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Lavoro femminile: l’occupazione indipendente non cresce

Luisa Rosti — Wed, 15 Jul 2026 09:46:25 +0000

Ci sono professioni che possono essere svolte solo come occupato dipendente, come ad esempio: magistrato, vigile urbano, carabiniere, macchinista ferroviario, necroforo. Ci sono anche professioni che possono essere svolte solo come occupato indipendente, come ad esempio: notaio, imprenditore, titolare di negozio, coltivatore diretto, agente di commercio. Ma la maggior parte delle professioni possono essere esercitate con entrambe le modalità (dipendente o indipendente), come ad esempio: avvocata, infermiera, psicologa, architetta, parrucchiera, estetista, cuoca. Attualmente in Italia il 15% delle occupate (1.529.000 su...

Trasparenza salariale: l’Italia è tra i pochi Paesi a rispettare la direttiva

Maria Paola Mosca — Mon, 29 Jun 2026 23:00:33 +0000

Basta offerte di lavoro che non indicano la fascia retributiva prevista. Obbligo per i datori di lavoro di fornire informazioni sulle forbici di stipendio per posizioni simili ai dipendenti che lo richiedono. E chiarezza nei criteri con cui viene determinata la paga media a pari mansione, disaggregata per sesso. In caso di discriminazione retributiva di genere che persista sopra il 5%, inoltre, le imprese saranno chiamate a risarcire le vittime di questo pay gap. Dal 7 giugno non ci sono scappatoie: nel rispetto della Direttiva per la trasparenza salariale, i 27 Paesi membri dell’Unione europea devono trasporre nei loro...

Calcio femminile: la FIFA impone 2 donne nello staff tecnico

Gaia Brunelli — Tue, 31 Mar 2026 05:00:21 +0000

Il calcio cambia. Il calcio evolve. Finalmente, è il caso di dire. E’ la Fifa a cambiare le regole del gioco, con un vincolo chiaro e preciso in favore delle donne: la nuova riforma nel calcio femminile obbliga gli staff tecnici ad avere almeno 2 donne di cui almeno una allenatrice o vice allenatrice. Dal progetto “Fifa supporting Women” nasce la effettiva necessità di cambiare un trend che negli ultimi anni aveva visto sempre meno donne sulle panchine delle squadre di calcio femminile. Come al solito, la contaminazione va sempre in una sola direzione, gli uomini ormai si sono creati un loro spazio anche nel...

Negli ultimi 10 anni sempre più giovani laureati hanno lasciato l’Italia

Sara Magnacavallo — Mon, 23 Feb 2026 13:00:08 +0000

Giovani con laurea, valigia e ambizioni lasciano l'Italia. E' un trend di cui si parla da anni e che continua a crescere. E se si fa un bilancio degli ultimi dieci anni basta guardare i numeri per camprendere la portata del fenomeno: al primo gennaio 2025, gli iscritti all’AIRE (Anagrafe degli italiani residenti all’estero) erano 6,4 milioni, una cifra che nel 2016 si aggirava attorno ai 5 milioni. Un'emigrazione qualificata, fatta spesso di giovani che lasciano il Paese dopo aver terminato un percorso di studi e formazione terziaria, che ha un costo non solo epr le famiglie, ma anche per lo Stato. Un investimento che per...

Dieci anni di mercato del lavoro: che cosa è cambiato per le donne

Luisa Rosti — Wed, 18 Feb 2026 06:00:35 +0000

L'occupazione continua a crescere nel nostro Paese, e la disoccupazione scende ai livelli più bassi mai registrati, secondo i dati Istat rilasciati all'inizio del nuovo anno. Quale parte hanno avuto le donne in questi progressi? Consideriamo in primo luogo i tre grandi aggregati che compongono la popolazione in età 15-74 anni: le occupate; le disoccupate; le inattive. Le donne sono metà della popolazione, ma sono minoranza tra occupati e disoccupati e sono maggioranza tra gli inattivi, sia in Italia sia in Europa (Figura 1). Figura 1 – Quota di donne sul totale della popolazione, dell’occupazione, della...

Dieci anni di imprese femminili, vero motore di occupazione per le donne

Silvia Pagliuca — Tue, 17 Feb 2026 06:00:24 +0000

Una su cinque, poco più di 1,3 milioni. Sono le imprese femminili in Italia, pari al 22,2% del totale. Una quota che è rimasta stabile nell’ultimo decennio, ma che ha retto meglio delle imprese non femminili (+0,4% 2014–2024 contro –3,6%). Segno di uno spirito resiliente e, al contempo, di un'evoluzione lenta, ma costante, nella qualità delle imprese stesse.

A fotografarne l’andamento, è il rapporto 2025 sull’Imprenditoria femminile in Italia, realizzato da Unioncamere con il supporto del Centro studi Tagliacarne e SiCamera. Le donne, conferma l’indagine, scelgono di fare impresa sempre di più per sentirsi...

Il papà eroe ha stancato. Perché la paternità moderna non porta parità di genere

Federico Vercellino — Mon, 16 Feb 2026 17:00:43 +0000

Dieci anni fa ho cominciato a scrivere per questo blog, mi occupavo principalmente di paternità di cura, come se fosse una nuova frontiera, immaginandola come un grimaldello che avrebbe potuto portare i cambiamenti attesi da molte e molti: parità e inclusione, soprattutto. C’era entusiasmo nel vedere padri rivendicare ruolo, immaginare una nuova grammatica dell’essere uomini. Cinque anni fa ho capito di essere parte e complice di un’operazione principalmente estetica. Mi ero sbagliato e mi sono messo da parte. Oggi serve dirlo con la severità che meritano le promesse mancate, abbiamo confuso un po’ di presenza...

Ricerca, medicina e leadership: Paola Coco, l’innovazione che cambia la vita delle persone

Monica D'Ascenzo — Wed, 11 Feb 2026 13:00:35 +0000

Passione, visione e capacità di costruire alleanze. È questo il filo rosso che attraversa il percorso di Paola Coco, direttrice medico-scientifica di Novartis Italia, protagonista di una carriera che unisce ricerca clinica, industria farmaceutica e impegno per la salute delle donne. Un esempio di carriera sviluppata in Italia nella Giornata mondiale delle donne e delle ragazze nella scienza, l’11 febbraio, in un settore che resta sfidante ma ricco di opportunità.

In prima linea nella ricerca e sviluppo dell'azienda, Coco guida l’informazione medico-scientifica, le sperimentazioni cliniche, la gestione dei farmaci in...

Stem, in Italia le laureate sono meno della metà degli uomini

Greta Ubbiali — Wed, 11 Feb 2026 06:00:17 +0000

Mentre la competizione tecnologica tra Paesi si fa sempre più serrata e le competenze tecnico-scientifiche centrali per affrontare le sfide globali, il numero di ragazze che in Italia scelgono una carriera nel mondo della scienza e della tecnologia resta al palo. Solo il 16,5% delle donne tra i 25 e i 34 anni con una laurea terziaria ha un titolo Stem, stima Save the Children sulla base di dati Istat. È meno della metà degli uomini, che arrivano al 38%.

Il divario che caratterizza da sempre la partecipazione femminile nelle cosiddette discipline Stem (ossia: scienza, tecnologia, ingegneria e matematica) nasce già durante...

Calcio femminile, al via il finale di stagione per SerieA e Coppa Italia

Gaia Brunelli — Fri, 06 Feb 2026 06:00:47 +0000

AS Roma's Alayah Sophia Pilgrim and AC Milan's Milicia Keijzer (Photo by Fabrizio Corradetti/LaPresse)[/caption] Si entra nel vivo del finale di stagione per quanto riguarda il calcio femminile italiano. Tra Serie A e Coppa Italia le sfide sono sempre più avvincenti e la Juventus, in più, avrà anche la possibilità di proseguire il proprio percorso nella Uefa Women’s Champions League. Finale di campionato La Serie A Women, com’è noto, quest’anno si chiuderà senza la “poule scudetto” che si disputava nelle scorse stagioni. L'As.Roma è prima in classifica con un percorso davvero straordinario: 9...