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		<title>Alley Oopumiltà Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/umilta/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Leadership, sono le emozioni la chiave per motivare gli altri</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/10/17/leadership-sono-emozioni-chiave-motivare-altri/</link>
				<pubDate>Sun, 17 Oct 2021 07:00:35 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Filomena Spolaor]]></dc:creator>
								<source>AlleyBooks</source>
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2021/10/alleybooks_cooklin-gaspari@2x-e1634425624657-1.png"></a>

Le emozioni abitano dentro di noi, e ci rendono umani. Imparare a conoscerle può portarci a <strong>crescere come leader o a vedersi emotivi</strong>, perché vivi, aperti e vulnerabili all'esperienza del mondo. Si disvelano in due libri, uno scritto in un contesto aziendale e formativo, l’altro filosofico.

Nel titolo <em>“Human Leadership”</em> di <strong>Nancy Cooklin</strong>, sono due i concetti importanti: <strong>essere leader ed essere umani</strong>. E per leader l’autrice intende una guida, una persona che ha il coraggio di iniziare per creare una realtà a cui gli altri vogliono appartenere, e così facendo riesce a influenzare positivamente. Ma per guidare gli altri,...]]>
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				<title>Simona Quadarella: &#8220;Punto alle prossime due Olimpiadi&#8221;</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/04/29/simona-quadarella/</link>
				<pubDate>Mon, 29 Apr 2019 05:00:34 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>Sport</source>
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<a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2019/04/quadarella.jpg"></a>

"Da qui a 5 anni vorrei aver vinto parecchie medaglie. Punto a Tokyo 2020 e alle Olimpiadi successive. Ma per farlo devo coltivare la fame di vittoria". Simona Quadarella ha 21 anni, un palmares di tutto rispetto con 38 medaglie all'attivo e un carattere riservato e sorridente, ma solo per chi non è fra i suoi intimi. In realtà, per vincere quello che ha vinto lei, la determinazione e la grinta devono essere davvero notevoli e traspaiono dalle sue parole, nonostante il tono pacato e lo sguardo sereno. "<em>Vincere è facile ma riconfermarsi è difficile. Bisogna mantenere i piedi per terra e testa bassa. Nello sport a certi livelli è...</em>]]>
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				<title>Compiti per il 2018: ricordati di te</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/12/28/compiti-per-il-2018-ricordati-di-te/</link>
				<pubDate>Thu, 28 Dec 2017 06:00:37 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Le aziende che corrono su filo dell’innovazione stanno adottando sempre più <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2016/09/19/la-leadership-partecipativa-sta-davvero-scalzando-la-leadership-direttiva/">modelli organizzativi </a>orizzontali, dove le gerarchie lasciano spazio a una<strong> leadership diffusa</strong> che rende il processo decisionale ben più veloce e dove si lavora per team multidisciplinari flessibili e funzionali al progetto e all’obiettivo da perseguire. Tale trasformazione si accompagna a una <strong>responsabilizzazione, autonomia e, anche, autoimprenditorialità delle persone,</strong> che si traduce in modelli di lavoro improntati a una maggiore libertà di movimento nello spazio e nel tempo.

Le nuove modalità di <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2016/12/01/smart-working-4-esempi-da-seguire/">smart working </a>e anche di <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2017/10/24/olga-iarrussi-il-passaggio-obbligato-fra-welfare-maternita-a-welfare-genitorialita/">welfare aziendale</a> creano...]]>
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				<title>Visione, leadership e strategia. Le carte messe in capo dalle manager premiate da Aldai</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/03/17/visione-leadership-e-strategia-le-carte-messe-in-capo-dalle-manager-premiate-da-aldai/</link>
				<pubDate>Fri, 17 Mar 2017 06:00:12 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2017/03/Premiate-2017-1.jpg"></a>La presenza di oltre il 50% di <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2017/02/17/ceo-ecco-come-la-gender-parity-ci-aiutera-a-raggiungere-gli-obiettivi-2017/">uomini </a>tra il pubblico della cerimonia del <a href="http://www.comune.milano.it/wps/portal/ist/it/news/primopiano/tutte_notizie/lavoro_sviluppo_ricerca/premiazione_migliori_manager_lombardia">Premio “Merito e Talento 2017” </a>- l’iniziativa lanciata cinque anni da Paola Poli, coordinatrice del <a href="http://www.federmanager.it/governance/gruppi/minerva/">Gruppo Minerva di Aldai-Federmanager</a> - che si è svolta ieri sera (15 marzo) a Palazzo Marino, è un buon segno. Non è stato così nelle edizioni precedenti, frequentate soprattutto da donne interessate ad ascoltare e condividere un riconoscimento importante, l’unico dedicato esclusivamente alle manager del settore industria in Lombardia, che si sono distinte nella loro carriera.

E’ bene ricordare che quando si parla di <a href="http://www.milano.federmanager.it/">Aldai</a> ci stiamo riferendo alla...]]>
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				<title>Donne e fatturato, un felice connubio</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/10/13/donne-e-fatturato-un-felice-connubio/</link>
				<pubDate>Thu, 13 Oct 2016 08:00:49 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2016/10/zanardi-1.jpg" rel="attachment wp-att-5996"></a>Aver triplicato il fatturato negli ultimi 5 anni in Italia – dai 5,5 milioni di euro nel 2010 ai 16 milioni del 2016 - è già di per sé una notizia. Se poi a farlo è una donna, giovane e madre, allora la notizia assume una rilevanza particolare per una business community ancora abituate a pensare che carriera e famiglia siano incompatibili.

<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2016/10/rajapack-1.jpg" rel="attachment wp-att-5998"></a>Eppure, per <strong><strong>Lorenza Zanardi</strong></strong>, direttore generale di <a href="http://www.rajapack.it">Rajapack Italia </a>dal 2010 (quando aveva 32 anni), non v’è nulla di strano: è semplicemente una manager capace, che ha scelto l’affermazione piuttosto che la rinuncia a una parte di sé. Certo, l’esempio della fondatrice del gruppo RAJA,...]]>
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