7 sulle pari opportunità
Si apre oggi, nello splendido scenario di Taormina, il primo G7 per le Pari opportunità. Al centro della sessione dei lavori, che si concluderà domani, c’è soprattutto l’empowerment...
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AAA cercasi disperatamente un Ministero per le Pari Opportunità perdute in Italia
Solo Cipro e Malta in Europa fanno peggio di noi: in tutti gli altri Paesi del nostro continente c’è più parità di genere che in Italia. Non foss’altro che per lo spirito di competizione...
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Bambine e denaro: l’educazione finanziaria da re-inventare a cominciare dalla famiglia
La crisi economica che ha investito i nostri mercati a partire dal 2007, unita alla dematerializzazione della moneta, impone oggi nuove riflessioni sul tema del denaro e una revisione dei percorsi...
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Pari opportunità: tre belle storie di inclusione nel mondo del lavoro
Quando si parla di pari opportunità nel mondo del lavoro, spesso pensiamo solo al gender gap, dimenticandoci di tutte le situazioni di grave svantaggio che possano rendere difficile...
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Stile e leadership al femminile: un valore aggiunto per le imprese e la politica
Le donne che governano, hanno uno "stile"? Dalle piccole aziende alle grandi realtà multinazionali,...
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Il doppio dividendo dall’avere più donne al lavoro
“Non c’è una ricetta, basta lasciare che le cose facciano il loro corso. In Italia siamo maschilisti, è vero. Però siamo capitalisti, viviamo nel mercato. E il mercato richiede meritocrazia....
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L’assurda agevolazione di Oxford per le studentesse in nome della parità
Come vi sentireste se – in quanto donne – poteste beneficiare di facilitazioni nello svolgere un esame o un qualsiasi test di studio o di lavoro? Valorizzate o discriminate? Un autogoal: non si può...
