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Aziende: donne nei cda delle quotate al 36,3%, ma solo 14 le ceo

Simona Rossitto — Mon, 24 Feb 2020 06:00:35 +0000

La legge Golfo-Mosca sulle quote rosa nei cda ha consentito di compiere un grande balzo avanti. Ma non basta. Ci vuole uno sforzo sistemico, di mentalità e a livello politico e sociale per colmare il gender gap ancora presente nelle aziende italiane. Si possono sintetizzare i risultati del primo Rapporto Cerved-Fondazione Marisa Bellisario 2020 sulle donne ai vertici delle imprese, realizzato in collaborazione con l’Inps, che analizza l’impatto sulle imprese italiane della legge in questione. Presentato al Senato qualche giorno fa davanti a un folto pubblico, il rapporto mostra come nelle società quotate le donne nei...

In Tim meno di un dirigente su 5 è donna, ma in futuro la percentuale salirà

Greta Ubbiali — Wed, 20 Dec 2017 11:00:55 +0000

"Quanto più un'azienda è consapevole che, per essere efficace e soddisfare i propri clienti, deve partire dalle persone che la popolano e le mette in condizione di potere esprimere se stesse, quanto più l'inclusione entra nell'agenda di quell'azienda". Ne è convinto Andrea Iapichino, responsabile People Caring di Tim. L’amministratore delegato Amos Genish lo ha confermato parlando alla “Tim Equity & Inclusion Week”: “La diversità e l’inclusione sono elementi chiave nella costruzione di una cultura vincente, nella quale le persone sono spinte a contribuire al meglio per soddisfare i bisogni dei clienti incontrando le...

Combattere i cyberbulli a colpi di app è un lavoro da ragazze (e impari a programmare): #TIMgirlsHackathon

Barbara Ganz — Tue, 05 Apr 2016 07:00:02 +0000

Oggi appuntamento in quattro città contemporaneamente: Bari, Cagliari, Firenze e Padova (basta seguire il sito per vedere dove c'è ancora posto). Anche se non sei affatto una esperta programmatrice, anzi: l'evento è rivolto proprio a ragazze che hanno poca o nessuna conoscenza di sviluppo software. Ritorna il #TIMgirlsHackathon: un hackathon è una maratona di sviluppo codice per risolvere un problema, o per migliorare in generale la vita quotidiana, attraverso la creazione di una applicazione o una soluzione tecnologica.

In questo caso l'obiettivo è combattere il cyberbullismo creando un’app per il cellulare.

Anche le ragazze che...

“Ragazze, se volete essere indipendenti, studiate tanto”

Simona Rossitto — Thu, 10 Mar 2016 11:00:53 +0000

“Se per un posto di lavoro sono richieste cinque competenze, e una donna se ne riconosce quattro, state certi che non parteciperà alla selezione. Se un uomo se ne riconosce tre, parteciperà”. Con questo semplice esempio Gabriela Styf Sjöman, manager svedese-messicana dalla vaga somiglianza con Jennifer Lopez, spiega perché le donne non sono così tante nel suo settore, quello delle telecomunicazioni e dell’Information technology. A noi donne, spiega, manca tante volte il coraggio di buttarsi: “Vogliamo essere sempre perfette in tutto e l’eccessivo perfezionismo finisce per essere un freno”. Gabriela attualmente lavora in...