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Violenza, così le imprese possono sostenere un “futuro sicuro” per donne e madri

Manuela Perrone — Tue, 17 Sep 2024 12:00:44 +0000

ll nome è già il programma: Futuro Sicuro. Si chiama così il progetto firmato dal Gruppo Terziario Donna Confcommercio Roma, presieduto dall'imprenditrice Simona Petrozzi, con un obiettivo limpido: sostenere le donne e le madri, con strumenti concreti, perché la cultura del rispetto entri nel Dna di ogni azienda e perché le organizzazioni siano protagoniste attive nella prevenzione e nel contrasto alla violenza, a garanzia di un avvenire sereno anche per i figli. In definitiva, per la società intera. Lanciato lo scorso ottobre, Futuro Sicuro è entrato nel vivo con un doppio appuntamento: l'avvio a giugno di un primo...

Leader del futuro o potenziale inespresso: tu che lavoratore sei?

Francesca Devescovi — Tue, 26 Apr 2022 05:00:48 +0000

La Great Resignation è il più grande fenomeno lavorativo mondiale a cui stiamo assistendo: secondo Forbes nel 2020 sono stati persi 114 milioni di posti di lavoro, il che equivale al 4,4% del PIL globale. All’inizio della diffusione del Covid, milioni di persone sono state licenziate o messe in cassa integrazione. Oltre a questa tipologia di lavoratori che ha sofferto enormemente, anche tantissime altre persone hanno ripensato ai propri lavori e tirato le somme: lavoro per vivere o vivo per lavorare? Con la riapertura delle attività, le imprese di tutti i tipi hanno avuto difficoltà nel trovare lavoratori. Le persone,...

Solo pari si cresce: storie di donne che non si arrendono

Filomena Spolaor — Sun, 27 Mar 2022 07:00:04 +0000

Una cultura di genere condivisa. È un sogno da costruire insieme, che affiora in #ledonnesidannodeltu raccontate da Valentina Picca Bianchi, donne viste in una dimensione di "sorellanza digitale". È un'opportunità per il futuro, un obiettivo economico da realizzare che emerge anche in uno studio curato da Laura Zoboli, professoressa in European Economic Law all’Università di Varsavia, che insieme a Caterina Luciani, presidente di TTWS ("The Thinking Watermill Society"), affronta il lavoro delle donne ai tempi del Covid. Il raggiungimento di un'effettiva parità di genere attraversa il percorso di lettura dei due libri. Donne...

Ripresa economica, da Napoli a Siena 4 hackathon di idee imprenditoriali per le donne

Manuela Perrone — Wed, 09 Dec 2020 13:00:54 +0000

Partire dalle energie femminili per far ripartire l'Italia. Mettere a sistema idee e competenze diverse, multidisciplinari, olistiche. Chiamare a raccolta in 4 tappe istituzioni, aziende e singole cittadine e cittadini per proporre azioni innovative per la ripresa che abbiano al centro l'inclusione piena delle donne nel tessuto sociale, produttivo ed economico del Paese. È questo l'obiettivo di Recovi-Ew, acronimo di "Restarting the Economy after Covid-19 through the Empowerment of Women", il progetto scelto dall'ambasciata Usa in Italia nell'ambito di una call dedicata agli alumni dei programmi di scambio culturali tra Italia e...

Bambini plusdotati: perché il talento non diventi un ostacolo

Antonella Bonavoglia — Thu, 13 Apr 2017 10:00:02 +0000

“Ognuno è un genio. Ma se si giudica un pesce dalla sua abilità di arrampicarsi sugli alberi, lui passerà tutta la vita a credersi stupido”. (A. Einstein) Carla ha sei anni, è una bambina molto vivace, non sta mai seduta composta, per lei passare molte ore seduta è quasi impossibile. Carla è anche molto taciturna e le piace molto la matematica, dove ottiene risultati sorprendenti. Ha una memoria superiore alla media e riesce e risolvere operazioni a sei cifre, in pochissimo tempo. Carla è considerata diversa, sia dai compagni sia dalle insegnanti. Come verrà valutata Carla? Cosa guiderà il giudizio degli insegnanti: la...