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		<title>Alley OopSpotify Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/spotify/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Tue, 21 Apr 2026 12:00:46 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Educazione beatlesiana: 5 consigli (formato canzone) per fare di tuo figlio un appassionato di musica</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/04/26/educazione-beatlesiana/</link>
				<pubDate>Fri, 26 Apr 2019 10:00:45 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Francesco Prisco]]></dc:creator>
								<source>In famiglia</source>
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Se si potesse calcolare con metodo scientifico <strong>il coefficiente di beatlesianità di una coppia</strong>, mia moglie e io raggiungeremmo un punteggio altissimo. Eppure vi confesso che certi giorni - di fronte all’ennesimo ascolto di «Rubber Soul», imposto in auto dai nostri bambini - persino noi protestiamo. Cosa vi aspettate? Quando si sposano due grandi fan dei Beatles, è molto probabile che dalla loro unione nascano fan dei Beatles. Allargando il discorso: quando si sposano due grandi appassionati di musica, è molto probabile che generino appassionati di musica. Probabile, ma non scontato. Almeno a giudicare dalle numerose...]]>
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				<title>Le migliori aziende dove lavorare se sei un papà</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/05/17/le-migliori-aziende-dove-lavorare-se-sei-un-papa/</link>
				<pubDate>Wed, 17 May 2017 10:00:14 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Federico Vercellino]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[Dove manca il congedo di paternità riconosciuto dallo Stato, le aziende si fanno carico di riconoscere diritti ai padri. È il caso degli STati Uniti, dove Il welfare pubblico è piuttosto limitato e i datoir di lavoro si fanno supplenti per attrarre o trattenere i talenti migliori sul mercato. In questo contesto <a href="https://www.fatherly.com/">Fatherly</a>, forse la più importante testata statunitense che tratta i temi della paternità, da tre anni pubblica un <a href="https://www.fatherly.com/love-and-money/work-money/the-best-places-to-work-for-new-dads-2017-methodology/">ampio report</a> sulle facilitazioni che le imprese forniscono ai nuovi padri e una classifica delle 50 migliori aziende dove lavorare se si è papà.

Negli ultimi tre anni va detto che, per competizione ed emulazione...]]>
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				<title>Millennials: libertà e condivisione battono possesso e status symbol</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/01/30/cosa-e-il-successo-oggi-chiedetelo-ad-un-millennial/</link>
				<pubDate>Mon, 30 Jan 2017 09:00:29 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Greta Ubbiali]]></dc:creator>
								<source>Off</source>
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2017/01/millennials-1-1.jpg"></a>Ascoltano musica su <strong>Spotify.</strong> Si spostano con <strong>Blablacar</strong>. Fanno la spesa su <strong>Amazo</strong>n, il più grande negozio al dettaglio che non possiede articoli ma potenzialmente ti spedisce a casa di tutto. Sono la generazione che <strong>preferisce condivider</strong>e (o affittare) che possedere. Sono i cosiddetti “Millennials”, nati tra gli anni 80 e i 2000. Se c'è una caratteristica che li distingue dalle generazioni precedenti è <strong>il disinteresse per gli status symbol</strong> del passato. Casa e auto, in cima alla lista.

I Millennials hanno vissuto la crisi economica del 2008 e ancora oggi devono fare i conti con i suoi riflessi. Questo li ha resi più prudenti nello...]]>
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				<title>Quando a riconoscere la paternità sono le aziende</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/12/12/quando-a-riconoscere-la-paternita-sono-le-aziende/</link>
				<pubDate>Mon, 12 Dec 2016 06:00:29 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[<a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2016/12/papà-neonato.jpg"></a>Due settimane di paternità. La proposta di legge, a firma Titti Di Salvo alla Camera e Valeria Fedeli al Senato, è arenata, mentre in altri paesi europei, <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2016/12/07/i-padri-irlandesi-sono-i-migliori-al-mondo-ecco-perche/">come l'Irlanda</a>, è già realtà. Con la legge di Stabilità <a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2016/11/28/paternita-da-uno-a-cinque-giorni-nel-2018-con-la-legge-di-stabilita/">il singolo giorno di paternità raddoppierà nel 2017</a>, che diventeranno poi quattro, sempre obbligatori, nel 2018 (più uno facoltativo). Ma mentre la normativa segue il suo lento corso, le aziende, sopratttutto le multinazionali, anticipano i tempi e alcune già da anni riconoscono ai neo padri un congedo pagato spesso al 100%.

A livello internazionale gli esempi non mancano e vanno da esempi di eccellenza come <strong>Netflix</strong>, che...]]>
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