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Diversamente Disabili: rimontare in sella alla vita con un corso di guida

Sara Magnacavallo — Mon, 04 May 2026 12:00:45 +0000

Foto di Giorgio Lazzari[/caption]

«Mi ha abbracciato e mi ha detto: “Grazie per avermi dato mio figlio”. In quel momento, ho capito quale fosse il mio posto nel mondo». Sono le parole della madre di Jacopo Gullà (pilota e ora istruttore di moto) a risuonare nel cuore di Emiliano Malagoli, pilota paralimpico, presidente e fondatore di Diversamente Disabili. Le parole di quella madre gli restituiscono il senso dell'iniziativa che porta avanti da anni.

Dopo un incidente in moto in cui ha perso una gamba, Gullà è riuscito nel 2021 a rimontare in sella e da allora supporta altri appassionati di moto nel fare lo stesso. È per...

Calcio femminile: la FIFA impone 2 donne nello staff tecnico

Gaia Brunelli — Tue, 31 Mar 2026 05:00:21 +0000

Il calcio cambia. Il calcio evolve. Finalmente, è il caso di dire. E’ la Fifa a cambiare le regole del gioco, con un vincolo chiaro e preciso in favore delle donne: la nuova riforma nel calcio femminile obbliga gli staff tecnici ad avere almeno 2 donne di cui almeno una allenatrice o vice allenatrice. Dal progetto “Fifa supporting Women” nasce la effettiva necessità di cambiare un trend che negli ultimi anni aveva visto sempre meno donne sulle panchine delle squadre di calcio femminile. Come al solito, la contaminazione va sempre in una sola direzione, gli uomini ormai si sono creati un loro spazio anche nel...

Sanità, giovani e lotta alla povertà: cosa chiedono i cittadini di Parma

Sara Magnacavallo — Mon, 23 Mar 2026 06:00:31 +0000

Piazza della Pace, monumento al Partigiano. Parma[/caption]

Un rafforzamento della sanità pubblica, misure a favore dei giovani, dell’integrazione sociale e contro la povertà. Sono queste le priorità per i cittadini di Parma, secondo i risultati dell’indagine dell’Istituto Demopolis. Una fotografia che mette in luce come siano i diritti e l'inclusione al centro delle preoccupazioni e degli obiettivi della città. A presentare i risultati, il direttore di Demopolis Pietro Vento e la ricercatrice di Demopolis Maria Sabrina Titone che, assieme alla ricercatrice di Demopolis Giusy Montalbano, hanno portato avanti...

Paralimpiadi: il lavoro nel villaggio olimpico come progetto di autonomia

Sara Magnacavallo — Thu, 19 Mar 2026 13:00:59 +0000

Lavorare al Villaggio Olimpico tra mensa, lavanderia e guardaroba, vivere insieme nel centro di Cortina e sperimentare una vita al di fuori del comfort familiare. È l’esperienza vissuta da 24 ragazzi con disabilità arrivati in Valle d’Ampezzo grazie al progetto “Turismo sociale e inclusivo nel Veneto”, che tra incontri a tema e infrastrutture più inclusive diffonde alle Olimpiadi e Paralimpiadi un modello di turismo inclusivo nato sulle spiagge del Mar Adriatico.

Il progetto “Turismo sociale e inclusivo nel Veneto”

Un turismo pensato in chiave accessibile, capace di trasformare l’inclusione in sviluppo. Il...

Dieci anni con i libri: storie che hanno raccontato (e raccontano) di noi

Francesca Giannetto — Sun, 01 Mar 2026 08:00:55 +0000

Foto di congerdesign da Pixabay[/caption] Nel 2016 Facebook esiste da dieci anni, le idee circolano più rapidamente e la letteratura acquisisce il passo breve del post, l'afflato introspettivo dell'"A cosa stai pensando?" suggerito dalla piattaforma per rompere il ghiaccio. La condivisione di eventi, pensieri, piccoli stralci di autobiografie, comportano un virare delle narrazioni verso temi intimi, malattie, vita familiare, figure genitoriali che vengono poste sotto i riflettori. La denuncia sociale, al centro di tanti post e discussioni, è alla base di saggi e graphic novel, romanzi e autobiografie. L’analisi di ogni...

Società inclusiva: in 10 anni il linguaggio è cambiato, il sistema in cui viviamo ancora no

Lidia Carew — Fri, 27 Feb 2026 13:00:40 +0000

Dieci anni fa vedere rappresentata la società in cui viviamo significava, molto spesso, dover spiegare prima le parole e solo dopo i concetti. Raccontare la realtà voleva dire giustificare perché fosse legittimo mostrarla nella sua complessità: nei corpi, nelle storie, nelle differenze, nelle vite che non rientravano in una narrazione standardizzata. In quel contesto è nato il progetto associativo che ho fondato, proprio dieci anni fa. Non come risposta emergenziale, ma come lavoro culturale di lungo periodo: creare spazio, linguaggio e visibilità per ciò che esisteva già, ma faticava a essere riconosciuto...

Dalle unioni civili ai luoghi di lavoro: 10 anni di inclusione Lgbtq+ nelle aziende italiane

Igor Suran — Wed, 18 Feb 2026 17:00:46 +0000

Nei corridoi aziendali e nelle boardroom si sentiva dire: “Va bene che sia gay, ma che se lo faccia a casa sua”. Parliamo di appena quindici anni fa. Erano gli anni in cui iniziava un percorso che poteva sembrare insieme utopico e distopico: quello di portare i temi dell’orientamento sessuale e dell’identità di genere nei luoghi di lavoro del nostro Paese. Anche se già allora alcune aziende guardavano al futuro, riconoscendo ad esempio il congedo matrimoniale a chi si sposava o si univa civilmente all’estero, la vera svolta arrivò nel maggio del 2016. L’Italia approvava la legge sulle unioni civili,...

Diritti Lgbtq+, 10 anni di conquiste e passi indietro

Giulia Cannizzaro — Wed, 18 Feb 2026 13:00:41 +0000

In molti Paesi i diritti delle persone Lgbtq+ continuano a dipendere più dal codice postale che dai principi di uguaglianza proclamati dalle istituzioni. Nonostante anni di dibattiti pubblici e riforme legislative, l’accesso a tutele reali rimane disomogeneo e spesso fragile. Se in Europa, ci sono stati progressi significativi in Paesi come Malta e Belgio, in altre parti del mondo le cose non vanno meglio. Due scenari, insomma, che rivelano una verità scomoda: i diritti non sono mai acquisiti, sono sempre negoziati. I diritti LGBTQ+ negli Usa: dieci anni in retromarcia Dieci anni dopo la storica sentenza Obergefell vs....

Alley Oop compie 10 anni: i diritti come patto per la società di domani

Monica D'Ascenzo — Sun, 15 Feb 2026 08:00:20 +0000

Unica foto esistente della nascita di Alley Oop, 15 febraio 2016[/caption] Alley Oop compie dieci anni. Il 16 febbraio 2016 nasceva il blog multifirma del Sole 24 Ore, dedicato alla diversità. Abbiamo scelto un nome che evocava una particolare giocata nel basket: un assist, un passaggio decisivo perché qualcun altro possa andare a canestro. Una prodezza per cui sono necessarie doti naturali, tecnica frutto di allenamento e gioco di squadra. E’ rimasta questa l’idea di fondo del nostro percorso: creare le condizioni perché il talento, quando esiste, possa esprimersi. Senza barriere. Senza etichette imposte. Senza...

Diversità: i programmi concreti di Bticino per un ambiente più inclusivo

Anna Zavaritt — Wed, 07 Jan 2026 13:00:35 +0000

«Le nuove generazioni in fase di colloquio fanno domande specifiche su sostenibilità e DEI, sono temi sui quali non si può tornare indietro». Lucio Tubaro, direttore risorse umane di Bticino, ha chiaro che sulle politiche aziendali di equità, diversità ed inclusione l'unica strada percorribile sia quella di un'implementazione per poter attrarre talenti e poterli far crescere in azienda senza che cerchino condizioni migliori altrove. Questo nonostante un clima generalizzato non certo favorevole. Negli ultimi anni le politiche DEI hanno vissuto fasi alterne di grande rilievo – come parte integrante della sostenibilità...