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		<title>Alley Oopstile di leadership Archivi - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
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				<title>Leadership, il potere dei timidi</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/07/24/leadership-il-potere-dei-timidi/</link>
				<pubDate>Tue, 24 Jul 2018 10:00:06 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Francesca Devescovi]]></dc:creator>
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Tutte quelle volte che ti sei sentito dire a scuola "sei bravo ma sei troppo timido, non fai mai domande e non sarai mai il migliore". Tutte quelle volte che i tuoi amici si organizzavano per uscire e tu non avevi coraggio di chiedere di unirti a loro. Tutte quelle volte che non hai mai fatto il primo passo. Tutte quelle volte che in una riunione di lavoro, saresti voluto intervenire ma ci hai pensato troppo ed è passato il tuo turno. <strong>Tutte quelle volte che hai creato uno spazio bianco di ascolto, riflessione, meditazione sono servite a fare di te un leader.</strong> La storia impiega un po' di tempo ma alla fine ha riconosciuto un filo...]]>
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				<title>Lo stile manageriale più efficace (qui e ora)</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/12/07/lo-stile-manageriale-piu-efficace-qui-ed-ora/</link>
				<pubDate>Thu, 07 Dec 2017 16:00:31 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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I temi caldi che le aziende devono affrontare sul fronte organizzativo -  tenendo ben chiaro che hanno un effetto diretto sulla produttività – sono tutti legati alla necessità vitale di<strong> ingaggiare</strong> le persone e far sì che diano il loro miglior contributo. Ciò significa rispettarle, ascoltarle, cercare di rispondere alle loro esigenze di vita, mettendole nelle condizioni per appassionarsi al lavoro. Il resto tocca a loro.

Ma questo è “solo” il punto di partenza, il terreno fertile su cui impostare un<strong> modello di lavoro fluido e funzionale al business,</strong> sotto la pressione della trasformazione digitale. E proprio su tale...]]>
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