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Sailing, Hannah Mills: “No meritocracy if you don’t create the same opportunity at the starting point”

Anna Zavaritt — Fri, 05 Jun 2026 18:25:43 +0000

22 May 2026. Louis Vuitton 38th America's Cup[/caption] The 38th edition of the America's Cup introduced an historic innovation: at least one woman will be onboard each of the team’s AC75 yachts, as integral parts of the crew. We discuss the increasing presence and performances of women in sailing with Hannah Mills OBE, Britain’s most decorated female sailing athlete and Athena Pathway Helm and Team Principal. Born in Wales in 1988, she has won two Olympic gold medals in sailing (women's 470 class), making her the most successful female sailor in Olympic history. Named twice “Rolex World Sailor of the Year”,...

Salute e longevità: il peso crescente delle disuguaglianze

Silvia Pagliuca — Mon, 20 Apr 2026 12:00:18 +0000

L’Italia è uno dei Paesi più longevi al mondo. Ma vivere più a lungo non basta, dovremmo vivere meglio. Il problema è che la longevità non è soltanto un dato biologico: è il risultato delle condizioni sociali, economiche e ambientali che affrontiamo lungo tutto l’arco della vita. In altre parole: a determinare come invecchieremo è il peso delle disuguaglianze che abbiamo accumulato nel tempo.

La questione demografica

L’aspettativa di vita in Italia ha raggiunto gli 83,9 anni, con un guadagno di circa 18 anni dal dopoguerra a oggi (superiore alla media europea di 81,5). Gli over 65, in particolare,...

Elena Rybakina, campionessa agli Australian Open dalla storia in chiaro-scuro

Gaia Brunelli — Fri, 17 Apr 2026 05:00:28 +0000

Elena Rybakina (AP Photo/Dita Alangkara)[/caption] Subito dopo il servizio vincente che le ha permesso di conquistare il titolo agli Australian Open, Elena Rybakina mostra un debole pugnetto e un sorriso, ma impercettibilmente scuote la testa. La sensazione è che volesse distogliere l’attenzione da sé. Ecco, dunque, rappresentata in un solo attimo la tennista, 26enne kazaka, che il 31 gennaio scorso ha vinto per la prima volta a Melbourne, battendo la due volte campionessa degliAustralian Open, la n°1 del mondo Aryna Sabalenka. Per lei si tratta secondo Slam della carriera dopo il trionfo a Wimbledon 2022. La sua...

Papà nel 2026: il cambiamento culturale passa dal lavoro

Marco Lombardo — Thu, 19 Mar 2026 06:00:19 +0000

Il pinguino imperatore è l’esempio per eccellenza di condivisione delle cure parentali in natura: sono infatti i maschi a mantenere al caldo le uova per circa due mesi. Le femmine, dopo la deposizione, affidano l’uovo al compagno e si dirigono verso il mare per nutrirsi. Anche dopo la nascita dei pulcini, i genitori si alternano con turni di pesca e cova. Un istinto che, lo sappiamo bene, non si riscontra allo stesso modo nei papà italiani, tra i quali si registra ancora molta resistenza all’utilizzo degli strumenti che permetterebbero una maggiore presenza e condivisione dei compiti in famiglia. Le rielaborazioni...

Dalla Romania alla Cina, l’impresa come riscatto: così cresce l’economia immigrata

Silvia Pagliuca — Mon, 16 Mar 2026 13:00:02 +0000

Cinese, albanese, ucraino: l’imprenditoria parla sempre di più una lingua straniera. È un trend che si consolida nel tempo quello fotografato da Fondazione Leone Moressa: negli ultimi dieci anni, le persone che fanno impresa in Italia ma sono nate all’estero sono aumentate del 21,3%, mentre gli imprenditori nati in Italia sono diminuiti del 5,2%.

Le imprese a conduzione straniera presenti nel nostro Paese, nel 2025 sono 600mila, con quasi 800 mila persone attive (il 10,8% del totale delle imprese), rilevano i dati Stockview-Infocamere forniti dalla Camera di Commercio di Venezia e Rovigo. Un terzo si concentra nel...

Quote di genere: i 15 anni della legge Golfo-Mosca per le società quotate e pubbliche

Alessia Mosca — Wed, 25 Feb 2026 13:00:28 +0000

2011-2026: da quindici anni in Italia sono in vigore le quote di genere. Voglio celebrare questi quindici anni partendo non dai risultati di questo periodo. Ma ponendo alcune domande. Quelle che mi sono posta io. E quelle che mi sono sentita rivolgere, spesso con insistenza, da molte e molti incontrati lungo questo percorso. Domande dirette, a volte scomode. Ma necessarie. Perché è attraverso i dubbi, le incertezze o gli interrogativi aperti che possiamo capire cosa ha funzionato. Cosa meno. E, soprattutto, perché oggi – proprio oggi – non possiamo permetterci di arretrare. Le quote di genere servono ancora...

Lavoro, anche in Italia arriva la trasparenza salariale

Anna Zavaritt — Mon, 09 Feb 2026 06:00:25 +0000

Contratti collettivi e confronto con i sindacati sono due elementi-chiave nel recepimento della direttiva sulla trasparenza salariale (Direttiva Ue 2023/970). E’ quanto emerge dal decreto legislativo di attuazione della norma europea, approvato giovedì scorso dal Governo. A meno di quattro mesi alla data ultima per l'entrata in vigore della direttiva a favore dell'equità salariale, anche l’Italia si sta muovendo. Al centro del provvedimento le modalità con le quali le aziende dovranno fornire informazioni sulle retribuzioni alle proprie collaboratrici e collaboratori, e intervenire in caso di un divario superiore...

Lavoro 2026: segnali di tenuta, ma donne e giovani svantaggiati

Maria Paola Mosca — Thu, 05 Feb 2026 06:00:51 +0000

Nel 2026 i tassi di disoccupazione a livello globale rimarranno stabili. Secondo le proiezioni, nei prossimi mesi la cifra media mondiale si attesterà al 4,9%, praticamente invariata rispetto alle quote registrate negli ultimi due anni. Tra l'altro, stando alle analisi dell’Organizzazione internazionale del lavoro (Oil), questa quota rimarrà simile anche nel 2027. Ma per quanto non è prevista nel prossimo futuro una crescita dei disoccupati a livello mondiale, allo stesso tempo non si prospetta un aumento dell'occupazione. Nè si registra un progresso evidente o solido del numero di lavoratori con accesso a un...

Diversità: i programmi concreti di Bticino per un ambiente più inclusivo

Anna Zavaritt — Wed, 07 Jan 2026 13:00:35 +0000

«Le nuove generazioni in fase di colloquio fanno domande specifiche su sostenibilità e DEI, sono temi sui quali non si può tornare indietro». Lucio Tubaro, direttore risorse umane di Bticino, ha chiaro che sulle politiche aziendali di equità, diversità ed inclusione l'unica strada percorribile sia quella di un'implementazione per poter attrarre talenti e poterli far crescere in azienda senza che cerchino condizioni migliori altrove. Questo nonostante un clima generalizzato non certo favorevole. Negli ultimi anni le politiche DEI hanno vissuto fasi alterne di grande rilievo – come parte integrante della sostenibilità...

Previdenza, una donna su due non ha idea della propria pensione futura

Greta Ubbiali — Wed, 24 Dec 2025 06:00:53 +0000

Più preoccupate della media, ma anche meno informate e meno attive. È il paradosso delle donne alle prese con la pianificazione del proprio futuro finanziario dopo la pensione. E così in molte non hanno idea dell’importo che percepiranno mentre un numero significativo non ha ancora avviato alcuna forma di integrazione. Lo denuncia la ricerca di Sella Sgr sulla «Previdenza sostenibile», realizzata con Research Dogma su un campione di 2mila italiani tra i 25 e i 65 anni. Già il quadro generale mostra una certa ritrosia degli italiani ad affrontare in maniera pragmatica il tema della previdenza (una grande maggioranza,...