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		<title>Alley Ooppubblica amministrazione Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/pubblica-amministrazione/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Certificazione di parità, a Roma e Milano il bollino di città inclusive</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/02/17/certificazione-roma-milano/</link>
				<pubDate>Mon, 17 Feb 2025 06:00:31 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Manuela Perrone]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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					<![CDATA[

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La Capitale politica e la Capitale economica d'Italia certificate per la parità di genere negli stessi giorni. È importante ciò che è avvenuto a Roma e a Milano: riconosce l'impegno delle principali città del Paese nel promuovere <strong>politiche inclusive</strong> e attente a <strong>valorizzare le competenze femminili</strong>. Mentre oltreoceano Trump tira il <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/diversita-equita-e-inclusione-mirino-nuova-america-AGDE9RhC" target="_blank" rel="noopener">freno a mano su tutti i programmi di Diversità e Inclusione</a>, si spera che invece l'esempio delle metropoli italiane possa servire da apripista qui in altre amministrazioni locali, in modo che <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2022/11/10/certificazione-parita-di-genere-in-pochi-mesi-gia-42-promossi/?uuid=106_ubD4nVYr">il "bollino"</a> introdotto dalla legge 162/2021, in attuazione del Pnrr, contamini di buone pratiche non solo <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/05/23/accredia/?uuid=90_MXDSPPXn" target="_blank"...</a>]]>
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				<title>Nomine pubbliche e riequilibrio di genere, parlamentari compatte: &#8220;Sì a una legge&#8221;</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/02/13/nomine-pubbliche-riequilibrio-genere-parlamentari-compatte-legge/</link>
				<pubDate>Thu, 13 Feb 2025 13:00:08 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Manuela Perrone]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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Riequilibrio di genere nelle nomine pubbliche, si ricomincia. Con una convergenza altissima tra tutti i partiti, di maggioranza e di opposizione. Punto di partenza, il disegno di legge a prima firma <strong>Valeria Valente</strong> (Pd) recante «norme per la promozione dell'equilibrio tra i sessi nelle autorità indipendenti, negli organi delle società a controllo pubblico e delle società quotate e nei comitati di consulenza del Governo» (<a href="https://www.senato.it/leg/19/BGT/Schede/Ddliter/55259.htm" target="_blank" rel="noopener">S 88</a>), ripresentato in scia <a href="https://www.senato.it/leg/18/BGT/Schede/Ddliter/cons/52939_cons.htm" target="_blank" rel="noopener">a quello targato Roberta Pinotti</a> che nella passata legislatura era stato approvato dalla commissione Affari costituzionali del Senato, ed elaborato da <a href="https://www.noidonne.org/noi-rete-donne/index.php" target="_blank" rel="noopener"><strong>Noi Rete Donne</strong></a>, l'associazione...]]>
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				<title>Turismo, un&#8217;opportunità per le donne di lavorare nella cultura</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/01/29/coop-culture/</link>
				<pubDate>Wed, 29 Jan 2025 06:00:03 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
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È uno dei settori di punta del nostro Paese tanto da valere - se si considerano anche tutte le attività economiche ad esso legate - ben il <strong>13% del Pil</strong>. È al turismo che si devono infatti, secondo l’Istat, ben 220 miliardi di euro di valore aggiunto, oltreché la capacità di dare occupazione quasi al <strong>14% della forza lavoro totale</strong>.

Va da sé quindi che le policy e le scelte in tema di equità e di diritti fatte dalle imprese di un settore così importante rappresentino dà un lato un esempio e dall’altro un importante biglietto da visita del nostro Paese.
Il caso Coop Culture
Creare valore con un occhio...]]>
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				<title>Poche donne ai vertici della Pa, servono norme ad hoc</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/04/08/donne-vertici-pa/</link>
				<pubDate>Mon, 08 Apr 2024 05:00:27 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Barbara Nepitelli]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
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E’ occupato da donne meno del 20% delle posizioni ai vertici di università (18,4%), enti pubblici di ricerca (18,7%), ambasciate (14,4%), enti pubblici economici (18,5%) e organi costituzionali o a rilevanza costituzionale (18,9%); così come sono ‘rosa’ solo 19 posizioni su 90 di dirigenti generali centrali nei ministeri. Tra le altre posizioni dirigenziali, la maggiore presenza viene rilevata nei ministeri senza portafoglio (45,5%), a fronte di una media del 35% per i ministeri di maggior peso economico e politico.

Per quanto riguarda le partecipate pubbliche (quotate e non quotate), su 262 amministratori unici,...</strong>]]>
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				<title>Mattarella nomina Rosanna Oliva Cavaliere di Gran Croce</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/03/12/mattarella-nomina-rosanna-oliva-cavaliere-gran-croce/</link>
				<pubDate>Fri, 12 Mar 2021 18:54:03 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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"<em>Poco più di sessanta anni fa una storica sentenza della Corte costituzionale - la numero 33 del 1960 - ebbe a cancellare una legge anacronistica del 1919, allora ancora in vigore, che escludeva le donne da tutti gli incarichi pubblici. Fu il ricorso di una donna tenace e coraggiosa, Rosa Oliva, a provocare la cancellazione di una norma ingiusta e discriminatoria, in palese contrasto con la Costituzione. Per sanare una ferita così grave sul piano dei diritti intervenne la Corte costituzionale, non il Parlamento: una circostanza che fa riflettere e fa comprendere quanti ritardi e resistenze culturali abbiano costellato la via...</em>]]>
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				<title>Parigi, multata l&#8217;amministrazione di Anne Hidalgo per troppe donne dirigenti</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/12/14/parigi-multata-lamministrazione-anne-hidalgo-troppe-donne-dirigenti/</link>
				<pubDate>Mon, 14 Dec 2020 06:00:12 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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Troppe le donne direttrici assunte dalla sindaca Anne Hidalgo. Per questo il comune di Parigi è stato multato di 90.000 euro per violazione della parità di genere nella nomina di dirigenti, come riportato da Le Monde. Secondo il quotidiano, il comune ha dovuto pagare la non trascurabile somma per aver violato nel 2018 <strong>la legge Sauvadet</strong>, che impone una percentuale minima di genere per le nomine ai posti di direzione nella funzione pubblica.

Insomma una norma pensata per riequilibrare una situazione evidentemente a svantaggio delle donne, va a penalizzare proprio chi cerca di colmare il gap di genere nei livelli dirigenziali. Un...]]>
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				<title>Covid-19, l’Abruzzo in testa alle Regioni italiane in smart working</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/04/07/covid-19-abruzzo/</link>
				<pubDate>Tue, 07 Apr 2020 05:00:16 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Enza Moscaritolo]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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L’emergenza coronavirus in Italia ha cambiato le nostre vite, la quotidianità del lavoro, persino quello delle Pubbliche Amministrazioni che, nel nostro immaginario, sembra tra le attività più statiche di sempre. I <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/coronavirus-dipendenti-pubblici-tutti-smart-working-tranne-che-le-attivita-indispensabili-ADsZeoC">dipendenti pubblici lavorano in smart working</a>, o lavoro agile, attenendosi alle <a href="https://www.agid.gov.it/it/agenzia/stampa-e-comunicazione/notizie/2020/03/17/smart-working-vademecum-lavorare-online-sicurezza">indicazioni elaborate dall’Agenzia per l’Italia Digitale</a>, un vero e proprio vademecum in 11 raccomandazioni per lavorare on line in sicurezza.

Stiamo assistendo ad una vera e propria rivoluzione sotto i nostri occhi e sebbene si tratti di un cambiamento di sole poche settimane c’è già un risultato che merita di essere...]]>
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				<title>Conte-bis, 7 donne su 21 ministri. Ecco chi sono</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/09/04/ministre/</link>
				<pubDate>Wed, 04 Sep 2019 15:05:37 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica D'Ascenzo]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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Non siamo al 50%, ma il 30% è stato garantito. Finiscono così tutti gli appelli dei giorni scorsi sia al presidente Sergio Mattarella sia al "nuovo" premir Giuseppe Conte. Sette dicasteri su 21 vanno a donne, compreso il ministero degli Interni. Altra novità, da mettere subito in evidenza, è la costituzione, dopo anni, del ministero delle Pari Opportunità, che fino ad oggi era rimasto una Cenerentola come dipartimento presso la Presidenza del consiglio.

Ma chi sono le sette donne scelte da Conte e dagli alleati di governo? Partiamo senz'altro da <strong>Luciana Lamorgese</strong>, che è la terza donna ministra dell'<strong>Interno</strong> nella storia...]]>
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				<title>In Italia il fascino della PA seduce i laureati migliori</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/01/22/in-italia-il-fascino-della-pa-seduce-i-laureati-migliori/</link>
				<pubDate>Mon, 22 Jan 2018 06:00:03 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Luisa Rosti]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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Il settore pubblico assume col contagocce, ma si prende il fior fiore dei laureati e soprattutto delle laureate.

Tre anni dopo il conseguimento del titolo, meno di un laureato su quattro lavora nel settore pubblico, ma <strong>il 47% di questi neoassunti si è laureato con lode</strong> (contro il 32% del settore privato). Il divario è anche maggiore considerando la sola componente femminile: lavora nel pubblico solo una laureata su quattro, ma il 50% di queste neoassunte si è laureata con lode (contro il 37% del settore privato) (Tabelle 1 e 2).

Tabella 1 - Laureati magistrali per sesso e settore di occupazione, tre anni dopo il conseguimento...]]>
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				<title>Il lavoro agile aumenta la produttività e riduce l&#8217;assenteismo. Perché non adottarlo?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/12/14/il-lavoro-agile-aumenta-la-produttivita-e-riduce-lassenteismo-perche-non-adottarlo/</link>
				<pubDate>Thu, 14 Dec 2017 16:00:39 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Monica Parrella]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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La flessibilità lavorativa è prevalentemente femminile nel nostro Paese, perché il peso delle responsabilità delle attività di cura è ancora in carico in prevalenza alle donne e dunque nella coppia è la donna che generalmente o non lavora o opta per un lavoro flessibile. Si è perciò portati a collegare anche il <strong>lavoro agile</strong> o <strong>smartworking</strong> all’universo femminile, ma i dati delle ricerche più recenti sul tema dimostrano che lo smartworking è uno strumento di natura trasversale, molto utilizzato anche dagli uomini ( in oltre il 50% dei casi) e che, quindi, va oltre le distinzioni di genere.

L’utilizzo anche da...]]>
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