Conosci le potenzialità che ti rendono unico
Le potenzialità umane vanno molto al di là di quelle riconosciute dai sistemi educativi. Che, anzi, spesso le sopprimono. La visione di Sir Kenneth Robinson, esperto mondiale di sistemi dell’educazione...
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Il blog, ideato e diretto da Monica D’Ascenzo, ospita contributi di giornalisti del gruppo Sole 24 Ore e di autori indipendenti.
Coordinamento di Chiara Di Cristofaro e Manuela Perrone
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Bilancio di fine anno: 5 cose che non ti aspetti sulla parità di genere
Un po’ prima della fine dell’anno, il World Economic Forum ha tirato una riga a sottolineare le 5 cose più sorprendenti emerse dal Gender Gap Report del 2016, il rapporto con cui l’istituto misura...
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Avere 30 anni nel 2016: le tre cose che ho capito della mia generazione
Nel corso di quest’anno che sta per terminare siamo stati chiamati con tanti nomi. Ci hanno definiti la generazione “a metà del guado”. Quella degli eterni giovani che hanno imparato a stare “a...
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Scuole chiuse, chi si occupa dei bambini? C’è chi ha trovato una soluzione
Oggi le scuole sono chiuse e gli uffici sono aperti. I bambini allora cosa fanno, con chi stanno? In Italia questo problema si verifica spesso, ma sembra non essere un fatto rilevante: visto che mamme...
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Come evitare che l’attrazione sessuale impedisca alle donne di fare carriera
Un giorno di molti anni fa, il capo del personale della mia azienda mi chiese di non chiudere la porta della nostra sala riunione: “Non vorrei che pensassero male”, disse con un sorrisetto. Pur essendo...
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Avivah Wittemberg-Cox: il think different che le aziende ancora ignorano
Non vi state occupando seriamente di perseguire un equilibrio di genere nella vostra azienda? Significa che non credete che sia un fattore critico di successo per essere competitivi. Bene, avete perso...
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Quando a riconoscere la paternità sono le aziende
Due settimane di paternità. La proposta di legge, a firma Titti Di Salvo alla Camera e Valeria Fedeli al Senato, è arenata, mentre in altri paesi europei, come l'Irlanda, è già realtà. Con la legge...
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Uomini,”femministi disperati”: facciamo tutte il tifo per voi
Lavorando a tempo pieno sui temi del lavoro femminile da quasi 5 anni, posso azzardarmi a ipotizzare una mia personale tassonomia per quanto riguarda l'atteggiamento di donne e uomini quando si parla...
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Le donne chiedono l’aumento quanto gli uomini, ma lo ottengono più di rado
Uno dei primi libri scientifici sul gender pay gap risale a una dozzina di anni fa. Il titolo non lasciava dubbi sul motivo del divario: Women don’t ask. Negotation and gender divide. Quindi secondo...
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Scopri quale è il Paese dove puoi lavorare di più
C'è la difficoltà di trovare un lavoro appena si esce dall'università. C'è lo stop imposto dalla maternità. C'è il problema di ritrovare un impiego adatto quando i figli sono ancora piccoli. E c'è...
