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		<title>Alley Oopsalari Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/salari/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Wed, 06 May 2026 12:00:21 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Lavoro, cosa è successo ai giovani negli ultimi 10 anni?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/02/20/lavoro-giovani-ultimi-10-anni/</link>
				<pubDate>Fri, 20 Feb 2026 06:00:16 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Francesca Devescovi]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Dieci anni fa, per molti giovani, il <strong>futuro lavorativo</strong> appariva ancora relativamente prevedibile e fondato su percorsi abbastanza stabili. Le <b>competenze digitali </b>erano considerate una chiave di accesso privilegiata per il mondo del lavoro: imparare a programmare appariva come una scorciatoia efficace per un ingresso rapido in azienda. La <strong>laurea</strong> continuava a garantire, nella maggior parte dei casi, l’accesso a ruoli e livelli retributivi coerenti con il percorso di studi; le <b>università</b> tradizionali mantenevano un forte capitale simbolico ed erano ancora percepite come un passaggio quasi obbligato per chi, soprattutto dal...]]>
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				<title>Scuola: la condizione degli insegnanti, tra stress burocratici e stipendi non adeguati</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/09/08/scuola-insegnanti-2/</link>
				<pubDate>Mon, 08 Sep 2025 05:00:27 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
								<source>A Scuola</source>
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 Flash mob a Napoli 3 settembre 2025ANSA/CIRO FUSCO[/caption]

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La lunga estate della scuola italiana è finita, si riaprono gli istituti e  i ragazzi riprendono la routine delle lezioni. Con loro, in classe, schiere di insegnanti. Precari. Con contratto stabile. Alla soglia della pensione o al primo incarico. Impegnati in strutture vicino a casa o a migliaia di chilometri dalla famiglia.

Come in tutto il mondo, la condizione di chi siede in cattedra è raccontata soprattutto in termini di criticità persistenti. Tra bassi stipendi e carichi di responsabilità burocratiche sproporzionate, affaticamento mentale e la...]]>
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				<title>Milva Carletti: «Guidare un&#8217;azienda è far crescere la squadra con noi»</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/06/09/milva-carletti/</link>
				<pubDate>Mon, 09 Jun 2025 05:00:34 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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Novanta assemblee dal 26 maggio al 12 giugno su tutto il territorio italiano per l'approvazione del bilancio di Coop Alleanza 3.0.  Oltre 2,3 milioni di socie e soci sono chiamati a dire la loro su temi importanti per la vita della cooperativa, tra cui il rinnovo delle cariche sociali. Un evento importante per una realtà che è la terza azienda della grande distribuzione italiana per quota di mercato con 345 punti vendita diretti e 500 punti vendita in franchising in 8 regioni, 17 centri di distribuzione merci, 2.500 fornitori e 16.400 dipendenti (che la rendono la 42esima azienda italiana per forza lavoro). Le vendite a...]]>
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				<title>Quanto guadagnano le donne italiane rispetto alle colleghe europee?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/03/18/guadagnano-donne-italiane/</link>
				<pubDate>Tue, 18 Mar 2025 06:00:47 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Luisa Rosti]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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È noto che le donne guadagnano meno degli uomini, ma nel nostro Paese possono arrivare a guadagnare più delle colleghe europee, a condizione che siano <strong>dirigenti</strong> e abbiano <strong>più di 40</strong> anni.

In Italia, come negli altri Paesi europei, le donne che lavorano guadagnano mediamente <a href="https://ec.europa.eu/eurostat/databrowser/view/tesem180/default/table?l">meno degli uomini</a>, e se sono <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/02/11/laureate-stem-retribuzioni/">laureate</a> il gap di genere si allarga. Ad esempio, tra gli occupati di età 25-64 anni che lavorano a tempo pieno e per l’intero anno di riferimento, una laureata guadagna il <strong>67</strong>% di un laureato, e questa percentuale scende ancora fino al <strong>58</strong>% tra i laureati di età 25-34 anni (<a href="https://doi.org/10.1787/c00cad36-en">Oecd 2024</a>). Anche i dati INPS <a...</a>]]>
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				<title>Prestiti bancari più difficili per le donne: il gender credit gap valeva 68 miliardi di euro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/03/07/prestiti-bancari/</link>
				<pubDate>Fri, 07 Mar 2025 08:27:34 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Alley Oop]]></dc:creator>
								<source>Società</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/societa/</sourcelink>
				
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Prestiti bancari più difficili per le donne. <strong>Il gender credit gap valeva 68 miliardi di euro</strong> l’anno scorso e il dato è in linea con quello relativo al 2023. Nel complesso, le donne accedono a meno del 20% del totale del credito erogato alle famiglie, mentre agli uomini ne è destinato oltre il 34%. Il restante 45% è costituito da finanziamenti cointestati – congiuntamente a un uomo e una donna o a più persone – che però non garantiscono di per sé autonomia finanziaria alle donne.

Se si considera quindi il credito intestato individualmente, il divario risulta evidente: gli uomini ricevono oltre un terzo del...]]>
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				<title>Quanto vale il lavoro di cura gratuito delle donne?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/03/05/lavoro-cura-donne/</link>
				<pubDate>Wed, 05 Mar 2025 17:00:20 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Alley Oop]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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Le donne lavorano di più. Le statistiche continuano a gridarci un divario che persiste negli anni soprattutto nel lavoro di cura non retribuito fra donne e uomini.

Secondo il rapporto mondiale dell’Organizzazione Internazionale del Lavoro, le donne italiane si fanno carico della quasi totalità (74%) del tempo dedicato all’assistenza e alla cura della persona non retribuite: <strong>oltre 5 ore di lavoro al giorno a titolo gratuito</strong>, contro le neanche 2 ore degli uomini.

Ma quanto valgono queste 3 ore in più? Moneyfarm, società di consulenza finanziaria con approccio digitale, ha voluto fare un esercizio di calcolo per...]]>
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				<title>Più di 5mila aziende certificate per la parità di genere</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/02/18/aziende-certificate-2/</link>
				<pubDate>Tue, 18 Feb 2025 06:00:40 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/imprendiamo/</sourcelink>
				
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In meno di 3 anni sono oltre 5 mila le aziende italiane che hanno ottenuto la certificazione per la parità di genere. Nessuna battuta d’arresto quindi sui temi di diversità ed inclusione di genere in Italia. A fare da traino anche il sistema premiale previsto dal PNRR (sgravi contributivi fino a 50mila euro e punteggi aggiuntivi negli avvisi di gara pubblici). La sfida restano le PMI.
Già superato il target 2026
Ampiamente superato l’obiettivo del Pnrr delle 800 imprese entro il 2026. In meno di tre anni sono infatti 5277, in base agli ultimi dati del Dipartimento per le Pari Opportunità, le aziende che hanno...]]>
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				<title>Differenza salariale fra uomini e donne a 8mila euro, un flash mob il 15 novembre a Roma</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/11/13/gender-pay-gap-roma/</link>
				<pubDate>Mon, 13 Nov 2023 06:00:09 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Manuela Perrone]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[&nbsp;



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La <strong>differenza salariale</strong> tra uomini e donne nel settore privato ha raggiunto nel 2022 quasi 8mila euro l'anno: gli ultimi dati dell'Osservatorio sui lavoratori dipendenti del settore privato dell'Inps registrano un gender pay gap di<strong> 7.922 euro</strong>. La retribuzione media annua complessiva è di 22.839 euro: per gli uomini è di 26.227 euro, per le donne scende quasi del 30%, a 18.305 euro. Le disparità sono vistose sia per età sia per territori (le retribuzioni medie al Nord sono pari a 26.933 euro, quelle al Sud e nelle Isole viaggiano a 16.959 e 16.641 euro), a conferma della ragnatela di disuguaglianze che avvolge la...]]>
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				<title>Salgono i prezzi ma non i salari: i ceti deboli sono sempre più invisibili</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/09/05/salgono-prezzi/</link>
				<pubDate>Tue, 05 Sep 2023 05:00:19 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Letizia Giangualano]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/polis/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[

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Sono i ceti più deboli a subire maggiormente l'impatto dell'inflazione: lì dove gli aumenti dei prezzi hanno toccato in maniera più consistente la capacità di spesa, non è corrisposto un aumento dei salari, e molto spesso gli aumenti dei tassi di interesse decisi dalla Bce sui mutui hanno colpito severamente le famiglie con i salari più bassi.

Lo ha raccontato già a luglio il <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/ocse-italia-maggiore-calo-salari-reali-i-grandi-paesi-75percento-pre-pandemia-AFCnOeB" target="_blank" rel="noopener">rapporto Ocse "Prospettive dell'occupazione 2023"</a>, che aveva delineato uno scenario in cui l'aumento dell'inflazione e la debolezza dei salari vedeva l'Italia particolarmente sofferente: alla fine del 2022 i salari reali erano calati del 7%...]]>
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				<title>Salari più bassi per le donne, arriva la direttiva europea</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/05/22/salari-donne-direttiva-europea/</link>
				<pubDate>Mon, 22 May 2023 17:06:01 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[

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Perché alle donne importa così poco il fatto di guadagnare meno dei colleghi uomini a parità di ruolo, competenze e lavoro? In Europa devono aver pensato che molto dipende dal fatot che le donne spesso non lo sanno. Che probabilmente, quando sentono parlare del gender pay gap (al 12,5% in Italia), <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/09/13/la-discriminazione-genere-non-un-problema-risolto-ed-bene-saperlo/" target="_blank" rel="noopener">credono non sia il loro caso</a>. Proprio per questo l'Ue ha deciso di partire dalla trasparenza e dalla consapevolezza in tema di retribuzione fra uomini e donne.
<strong>La Direttiva europea</strong>
La direttiva europea per la parità di retribuzione fra uomini e donne è definitivamente ufficiale con<a href="https://eur-lex.europa.eu/legal-content/IT/TXT/PDF/?uri=OJ:L:2023:132:FULL" target="_blank" rel="noopener"> la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale n....</a>]]>
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