Millennial chi? Ritratto di una (non-)generazione
“Chiaramente sono più Millennial di te.” “Millennial chi?” – mi chiedo. Il commento è banale: il termine Millennial è ormai di uso quotidiano e indica la generazione nata approssimativamente...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Dove l’opportunità sposa idee e talento, nasce l’innovazione. Indipendentemente dall’età
"Sei molto bravo! Quando finisce il tuo stage?” – mi chiede alla fine di una riunione quello che è, infatti, un collega. “Un anno e mezzo fa.” – rispondo. Ho 24 anni e sono un professionista...
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Keep calm and be the boss of your LinkedIn account
È di questi giorni la rivoluzione dell’area privacy & settings di LinkedIn dove è stata semplificata l’esperienza a beneficio della filosofia member first. Perché è fondamentale presidiare...
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Teatro, al bivio tra lavoro e maternità
Sonia F. ( i nomi sono di fantasia) è un'attrice di teatro trentasettenne: ha deciso di non avere figli a causa della precarietà del suo lavoro. Maria R., sua collega e amica, i figli li ha avuti, ma,...
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Premio Merito e Talento: le manager non scelgono fra carriera e famiglia
Un premio per diffondere modelli manageriali positivi. E' “Merito e Talento”, organizzato da ALDAI - Associazione Lombarda Dirigenti Aziende Industriali e Federmanager Minerva, giunto alla quarta edizione,...
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In Italia uno su cinque ha un impiego al di sotto delle proprie competenze
Overqualified. Troppo qualificato per il lavoro che fa. Capita a quasi un dipendente su cinque. Il fenomeno, che riguarda tutta Italia, penalizza soprattutto donne, stranieri e giovani laureati. È quanto...
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Un secondo, un badge e una cazzata
Anche questa settimana, il "Secondo Prima" viene da un lettore, Alessandro Bastasi. Ecco come ho interpretato il suo ricordo, coraggioso e incosciente a un tempo. Alzi la mano chi non ci ha pensato almeno...
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Incentivi doppi al part time degli uomini (per favorire le donne)
Gli incentivi al part time agli uomini non discriminano le donne. Una precisazione d'obbligo per il programma di interventi a favore dell'occupazione femminile della provincia di Trento, che passa stavolta...
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Il riscatto delle bambine cresciute in difficoltà, da grandi hanno più successo dei maschi
Gli uomini americani con un'infanzia segnata dalla povertà, una volta adulti, è molto più probabile che restino marginalizzati sul mercato del lavoro rispetto alle donne cresciute nelle medesime...
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Natalità da Dopoguerra in Italia, per le donne in 70 anni non è cambiato niente?
Il tasso di mortalità più alto dal dopoguerra a oggi e un nuovo minimo storico dall'Unità di Italia nel tasso di natalità. Diminuisce anche la speranza di vita alla nascita, sia per gli uomini sia...
