E' Milano la prima città italiana per l'occupazione femminile: il 65% delle donne tra i 20 e i 64 anni residenti in città ha un lavoro. Una percentuale che colloca il capoluogo lombardo ai livelli delle...
Diversità sì, ma con moderazione. Soprattutto nei posti di comando. I lavoratori italiani dichiarano a maggioranza di voler lavorare in ambienti e team caratterizzati dalla diversità di genere, ma dovendo...
La strada dell’impresa è più ripida per le donne e ottenere i finanziamenti necessari più difficile. Ma una volta completata la scalata le imprenditrici donne performano bene tanto quanto gli uomini...
Non c'è convegno sulle donne in cui, prima o poi, qualcuno pronuncia le fatidiche parole: ASILI NIDO. Sembra che la formula possa essere anche magica e in molti pensano che la soluzione stia tutta lì....
L'’abbigliamento parla un suo linguaggio molto preciso, e non solo ci ‘racconta’ agli altri, ma è anche in grado di condizionare il nostro cervello, e farci comportare secondo il significato simbolico...
"La conciliazione tra vita professionale privata e familiare deve essere garantita quale diritto fondamentale di tutti, nello spirito della Carta dei diritti fondamentali dell'Unione europea, con misure...
Niente lavoro e niente studio studio: oltre sei giovani mamme su dieci rimangono a casa a rimpolpare l'esercito dei Neet (not in education, employment or training), vale a dire la schiera di coloro che...
Una laurea in matematica e 23 anni in azienda. Francesca Patellani, Human Capital & Diversity Lead di Accenture, ha visto nascere e svilupparsi in Accenture gli interventi di Diversità ed inclusione...
Ipocrita, umiliante, sessista, fascista, retrograda La rete sta massacrando l'idea del #fertilityday e la relativa campagna pubblicitaria lanciata dal ministero della Salute. Una reazione che non dovrebbe...
L'argomento è di quelli che si presta a ogni genere di commento, battuta, previsione di abusi e di crollo delle assunzioni di giovani donne eccetera eccetera. La proposta di legge 3781 "Istituzione del...
