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		<title>Alley Oopstipendio Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/stipendio/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Wed, 06 May 2026 12:00:21 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Finanza personale: la sindrome di Alice nel paese delle meraviglie</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/02/24/finanza-personale/</link>
				<pubDate>Tue, 24 Feb 2026 13:00:30 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Debora Rosciani]]></dc:creator>
								<source>Società</source>
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Dieci anni, l’anniversario di Alley Oop, sono un periodo di tempo adeguato a valutare la portata di certi cambiamenti. Per l’universo femminile se ne sta consumando uno, silenzioso e potentissimo al tempo stesso, del quale – anche se ormai è tema di dibattito quotidiano - purtroppo le donne non riescono ancora a prendere coscienza, se non nel momento in cui lo si deve affrontare: l’andamento demografico.

Da qualche tempo l’Istat divulga i dati che descrivono questo fenomeno con maggior frequenza rispetto al passato, prendendo diverse angolature, a dimostrazione di come sia diventato urgente trasmettere...]]>
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				<title>Lavoro, anche in Italia arriva la trasparenza salariale</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/02/09/lavoro-trasparenza-salariale/</link>
				<pubDate>Mon, 09 Feb 2026 06:00:25 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[&nbsp;



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Contratti collettivi e confronto con i sindacati sono due elementi-chiave nel recepimento della direttiva sulla trasparenza salariale (Direttiva Ue 2023/970). E’ quanto emerge dal <a href="https://www.governo.it/it/articolo/comunicato-stampa-del-consiglio-dei-ministri-n-159/31034">decreto legislativo</a> di attuazione della norma europea, approvato giovedì scorso dal Governo.

A meno di quattro mesi alla data ultima per l'entrata in vigore della direttiva a favore dell'equità salariale,  anche l’Italia si sta muovendo. Al centro del provvedimento le <strong>modalità con le quali le aziende dovranno fornire informazioni sulle retribuzioni</strong> alle proprie collaboratrici e collaboratori, e intervenire in caso di un divario superiore...]]>
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				<title>Neolaureati: corso di studi e ateneo pesano sulla differenza di salario per le donne</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/12/15/neolaureati-differenza-salario/</link>
				<pubDate>Mon, 15 Dec 2025 09:53:43 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Luisa Rosti]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[

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Sono più di centomila (105.507) i laureati dei percorsi magistrali biennali<a href="#_ftn1" name="_ftnref1"></a></em></p>

<p style="text-align: center"><em>Elaborazioni su dati <a href="https://www2.almalaurea.it/cgi-php/universita/statistiche/tendine.php?anno=2024&amp;LANG=it&amp;config=occupazione">Almalaurea 2025</a></em></p>
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Persiste una marcata segregazione formativa
La componente femminile rappresenta <strong>il 58% dei neolaureati</strong>, ma le differenze di genere tra le classi sono molto marcate: si passa da un massimo del <strong>98% in scienze pedagogiche</strong> ad un minimo del <strong>14% in ingegneria meccanica</strong>. Questa concentrazione femminile in percorsi formativi diversi da quelli della componente maschile evidenzia che <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/07/11/universita-scelta-studi/?uuid=90_8hVs30gJ">la scelta del corso di studi</a> è ancora condizionata dal genere, e i cambiamenti nel tempo sono lenti.

Nell’ultimo decennio,...]]>
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				<title>In quale settore i giovani guadagnano di più?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/10/21/giovani-guadagnano/</link>
				<pubDate>Mon, 21 Oct 2024 05:00:42 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Luisa Rosti]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[&nbsp;



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I giovani maschi occupati nelle <strong>attività artistiche, sportive, di intrattenimento e divertimento</strong> sono al vertice della classifica delle retribuzioni , e guadagnano molto di più in Italia che in ogni altro Paese europeo: rispettivamente 9.590 euro contro 2.643 euro al mese (Figura 1); in nessun altro Paese si osserva una distanza così marcata rispetto alla retribuzione degli altri settori: in Francia e Germania si superano di poco i 3.000 euro, in Spagna non si raggiungono i 2.000 euro, in Grecia non si arriva neppure ai 1.000 euro al mese.

 Retribuzione media mensile lorda dei dipendenti (maschi) per settore, Italia e...]]>
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				<title>Donne e carriera: la laurea aiuta, ma i progressi sono lenti</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/09/23/donne-carriera/</link>
				<pubDate>Mon, 23 Sep 2024 05:00:54 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Luisa Rosti]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[

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L'Italia ha un primato: quello della differenza salariale uomo-donna più ampia tra i laureati. Nel nostro Paese, infatti, le giovani laureate, che lavorano a tempo pieno e per tutto l'anno, guadagnano in media il 58% dello stipendio dei loro colleghi di genere maschile. Si tratta del <strong>più grande divario retributivo di genere tra 35 Paesi</strong> dell'area Ocse, come si evince dalla figura sottostante.

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 Fonte: nostra elaborazione su dati Education at a Glance 2024[/caption]

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Le motivazioni di questa enorme differenza vanno ricercate anche nella mancanza di opportunità di carriera per le donne. Il <strong>difficile accesso alle...</strong>]]>
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				<title>Laura Aimone, storie di sport nel cinema per parlare di noi</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/02/23/laura-aimone/</link>
				<pubDate>Fri, 23 Feb 2024 13:00:18 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Filomena Spolaor]]></dc:creator>
								<source>Arte</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/arte/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[&nbsp;



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Quando la chiamo, lei sta viaggiando su un’auto in Bangladesh. Un uomo la accompagna all’aeroporto, deve ripartire verso l’India. <strong>Laura Aimone</strong> ha appena partecipato al “Dhaka International Film Festival” che si è tenuto dal 20 al 28 gennaio, come giurata nella sezione delle registe donne. Le servirà per fare un po’ di “scouting” pensando a “Endorfine Rosa Shocking”, una rassegna cinematografica che ha ideato e cura. Protagoniste assolute sono le donne, in un intrigante giro del mondo attraverso discipline sportive disparate.

"Abbiamo visionato 27 film e poi decretato i vincitori, assegnando 3 premi...]]>
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				<title>Lavoro, quali Paesi europei pagano di più?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/01/23/lavoro-paesi-europei/</link>
				<pubDate>Tue, 23 Jan 2024 06:00:15 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Luisa Rosti]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[&nbsp;



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La condizione di occupato, nel nostro Paese, è abbinata ad una retribuzione che non è mediamente molto diversa da quella europea: solo <strong>146 euro</strong> (5,6%) separano la retribuzione mensile lorda italiana da quella dei Paesi europei (rispettivamente 2.435 euro in Italia e 2.581 euro in media europea). I dati qui commentati sono quelli della <a href="https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/earn_ses18_23/default/table?lang=en">Structure of Earnings Survey</a> (Eurostat 2018)<a href="#_ftn1" name="_ftnref1"></a>. Ha però il vantaggio di consentire un confronto significativo tra le retribuzioni di Paesi diversi, tenendo conto del diverso costo della vita in ogni Paese, perché gli importi sono calcolati a parità di potere d’acquisto.

In 15 dei 27...]]>
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				<title>Per le donne: stipendi più bassi e prezzi più alti nei consumi</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/10/25/le-donne-stipendi-piu-bassi-prezzi-piu-alti-nei-consumi/</link>
				<pubDate>Mon, 25 Oct 2021 16:00:45 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Alley Oop]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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Il divario di stipendio e di spesa tra uomo e donna è un tema che si sta facendo sempre più cruciale anche nell'agenda politica. il 13 ottobre la Camera ha dato il via libera unanime con 393 voti favorevoli al testo unico delle proposte di legge in materia di pari opportunità tra uomo e donna in ambito lavorativo. Questa settimana il testo sulla parità salariale passerà all'esame del Senato. Un passo avanti importante, soprattutto perché riconosce anche a livello istituzionale un problema di cui gli economisti parlano ormai da decenni e non solo in Italia, considerato che a livello internazionale si ripetono situazioni...]]>
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				<title>Famiglia, la condivisione della cura riduce il gender gap nel lavoro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/12/04/leige-divisione-piu-equa-della-cura-famiglia-si-riduce-gender-gap-nel-lavoro/</link>
				<pubDate>Fri, 04 Dec 2020 13:00:03 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Simona Rossitto]]></dc:creator>
								<source>Società</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/societa/</sourcelink>
				
				<description>
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Con una divisione più equa dei lavori di cura nelle famiglie si ridurrebbe la diseguaglianza di genere nel mondo del lavoro. A portare alla luce questo nesso è un <a href="https://data.consilium.europa.eu/doc/document/ST-10514-2020-ADD-1/en/pdf?utm_source=newsletter&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=eige_press_release_more_equal_sharing_of_care_would_reduce_workplace_gender_inequality&amp;utm_term=2020-12-03">ampio rapporto</a> appena pubblicato dall’Eige, l’Istituto europeo per l’eguaglianza di genere che evidenzia come in tutta l'Ue, la maggior parte del lavoro di assistenza non retribuito sia a carico delle donne, con il 92% che fornisce cure e assistenza per diversi giorni alla settimana, rispetto al 68% degli uomini. In tutta l'UE, <strong>trascorrono 90 minuti in più al giorno</strong> rispetto agli uomini occupandosi di cure non retribuite. Per l'Eige la partecipazione delle...]]>
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				<title>Avere figli e lavorare: le ragioni di una scommessa che stiamo perdendo tutti</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/01/24/figli-lavoro/</link>
				<pubDate>Fri, 24 Jan 2020 10:34:27 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Riccarda Zezza]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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E’ stato da pelle d’oca veder ragionare per la prima volta in Italia di un decente congedo di paternità – non più giorni ma settimane, o addirittura mesi! – e però <strong>leggerne sui giornali come di un’“estensione del congedo di maternità”.</strong> Le parole sono importanti in molti modi, e in questo caso l’abuso del termine <em>maternità</em> ha colpito in almeno due direzioni:

<strong>1) i datori di lavoro</strong> che avranno distrattamente letto solo i titoli degli articoli avranno registrato l’informazione che <strong>assumere le donne conviene sempre meno</strong>: la loro assenza in caso di maternità infatti minaccia addirittura di allungarsi;

<strong>2) i...</strong>]]>
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