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		<title>Alley Oopvertici Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/vertici/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Mon, 22 Jun 2026 12:00:53 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Dieci anni di donne ai vertici della politica e delle imprese</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/02/24/donne-vertici-politica-imprese/</link>
				<pubDate>Tue, 24 Feb 2026 06:00:02 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
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«Cosa succede quando le donne guidano il mondo?», si chiedeva il World economic forum (Wef) poche settimane prima della fine del 2016, in un articolo significativamente intitolato "Un punto di svolta mancato: le donne nella leadership globale".

In quei giorni si consumava la sconfitta di <strong>Hillary Clinton</strong>, prima candidata alla presidenza statunitense. All'epoca, la sua corsa alla Casa Bianca aveva alimentato la speranza che si stesse realizzando un cambio di passo. E che, se si fosse rotto il tabù del potere nella maggiore potenza mondiale, si sarebbe (ri)lanciata la corsa verso la parità ai vertici.

Solo...]]>
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				<title>Edilizia e immobiliare, la leadership femminile è ancora lontana</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/05/26/edilizia-immobiliare-leadership-femminile/</link>
				<pubDate>Mon, 26 May 2025 05:00:39 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Laura Cavestri]]></dc:creator>
								<source>Stem</source>
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Creare un ambiente lavorativo equo e innovativo è tanto più difficile quanto più si parla di comparti a trazione maschile. Come l'immobiliare (a meno che non si tratti di venderle, le case) e le costruzioni, settori che storicamente hanno beneficiato meno dell’equilibrio di genere tra i talenti. E' quello che prova a fotografate l'ultimo studio di JLL (società di advisory internazionale del mondo real estate)  con "<em>Empowering women in STEM:</em> <em>bridging the gap in real estate and construction”</em>

Lo studio evidenzia come in Italia esista un evidente disallineamento tra istruzione e occupazione nelle materie STEM....]]>
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				<title>Donne e carriera: la laurea aiuta, ma i progressi sono lenti</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/09/23/donne-carriera/</link>
				<pubDate>Mon, 23 Sep 2024 05:00:54 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Luisa Rosti]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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L'Italia ha un primato: quello della differenza salariale uomo-donna più ampia tra i laureati. Nel nostro Paese, infatti, le giovani laureate, che lavorano a tempo pieno e per tutto l'anno, guadagnano in media il 58% dello stipendio dei loro colleghi di genere maschile. Si tratta del <strong>più grande divario retributivo di genere tra 35 Paesi</strong> dell'area Ocse, come si evince dalla figura sottostante.

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 Fonte: nostra elaborazione su dati Education at a Glance 2024[/caption]

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Le motivazioni di questa enorme differenza vanno ricercate anche nella mancanza di opportunità di carriera per le donne. Il <strong>difficile accesso alle...</strong>]]>
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				<title>In Italia solo il 4% dei ceo e solo il 6% dei cfo è donna</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/03/20/ceo-cfo-donna/</link>
				<pubDate>Wed, 20 Mar 2024 11:00:54 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Alley Oop]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
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In Italia nel 2023 nei consigli di amministrazione quattro poltrone su dieci sono state occupate da una donna. Una percentuale significativa (40,4%), in netta crescita nell’ultimo decennio e che segna un significativo distacco rispetto alla media dei Paesi europei, fermi al 33,8%, ma anche rispetto alla media globale, dove la percentuale di quote rose nei board si ferma al 23,3%. È quanto emerge dalla ottava edizione di “<em>Women in the boardroom: A global perspective”,</em> lo studio di Deloitte condotto su oltre 18 mila aziende in 50 Paesi che esplora la rappresentanza delle donne nei cda.

«In Italia, la quota di...]]>
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				<title>Certificazione parità di genere, al via i contributi nazionali per le Pmi</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/12/08/certificazione-parita-genere-via-contributi-nazionali-pmi/</link>
				<pubDate>Fri, 08 Dec 2023 06:00:51 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
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Un ulteriore strumento a disposizione delle aziende, questa volta dedicato alle piccole e medie, che vogliono impegnarsi concretamente nella promozione della parità di genere attraverso la certificazione. Dal 6 dicembre e fino al 28 marzo 2024 le piccole e medie imprese potranno richiedere un contributo per coprire i costi dell'assistenza tecnica e di preparazione alla certificazione (fino a 2.500 euro) e per coprire i costi della procedura di certificazione (12.500 euro), attraverso <a href="https://certificazione.pariopportunita.gov.it/public/contributi">il sito dedicato del Dipartimento Pari Opportunità. </a>A livello regionale molte si sono già mosse, per "mettere a sistema" il loro impegno sul tema, con...]]>
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				<title>Prime volte: le donne che nel 2021 hanno scritto la storia</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/12/31/prime-volte-donne-2021/</link>
				<pubDate>Fri, 31 Dec 2021 17:00:54 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
								<source>Off</source>
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Il 2021 è stato anno di prime volte al femminile. In tutto il mondo, in tutti i settori, dallo sport alla politica, dalle organizzazioni internazionali ai premi cinematografici. <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/12/24/donne-prime-volte-2019/" target="_blank" rel="noopener">Sulla scia degli ultimi anni</a>, la lista dei profili che hanno rotto taboo o fatto registrare primati continua corposa. Un po’ per celebrare questi primati e come augurio affinché il trend continui, qui sotto ricordiamo alcuni (tra i tanti) nomi che rappresentano “<em>le prime volte</em>” di quella che, si spera, sarà una lunga storia a venire dove sempre meno conterà il genere o il colore della pelle. E piuttosto il merito, la tenacia, il...]]>
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				<title>Banche, a Bnl arriva una ceo. Ma quali sono i numeri dell&#8217;industria?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/02/01/banche-a-bnl-arriva-una-ceo-che-sia-un-segnale-per-tutto-il-settore/</link>
				<pubDate>Mon, 01 Feb 2021 06:00:35 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
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Da Citigroup a Bnl-Bnp Paribas. Il settore bancario a livello internazionale inizia a dare segni di diversity anche fra i ceo e l'Italia batte un colpo. Lo fa con la controllata italiana del gruppo francese Bnp Paribas, da sempre impegnato nei temi di diversità di genere ad ogni livello. Con la prossima assemblea per l'approvazione del bilancio a fine aprile, Andrea Munari, attuale amministratore delegato, verrà designato presidente mentre Elena Patrizia Goitini sarà indicata per il ruolo di ceo di Bnl.

In Italia non sono mancati esempi di presidenti al femminile: da Letizia Moratti a Ubi Banca a Stefania Bariatti a Banca...]]>
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				<title>Società quotate, l&#8217;Italia al 6° posto in Europa per gender diversity</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/01/21/gender-diversity-index/</link>
				<pubDate>Thu, 21 Jan 2021 10:35:28 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Alley Oop]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
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Sono appena il 6% le società dell’indice di borsa STOXX Europe 600 con a capo una donna e solamente in 130 (19%) è presente una donna che ricopre la funzione di amministratore delegato oppure di chief operating officer. Sono numeri che non stupiscono (purtroppo) quelli che emergono dallo <a href="https://valored.it/ricerche/gender-diversity-index-2020/" target="_blank" rel="noopener">studio europeo presentato da EWOB</a>, l’associazione European Women on Boards di cui Valore D è membro, che ogni anno analizza la rappresentanza di genere nei consigli di amministrazione e nei vertici aziendali delle più grandi realtà europee.

L'Indice sull'uguaglianza di genere 2020 evidenzia un progresso lento, ma costante, in Europa...]]>
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				<title>Parigi, multata l&#8217;amministrazione di Anne Hidalgo per troppe donne dirigenti</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/12/14/parigi-multata-lamministrazione-anne-hidalgo-troppe-donne-dirigenti/</link>
				<pubDate>Mon, 14 Dec 2020 06:00:12 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/polis/</sourcelink>
				
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Troppe le donne direttrici assunte dalla sindaca Anne Hidalgo. Per questo il comune di Parigi è stato multato di 90.000 euro per violazione della parità di genere nella nomina di dirigenti, come riportato da Le Monde. Secondo il quotidiano, il comune ha dovuto pagare la non trascurabile somma per aver violato nel 2018 <strong>la legge Sauvadet</strong>, che impone una percentuale minima di genere per le nomine ai posti di direzione nella funzione pubblica.

Insomma una norma pensata per riequilibrare una situazione evidentemente a svantaggio delle donne, va a penalizzare proprio chi cerca di colmare il gap di genere nei livelli dirigenziali. Un...]]>
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				<title>Ordini professionali, una proposta di legge per la parità di genere nei consigli elettivi</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/11/19/la-parita-genere-anche-alla-guida-degli-ordini-professionali/</link>
				<pubDate>Thu, 19 Nov 2020 13:00:41 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Barbara Nepitelli]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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					<![CDATA[ Photo by Anna Shvets from Pexels[/caption]

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Applicare le norme costituzionali sulle pari opportunità anche alla rappresentanza negli organi apicali degli Ordini professionali. E’ un nuovo ‘fronte’ sulla parità di genere aperto da un recente ricorso al Tar relativo all’equilibrio di genere nei Consigli elettivi dell’Ordine dei commercialisti e da un Ddl presentato con la stessa finalità dalla senatrice di Iv, Donatella Conzatti. Il Tar pur ritenendo non manifestamente infondata la questione in relazione agli articoli 3 e 51 della Costituzione ha respinto il ricorso, sottolineando la necessità di un intervento del...]]>
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