<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>Alley Oopsocietà quotate Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/societa-quotate/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Tue, 21 Apr 2026 12:00:46 +0000</lastBuildDate>

					<item>
				<title>Nomine pubbliche e riequilibrio di genere, parlamentari compatte: &#8220;Sì a una legge&#8221;</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/02/13/nomine-pubbliche-riequilibrio-genere-parlamentari-compatte-legge/</link>
				<pubDate>Thu, 13 Feb 2025 13:00:08 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Manuela Perrone]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/polis/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[

Riequilibrio di genere nelle nomine pubbliche, si ricomincia. Con una convergenza altissima tra tutti i partiti, di maggioranza e di opposizione. Punto di partenza, il disegno di legge a prima firma <strong>Valeria Valente</strong> (Pd) recante «norme per la promozione dell'equilibrio tra i sessi nelle autorità indipendenti, negli organi delle società a controllo pubblico e delle società quotate e nei comitati di consulenza del Governo» (<a href="https://www.senato.it/leg/19/BGT/Schede/Ddliter/55259.htm" target="_blank" rel="noopener">S 88</a>), ripresentato in scia <a href="https://www.senato.it/leg/18/BGT/Schede/Ddliter/cons/52939_cons.htm" target="_blank" rel="noopener">a quello targato Roberta Pinotti</a> che nella passata legislatura era stato approvato dalla commissione Affari costituzionali del Senato, ed elaborato da <a href="https://www.noidonne.org/noi-rete-donne/index.php" target="_blank" rel="noopener"><strong>Noi Rete Donne</strong></a>, l'associazione...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2025/02/noiretedonne_evento12feb-e1739400539359.jpeg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">76127</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Da ASLAWomen il primo Codice delle pari opportunità a portata di tutti</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/04/13/da-aslawomen-il-primo-codice-delle-pari-opportunita-a-portata-di-tutti/</link>
				<pubDate>Thu, 13 Apr 2017 05:00:17 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[&nbsp;



Volete sapere <strong>le ultime novità con tanto di testo aggiornato delle norme, raccolta giurisprudenziale e commento chiaro e comprensibile </strong>sulla legge delle unioni civili e le convivenze di fatto? Oppure siete interessati a capire quali sono le misure di legge contro la violenza nelle relazioni familiari? O, ancora, come funzionano le quote di genere nelle società a capitale pubblico?

<strong>Da pochi giorni è possibile grazie al lavoro realizzato dalle avvocate di </strong><a href="http://www.aslawomen.it/index.php/it/">ASLAWomen</a>, la sezione femminile di <a href="http://www.aslaitalia.it/index.php">ASLA</a>, l’associazione che raccoglie i principali studi legali associati d’Italia, che hanno messo a punto il “<a href="http://www.aslawomen.it/index.php/it/news/notizie/123-codice-delle-pari-opportunita">Codice delle pari...</a>]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2017/04/IMG_2732-1.jpg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">12311</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Italia ai vertici europei per donne nei cda. Ma cosa accadrà allo scadere della legge sulle quote?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/01/30/italia-ai-vertici-europei-per-donne-nei-cda-ma-cosa-accadra-allo-scadere-della-legge-sulle-quote/</link>
				<pubDate>Mon, 30 Jan 2017 06:00:08 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/onboard/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[<p class="western"><a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2017/01/board-1.png"></a>Dal 7 al 30% in cinque anni. Un’accelerazione che non sarebbe stata affatto pensabile senza la legge Golfo-Mosca, che nel 2012 ha introdotto le quote di genere nella composizione dei cda delle società quotate e partecipate pubbliche. Una legge che ha proiettato l’Italia fra le best practice europee accanto a Finlandia, Francia e Svezia (la Norvegia viaggia attorno al 40%, quota prevista per legge). L’obiettivo della legge italiana, quindi, è stato praticamente raggiunto e sarà consolidato dal prossimo triennio di rinnovi. Ben inferiore è stato, invece, l’effetto avuto sulla scelta dei vertici aziendali: se da una parte il...</p>]]>
				</description>

												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">9726</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Who is Who dei Cda italiani. La mappa del potere (di genere)</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/09/26/legge-golfo-mosca-obiettivo-centrato-e-ora/</link>
				<pubDate>Mon, 26 Sep 2016 05:00:10 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Laura Galvagni]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/onboard/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[La panoramica elaborata da Il Sole 24 Ore sulla presenza delle donne nei consigli di amministrazione delle società quotate, a quattro anni dall’efficacia della legge Golfo-Mosca sulle quote di genere, mostra come l’obiettivo sia stato centrato. O meglio, le disposizioni normative sono state applicate alla virgola. Il che ha permesso di rendere certamente più bilanciato rispetto al passato il rapporto tra uomini e donne nei board aziendali.

Attualmente il 29,75% dei membri dei cda è donna, secondo i dati elaborati dall'AMF (Analisi Mercati Finanziari) supporto della prima tesi ci sarebbero le percentuali riguardanti i capi azienda...]]>
				</description>

												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">5470</post-id>			</item>
			</channel>
</rss>