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Il papà eroe ha stancato. Perché la paternità moderna non porta parità di genere

Federico Vercellino — Mon, 16 Feb 2026 17:00:43 +0000

Dieci anni fa ho cominciato a scrivere per questo blog, mi occupavo principalmente di paternità di cura, come se fosse una nuova frontiera, immaginandola come un grimaldello che avrebbe potuto portare i cambiamenti attesi da molte e molti: parità e inclusione, soprattutto. C’era entusiasmo nel vedere padri rivendicare ruolo, immaginare una nuova grammatica dell’essere uomini. Cinque anni fa ho capito di essere parte e complice di un’operazione principalmente estetica. Mi ero sbagliato e mi sono messo da parte. Oggi serve dirlo con la severità che meritano le promesse mancate, abbiamo confuso un po’ di presenza...

Lavoro, con 275 interruzioni al giorno il tempo frammentato che logora

Biancamaria Cavallini — Wed, 25 Jun 2025 05:00:07 +0000

Esiste un numero che dovrebbe far riflettere aziende e persone: 275. Ossia la media di interruzioni giornaliere sul lavoro. E-mail, messaggi, chiamate, notifiche via chat: una distrazione ogni due minuti circa. Una frammentazione costante che non permette concentrazione e tranquillità. E no, non è multitasking. Piuttosto, potremmo chiamarlo multi-interruzione. È quanto emerge da un recente studio di Microsoft che evidenzia non solo quanto lavoriamo, ma anche che lo facciamo in maniera ben poco efficace. Il report, basato su un sondaggio che ha coinvolto 31.000 dipendenti a livello globale, rivela che un terzo dei...

Il tempo ci appartiene? Il prezzo del vivere in costante accelerazione

Biancamaria Cavallini — Wed, 11 Jun 2025 05:00:33 +0000

C’è un tempo che scorre sotto la pelle e uno che ci rincorre. Il primo è quello dell’esistenza – fatto di stagioni, silenzi e respiri –, l’altro è quello dell’efficienza, della performance, del “fare presto”. Nella nostra quotidianità, spesso questi due tempi entrano in conflitto, generando una frattura profonda tra ciò che viviamo e ciò che sentiamo. Il sociologo tedesco Hartmut Rosa mette a fuoco questa frizione con lucidità, mostrando come la società contemporanea sia dominata da un imperativo di accelerazione tecnologica, sociale e personale. Ma a che prezzo? Il paradosso del tempo Il...

Lavoro, un italiano su due è stressato. E le aziende non vedono il malessere

Silvia Pagliuca — Thu, 03 Oct 2024 05:00:18 +0000

Quasi un italiano su due è stressato dal lavoro, il 25% si sente quotidianamente triste, l’11% arrabbiato. C'è un malessere che agita le persone, e non è più – o forse, non è mai stata – una questione individuale. È un'onda collettiva che mette in discussione i modelli manageriali tradizionali e ridefinisce il valore stesso del lavoro. Un problema mondiale Il rapporto “State of the Global Workplace 2024” di Gallup, condotto in 90 Paesi, parla chiaro: il disagio legato al lavoro riguarda tutti. Il 41% dei dipendenti nel mondo è stressato e il 20% sperimenta un senso di solitudine quotidiano. Una sensazione più...

Lavoro, perché dobbiamo ristabilire i confini: le pause sono vitali

Silvia Pagliuca — Thu, 15 Aug 2024 05:00:32 +0000

Confini. Ho sempre associato questa parola a un processo escludente, a una separazione spesso generatrice di sofferenza. Mi sbagliavo. Sono, a tutti gli effetti, uno degli strumenti più potenti che abbiamo per ristabilire equilibrio e priorità. E lo sono soprattutto oggi, nell'epoca dell'integWorkout razione per eccellenza tra lavoro e vita privata.qa< Disclaimer: ho sempre professato l'importanza di integrare queste due dimensioni e tutt'ora ne sono una profonda estimatrice. Ho sempre sostenuto che poter lavorare ovunque, senza essere costretti a una sola scrivania, fosse uno straordinario privilegio; ogni volta in cui ho...

Differenza salariale fra uomini e donne a 8mila euro, un flash mob il 15 novembre a Roma

Manuela Perrone — Mon, 13 Nov 2023 06:00:09 +0000

La differenza salariale tra uomini e donne nel settore privato ha raggiunto nel 2022 quasi 8mila euro l'anno: gli ultimi dati dell'Osservatorio sui lavoratori dipendenti del settore privato dell'Inps registrano un gender pay gap di 7.922 euro. La retribuzione media annua complessiva è di 22.839 euro: per gli uomini è di 26.227 euro, per le donne scende quasi del 30%, a 18.305 euro. Le disparità sono vistose sia per età sia per territori (le retribuzioni medie al Nord sono pari a 26.933 euro, quelle al Sud e nelle Isole viaggiano a 16.959 e 16.641 euro), a conferma della ragnatela di disuguaglianze che avvolge la...

Sindacaliste, la storia delle donne che hanno lottato per il lavoro di tutte

Simona Rossitto — Sun, 08 Oct 2023 07:00:49 +0000

La strada che le donne devono compiere per raggiungere la parità è ancora lunga, ma "qualcuno prima di noi l'ha tracciata con cura. Sta a noi adesso percorrerla". Le parole di Lara Ghiglione, responsabile delle politiche di genere e coordinatrice della segreteria generale della Cgil, che ha scritto la prefazione di "Sindacaliste", ci conducono per mano e ci danno il senso di questo libro che racconta la storia delle donne che, all'interno del maggiore sindacato nazionale, hanno negli anni avuto il coraggio di "prendere parola" e indicare la rotta alle altre, assurgendo faticosamente a ruoli sempre più importanti e lottando per i...

Grandi dimissioni: che lavoro vogliamo per il futuro?

Silvia Pagliuca — Sun, 10 Sep 2023 07:12:00 +0000

Nessuno vuole lavorare più. Così è o, meglio, così pare. Con quasi 2,2 milioni di dimissioni registrate in Italia nel 2022 e oltre 300.000 nel primo trimestre del 2023, sembra che la fuga dal lavoro sia segnata. Francesca Coin, nel suo saggio “Le Grandi Dimissioni” (Einaudi), parla di un divorzio inevitabile: l'immaginario tradizionale del lavoro, presentato per anni come una forma di emancipazione o di gratificazione, durante la pandemia è andato in frantumi e oggi le dimissioni e gli abbandoni silenziosi raccontano una potente miscela di traumi e desideri di trasformazione. Anzitutto, secondo Coin, non siamo in fuga dal...

Che noia lo stress, che stress la noia

Biancamaria Cavallini — Wed, 23 Aug 2023 05:00:13 +0000

Non ci sono più le mezze stagioni, ma abbiamo gli stati d’animo a cadenzare l’anno. L’ansia alle porte di gennaio e settembre, lo stress in autunno e primavera, l’impazienza a ridosso delle ferie, la noia intorno a ferragosto e nelle vacanze di dicembre. Un andamento certamente non universale ma comunque comune, dettato dai ritmi di vita e lavoro. All’interno di questo scenario, lo stress ricopre un ruolo sempre più attuale, non solo perché secondo i dati 2023 del The Global Workplace di Gallup il 39% dei lavoratori in Europa lo sperimenta quotidianamente, ma anche perché sempre più frequentemente si...

Cosa rivela di te il tuo Out Of Office?

Biancamaria Cavallini — Wed, 09 Aug 2023 05:00:19 +0000

È il periodo degli out of office (OOO): email automatiche di risposta che arrivano per segnalare che si è in ferie. Una modalità ormai ampiamente consolidata per far sapere che non ci sei e che darai tue notizie al ritorno. Uno strumento sicuramente efficace, che però viene spesso adottato con riluttanza. Come se portasse con sé la paura di essere percepiti come persone pigre o non sufficientemente motivate, oppure nascondesse il timore di perdere eventuali opportunità o messaggi estremamente importanti. Specialmente oggi, in una società che richiede di essere “always on”. Ricordo una storia che lessi da...