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		<title>Alley Oopservizi di cura Archivi - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 30 Apr 2026 12:00:23 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Michelle Ryan (Australian National University): «Il soffitto di cristallo resta una realtà per le donne»</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/03/30/leadership-femminile-4/</link>
				<pubDate>Mon, 30 Mar 2026 12:00:51 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
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<p data-start="0" data-end="630">Il “soffitto di cristallo” resta una realtà tutt’altro che superata, nonostante le novità normative degli ultimi decenni in tanti Paesi occidentali. Nelle fasi di crisi tende poi a riproporsi sotto nuove forme. È la lettura offerta da Michelle Ryan, tra le massime studiose delle dinamiche di genere nel lavoro, secondo cui la maggiore presenza femminile ai vertici in tempi turbolenti rischia di trasformarsi in una trappola: le donne vengono chiamate a guidare organizzazioni già in difficoltà, con probabilità più alte di fallimento e conseguente rafforzamento degli stereotipi.</p>
<p data-start="632" data-end="1347" data-is-last-node="" data-is-only-node="">In questo quadro, la rappresentanza...</p>]]>
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				<title>Famiglia, la condivisione della cura riduce il gender gap nel lavoro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/12/04/leige-divisione-piu-equa-della-cura-famiglia-si-riduce-gender-gap-nel-lavoro/</link>
				<pubDate>Fri, 04 Dec 2020 13:00:03 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Simona Rossitto]]></dc:creator>
								<source>Società</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/societa/</sourcelink>
				
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Con una divisione più equa dei lavori di cura nelle famiglie si ridurrebbe la diseguaglianza di genere nel mondo del lavoro. A portare alla luce questo nesso è un <a href="https://data.consilium.europa.eu/doc/document/ST-10514-2020-ADD-1/en/pdf?utm_source=newsletter&amp;utm_medium=email&amp;utm_campaign=eige_press_release_more_equal_sharing_of_care_would_reduce_workplace_gender_inequality&amp;utm_term=2020-12-03">ampio rapporto</a> appena pubblicato dall’Eige, l’Istituto europeo per l’eguaglianza di genere che evidenzia come in tutta l'Ue, la maggior parte del lavoro di assistenza non retribuito sia a carico delle donne, con il 92% che fornisce cure e assistenza per diversi giorni alla settimana, rispetto al 68% degli uomini. In tutta l'UE, <strong>trascorrono 90 minuti in più al giorno</strong> rispetto agli uomini occupandosi di cure non retribuite. Per l'Eige la partecipazione delle...]]>
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