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		<title>Alley Ooprendicontazione Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/rendicontazione/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Mon, 20 Apr 2026 12:24:06 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Disabilità, cosa fare e cosa non fare nelle iniziative aziendali</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/12/02/lavoro-occupazione-disabilita-aziendali/</link>
				<pubDate>Mon, 02 Dec 2024 13:00:37 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Francesca Fedeli]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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<p style="text-align: center">"Tutti fenomeni con il 3 dicembre degli altri"</p>
La citazione nel titolo è di Massimiliano Verga, autore del libro ‘Zigulì’ che nel 2012 ha aperto la saga dei libri dei genitori-caregiver di un minore con disabilità, e quest’anno mi sembra molto appropriata per celebrare il 3 Dicembre, Giornata Internazionale delle Persone con Disabilità.

Dal 2025 entra in vigore la Direttiva CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) che prevede l’obbligo di rendicontazione di carattere non finanziario per gli Enti di Interesse Pubblico, le grandi imprese non quotate, le PMI quotate e le imprese succursali con...]]>
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				<title>Diversity in azienda: parte della strategia, ma non strategica</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/09/20/diversity-in-azienda-parte-della-strategia-ma-non-strategica/</link>
				<pubDate>Tue, 20 Sep 2022 18:00:15 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Anna Zavaritt]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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La diversity in azienda è parte della strategia, ma non strategica. E' questo il <strong>paradosso</strong> principale che emerge da una ricerca di DNV, uno dei principali enti di terza parte a livello globale, <a href="https://www.dnv.it/assurance/viewpoint/viewpoint-surveys/diversity-inclusion/summary.html">condotta su quasi 600 aziende in tutto il mondo, che Alley Oop anticipa in anteprima</a>. La grande maggioranza di queste (79%) afferma che <strong>la diversità e l'inclusione</strong> sono <strong>parte integrante della strategia di business</strong> e 6 aziende su 10 concordano sul fatto che un'azienda inclusiva ha prestazioni migliori. Ma d'altro canto meno di una su tre, <strong>solo il 32%, afferma si tratti di un aspetto critico per il business</strong>.

ADESIONE DI PRINCIPIO, SENZA...]]>
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