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		<title>Alley Ooplavoratrici Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/lavoratrici/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Genitori e caregiver, ecco il nuovo standard volontario per le aziende</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/05/06/genitori-caregiver-nuovo-standard-volontario-aziende/</link>
				<pubDate>Wed, 06 May 2026 12:00:21 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Gestire le<strong> esigenze di flessibilità e di conciliazione</strong> dei propri collaboratori in maniera inclusiva e responsabile. È questo l'obiettivo della nuova UNI/Pdr 192, appena pubblicata. Varato con il decreto legge Lavoro, licenziato dal Consiglio dei Ministri del 28 aprile scorso,  uno sgravio contributivo fino all'1%, con un tetto di 50mila euro annui per ogni impresa, come per la Pdr 125. Sono stati stanziati 7 milioni per la restante parte del 2026 e 12 milioni l’anno strutturali a partire dal 2027.
Focus sulle esigenze famigliari
<a href="https://store.uni.com/uni-pdr-192-2026">La nuova UNI/PdR 192:2026</a> è uno standard volontario che fornisce linee guida operative alle...]]>
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				<title>Marocco, con la cooperativa Targanine l&#8217;argan diventa simbolo dell&#8217;emancipazione femminile</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/10/22/marocco-cooperativa-targanine/</link>
				<pubDate>Wed, 22 Oct 2025 12:00:36 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Giorgia Colucci]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[

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La lavorazione dell’argan per le donne marocchine sta diventando <strong>un simbolo di emancipazione</strong>.  Può infatti essere «un’opportunità di autonomia, per crearsi un reddito e un’indipendenza dalla propria famiglia», ma anche un modo di far crescere la propria comunità e «sostenere l’economia locale» nelle zone più rurali del Paese. È questa l’idea con cui nel 1996 nei dintorni di Agadir, nel sud del Paese, sono nate le <a href="https://targanine.com/en/home/">cooperative Targanine</a>, come racconta ad Alley Oop <strong>Latifa Anaouch</strong>. Entrata nel consorzio nel 2007, «a 17/18 anni», ha iniziato a lavorare con l’idea di rimanerci per un paio d’anni per sfruttare...]]>
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				<title>&#8220;Basta lavorare così&#8221;: felicità, identità e confini nel mondo del lavoro che cambia</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/05/25/basta-lavorare-cosi-felicita-identita-e-confini-nel-mondo-del-lavoro-che-cambia/</link>
				<pubDate>Sun, 25 May 2025 07:00:05 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Chiara Di Cristofaro]]></dc:creator>
								<source>AlleyBooks</source>
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					<![CDATA[&nbsp;



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La GenZ non ha più voglia di lavorare? È normale star male per il lavoro? La rivoluzione dello smart working è irreversibile o no? E come questo cambiamento sta ridefinendo non solo la conciliazione tra vita privata e vita lavorativa ma anche i desideri dei lavoratori e delle lavoratrici? Il ruolo dei manager è adeguato al cambiamento in atto? E, in questa complessità, io cosa voglio? Cosa va davvero bene per me?
Una fase di cambiamento tutta da gestire
Tra tutte queste domande - e molte altre - si muove<em> "Basta lavorare così. Come trovare un equilibrio felice tra vita e lavoro"</em>, il nuovo libro di <strong>Silvia Zanella</strong>, una...]]>
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				<title>Lavoro, più tutele per le mamme nel nuovo Ccnl somministrazione</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/04/10/lavoro-tutele-mamme/</link>
				<pubDate>Thu, 10 Apr 2025 05:00:34 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[&nbsp;



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Più tutela per le donne in gravidanza e le mamme lavoratrici. È il passo avanti compiuto con il rinnovo del Contratto collettivo nazionale del lavoro (Ccnl) per i lavoratori in somministrazione che arriva dopo anni di evoluzione e miglioramenti nel panorama del lavoro temporaneo.

I contratti in somministrazione, un tempo tra le forme di impiego più precarie e con meno tutele, erano considerati tra i più rischiosi per i lavoratori, soprattutto per le donne. L'assenza di garanzie solide, l'instabilità e l'incertezza dei contratti a termine rendevano la maternità un momento particolarmente difficile da affrontare...]]>
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				<title>Perché le aziende dimenticano le loro risorse?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/03/19/aziende-risorse/</link>
				<pubDate>Tue, 19 Mar 2024 13:00:45 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Chiara Di Cristofaro]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[

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La lettera di Roberta, scritta a "Cara Alley" nel 2018, è fra i post di Alley oop più commentati. Roberta ci ha raccontato la sua esperienza di <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/01/29/roberta-sono-una-risorsa-dimenticata-in-un-angolo-dalla-mia-azienda/">"risorsa dimenticata in un angolo dall'azienda"</a>. Una situazione lavorativa "tra il bianco e il nero", che annovera tra le "antipatiche sfumature poco etichettabili", che non sono chiaramente definibili come mobbing o discriminazioni. Da molti anni in azienda, Roberta passa da essere considerata una figura "chiave", di livello middle/senior, a essere "un nome in un organigramma", senza mansioni, senza un motivo valido per non essere più coinvolta in iniziative o progetti. Dimenticata,...]]>
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				<title>Sindacaliste, la storia delle donne che hanno lottato per il lavoro di tutte</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/10/08/sindacaliste-storia-donne-hanno-lottato-lavoro-tutte/</link>
				<pubDate>Sun, 08 Oct 2023 07:00:49 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Simona Rossitto]]></dc:creator>
								<source>AlleyBooks</source>
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					<![CDATA[

La strada che le donne devono compiere per raggiungere la parità è ancora lunga, ma <em>"qualcuno prima di noi l'ha tracciata con cura. Sta a noi adesso percorrerla"</em>. Le parole di <strong>Lara Ghiglione</strong>, responsabile delle politiche di genere e coordinatrice della segreteria generale della Cgil, che ha scritto la prefazione di <em>"Sindacaliste"</em>, ci conducono per mano e ci danno il senso di questo libro che racconta la storia delle donne che, all'interno del <strong>maggiore sindacato nazionale</strong>, hanno negli anni avuto il coraggio di "prendere parola" e indicare la rotta alle altre, assurgendo faticosamente a ruoli sempre più importanti e lottando per i...]]>
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				<title>Gender pay gap, scendono in campo anche le Regioni</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/04/01/gender-pay-gap-scendono-campo-anche-le-regioni/</link>
				<pubDate>Thu, 01 Apr 2021 05:00:40 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Barbara Nepitelli]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/polis/</sourcelink>
				
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La pandemia ha peggiorato la situazione e la disparità di retribuzione uomo-donna in Italia è un tema che non può essere rimandato. <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/12/30/salari-uomini-donne/">Se ne parla ormai da diversi anni</a> e puntualmente i numeri confermano un gap che pare difficile da colmare, mentre le <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/10/13/recovery-fund-le-risposte-della-politica-alle-richieste-investimenti-sulle-donne/">risorse europee del Recovery Fund</a> potrebbero rappresentare uno strumento efficace per superare la disparità. A muoversi, intanto, sono le Regioni con Lazio e Lombardia in prima linea.

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La commissione Lavoro e Pari Opportunità della <strong>Regione Lazio</strong> ha approvato lo scorso 22 marzo una legge-quadro per favorire la parità di genere a partire dal tema delle retribuzioni che,...]]>
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				<title>Lavoro, un nuovo strumento di difesa contro le molestie</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/01/13/lavoro-strumento-difesa-molestie/</link>
				<pubDate>Wed, 13 Jan 2021 17:00:10 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Laura Boldrini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2021/01/pexels-energepiccom-313690-e1610544060104-1.jpg"></a>

In Italia, da oggi, c’è uno strumento di difesa in più contro le molestie e la violenza sui luoghi di lavoro che colpiscono soprattutto le donne. È stata infatti approvata ieri all’unanimità, anche dal Senato e dopo il via libera della Camera a settembre, <a href="http://www.senato.it/service/PDF/PDFServer/DF/354325.pdf">la ratifica </a>di una storica Convenzione dell’Ilo. Di cosa si tratta?

Nel giugno del 2019, l’International Labour Organization ha approvato la Convenzione che definisce le molestie e le vessazioni nei luoghi di lavoro come violazione dei diritti umani.  Attenzione, non solo lo spazio di lavoro tradizionalmente inteso, ma anche laddove si svolgano attività collegate, come...]]>
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				<title>Parità di genere: in questi anni è stata segnata una strada su cui proseguire nel futuro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/12/14/parita-di-genere-in-questi-anni-e-stata-segnata-una-strada-su-cui-proseguire-nel-futuro/</link>
				<pubDate>Thu, 14 Dec 2017 06:00:40 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Valeria Fedeli]]></dc:creator>
								<source>Società</source>
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Sta per giungere al termine una legislatura in cui grazie alle donne e agli uomini del Pd sono state fatte scelte di fondo strutturali per favorire la democrazia paritaria a 360 gradi e portare a valore per tutto il Paese le differenze di genere. Molto c’è ancora da fare, in particolare sull’<strong>occupazione femminile</strong>, sui provvedimenti per garantire la <strong>conciliazione tra vita professionale e familiare</strong>, sulle norme relative al <strong>congedo di paternità</strong> per favorire una genitorialità realmente condivisa. Ma va riconosciuto che in questi anni abbiamo fatto vivere concretamente un'azione e una cultura politica basate sul principio del...</strong>]]>
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				<title>Menopausa: se il governo Uk chiede alle aziende di essere più &#8220;accoglienti&#8221;</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/09/07/menopausa-se-il-governo-uk-chiede-alle-aziende-di-essere-piu-accoglienti/</link>
				<pubDate>Thu, 07 Sep 2017 08:00:38 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[&nbsp;



Sono una grande fetta dell’attuale forza lavoro e, a causa delle norme che hanno aumentato l’età pensionabile in quasi tutti i Paesi Ue, diventeranno sempre di più. In Inghilterra, per esempio, le lavoratrici con più di 50 anni sono circa 4,3 milioni, in aumento del 72% rispetto al 1994. Si tratta di numeri importanti che il governo inglese ha deciso di non ignorare, soprattutto per quanto riguarda un aspetto delicato della vita di queste lavoratrici: la menopausa. Per questo motivo, durante lo scorso mese di giugno, ha pubblicato <a href="https://www.gov.uk/government/publications/menopause-transition-effects-on-womens-economic-participation" target="_blank" rel="noopener">una serie di linee guida</a> per datori di lavoro e aziende per aiutarle a trattare nel modo corretto...]]>
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