https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/organizzazioni/ L’altra metà del Sole Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/06/11/workation-nuova-dimensione-emotiva-smart-working/ Tue, 11 Jun 2024 05:00:57 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ “Il buon lavoro. Benessere e cura delle persone nelle imprese italiane” edito da Luiss University Press e scritto dalla giornalista de Il Sole 24 Ore e Alley Oop Manuela Perrone e dal presidente di Federmanager, Cida e Trenitalia, Stefano...]]> 70839 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/03/19/aziende-risorse/ Tue, 19 Mar 2024 13:00:45 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ "risorsa dimenticata in un angolo dall'azienda". Una situazione lavorativa "tra il bianco e il nero", che annovera tra le "antipatiche sfumature poco etichettabili", che non sono chiaramente definibili come mobbing o discriminazioni. Da molti anni in azienda, Roberta passa da essere considerata una figura "chiave", di livello middle/senior, a essere "un nome in un organigramma", senza mansioni, senza un motivo valido per non essere più coinvolta in iniziative o progetti. Dimenticata,...]]> 69432 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/11/22/fronti-dansia-se-lazienda-non-protegge/ Wed, 22 Nov 2023 06:00:53 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ “La vita organizzativa” di Gian Piero Quaglino, il cui primo capitolo ha ispirato il titolo di questo articolo. Un volume denso, che...]]> 67028 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/04/21/cuore-business/ Fri, 21 Apr 2023 05:00:41 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ sintomi problematici anche tra i cosiddetti "lavoratori della conoscenza", che rappresentano i vertici della piramide dei talenti e che hanno goduto di enormi benefici e privilegi, per gentile concessione delle organizzazioni che competono per offrire maggiore libertà e flessibilità e per fornire ai dipendenti esperienze simili a quelle dei consumatori. Ad esempio, i livelli di coinvolgimento dei...]]> 62742 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/11/04/diversita-territorio-abitare-insieme/ Fri, 04 Nov 2022 06:00:16 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ perimetri, ma per allargarli occorre prima vederli, e quindi vedere chi è dentro e chi è fuori e poi decidere da che parte estenderli. Sono tutte operazioni molto delicate, e a dimostrarlo ci sono fior di dati che attestano che le varie attività fatte nei decenni a vantaggio della diversity hanno prodotto spesso un effetto boomerang, o comunque risultati estremamente scarsi. Gli stessi bias, per citare uno dei concetti più avanzati con cui si sta...]]> 59022 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/10/21/grande-sfida-manager-oggi/ Fri, 21 Oct 2022 05:00:18 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ motivati tutti gli altri: i Gen X, i Millennials e ancora molti Baby Boomer,...]]> 58692 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/10/07/risorse-umane-rivoluzione-dipendente-cliente/ Fri, 07 Oct 2022 05:00:45 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ risorse, ma umane – è alle prese con il paradosso del secolo: ritirare quanto è stato dato “in emergenza” – la flessibilità totale, che per le persone si è tradotta in fatica ma anche in fiducia, e contemporaneamente evitare che un nuovo sistema di valori porti chi può farlo ad andare altrove, mentre chi non può andarsene resta, sì, ma a trazione ridotta. La teoria vorrebbe che funzionassero ancora i...]]> 58412 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/02/17/cari-genitori/ Sun, 17 Feb 2019 22:11:14 +0000 AlleyBooks https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/alleybooks/ Il futuro del lavoro spiegato a mia figlia - da un papà non qualunque, Pino Mercuri, direttore delle risorse umane di Microsoft Italia. L’idea nasce proprio da una...]]> 29720 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/04/27/le-quattro-intelligenze-relazionali-un-must-per-le-imprese/ Thu, 27 Apr 2017 05:00:01 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ intelligenze ce ne sia più di una lo sanno ormai anche i sassi, sebbene al momento ben poco sia cambiato nei sistemi educativi, nei servizi di orientamento - se davvero si possano definire tali - e nelle policy di recruiting delle aziende. Stessa cosa vale per l’intelligenza emotiva, più legata alle relazioni, che sebbene sia stata scoperta più di vent’anni fa, non risulta sia entrata a far parte della preparazione curricolare di insegnanti, manager e imprenditori. La pubblicazione nel 2010 di uno dei primi libri sul tema per le aziende in Italia, Intelligenza emotiva. Come trasformare le organizzazioni partendo dalle...]]> 12697 https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/04/04/happiness-work-la-nuova-via-per-le-aziende-che-vogliono-crescere/ Tue, 04 Apr 2017 08:00:11 +0000 At work https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/ Thank God, it’s Monday”. Addirittura nel mondo anglosassone esiste l’espressione “Blue Monday” che è il lunedì più triste dell’anno. Invece quando arriva venerdì sembra che tutti siano più felici in attesa del weekend. Lavoro e felicità è un binomio possibile? La felicità è un tema antichissimo, ma solo recentemente ha iniziato ad essere valutato anche in ambito economico quale indicatore reale di benessere. Infatti sta crescendo la consapevolezza dell’inadeguatezza degli indicatori classici, troppo sbilanciati sui fattori economici. E stanno iniziando a nascere indicatori...]]> 11939