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		<title>Alley Oopmobbing Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/mobbing/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Wed, 29 Apr 2026 12:00:23 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Violenza sulle donne nei luoghi di lavoro: come reagire al mobbing e al bossing</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/11/25/violenza-donne-luoghi-lavoro-reagire-mobbing-bossing/</link>
				<pubDate>Tue, 25 Nov 2025 06:00:23 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Lara Ghiglione]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Ci sono forme di violenza esplicite che fanno rumore mentre altre sono più silenti e subdole, tanto da passare quasi inosservate. Proprio queste ultime possono lasciare segni profondi che si rivelano solo quando hanno determinato importanti effetti su chi le subisce. <strong>Il mobbing e il bossing</strong> appartengono alla categoria di violenze che incidono sulla <strong>dignità</strong> e sull'<strong>equilibrio psicofisico</strong> di lavoratori e lavoratrici. In molti luoghi di lavoro, soprattutto per le donne, questo lento logoramento diventa un terreno minato che nessuno dovrebbe essere costretto a percorrere.

Il mobbing e il bossing non hanno bisogno di una porta...]]>
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				<title>Perché le aziende dimenticano le loro risorse?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/03/19/aziende-risorse/</link>
				<pubDate>Tue, 19 Mar 2024 13:00:45 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Chiara Di Cristofaro]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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&nbsp;

La lettera di Roberta, scritta a "Cara Alley" nel 2018, è fra i post di Alley oop più commentati. Roberta ci ha raccontato la sua esperienza di <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/01/29/roberta-sono-una-risorsa-dimenticata-in-un-angolo-dalla-mia-azienda/">"risorsa dimenticata in un angolo dall'azienda"</a>. Una situazione lavorativa "tra il bianco e il nero", che annovera tra le "antipatiche sfumature poco etichettabili", che non sono chiaramente definibili come mobbing o discriminazioni. Da molti anni in azienda, Roberta passa da essere considerata una figura "chiave", di livello middle/senior, a essere "un nome in un organigramma", senza mansioni, senza un motivo valido per non essere più coinvolta in iniziative o progetti. Dimenticata,...]]>
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				<title>Roberta: &#8220;Sono una risorsa dimenticata in un angolo dalla mia azienda&#8221;</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/01/29/roberta-sono-una-risorsa-dimenticata-in-un-angolo-dalla-mia-azienda/</link>
				<pubDate>Mon, 29 Jan 2018 11:00:33 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Alley Oop]]></dc:creator>
								<source>Cara@Alley</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/caraalley/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;

Cara Alley Oop,

credo che sia tu il posto giusto per poter raccontare di me, della mia situazione, della situazione di tante persone. Mi permetto quindi di scriverti qui.

Qualche anno fa il termine MOBBING era di moda, era un trend topic; spesso usato e abusato dimenticando il suo reale significato più vicino a concetti come vessazione, umiliazione, o addirittura aggressione fisica o verbale. Nel Bel Paese invece si usava parlare di MOBBING soprattutto nei casi di demansionamento lavorativo o di volontario allontanamento di una risorsa dal suo contesto professionale.

Adesso si legge e si parla molto di discriminazioni nei...]]>
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