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		<title>Alley OopPoste Italiane Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/poste-italiane/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000</lastBuildDate>

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				<title>L&#8217;emancipazione femminile passa (anche) dalle Poste</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/04/01/emancipazione-femminile-poste/</link>
				<pubDate>Wed, 01 Apr 2026 12:00:59 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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<p class="p1">Sono il 53% degli impiegati, dirigono il 60% degli uffici presenti sul territorio e costituiscono il 46% tra quadri e dirigenti. Sono le donne di Poste Italiane. Numeri che raccontano un cambiamento profondo nel ruolo femminile, non solo all’interno dell’azienda ma nel Paese intero.</p>

Una delle prime porte d'accesso al lavoro pubblico
<p class="p1">L’ingresso delle donne in Poste Italiane risale alla metà dell’Ottocento. Nel 1863 iniziarono a lavorare come ausiliarie telegrafiste, una professione allora considerata tecnica e innovativa, legata allo sviluppo delle comunicazioni moderne. Pochi anni dopo, nel 1865, iniziarono a...</p>]]>
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				<title>Aziende: donne nei cda delle quotate al 36,3%, ma solo 14 le ceo</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/02/24/aziende-cda-donne/</link>
				<pubDate>Mon, 24 Feb 2020 06:00:35 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Simona Rossitto]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
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La legge Golfo-Mosca sulle quote rosa nei cda ha consentito di compiere un grande balzo avanti. Ma non basta. Ci vuole uno sforzo sistemico, di mentalità e a livello politico e sociale per colmare il gender gap ancora presente nelle aziende italiane. Si possono sintetizzare i risultati del primo Rapporto Cerved-Fondazione Marisa Bellisario 2020 sulle<strong> donne ai vertici delle imprese</strong>, realizzato in collaborazione con l’Inps, che analizza l’impatto sulle imprese italiane della legge in questione.

Presentato al Senato qualche giorno fa davanti a un folto pubblico, il rapporto mostra come nelle società quotate le donne nei...]]>
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				<title>I pacchi abbandonati trovano nuovi proprietari: andranno ai più bisognosi</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/12/12/pacchi-abbandonati/</link>
				<pubDate>Wed, 12 Dec 2018 16:00:26 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Simona Rossitto]]></dc:creator>
								<source>Società</source>
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Natale, tempo di pacchi regalo di ogni tipo. Ma quelli del progetto “<strong>Valori ritrovati</strong>” di Poste Italiane e Caritas sono pacchi speciali, diretti alle persone più bisognose. L'iniziativa è nata dall'idea di non sprecare il contenuto dei tanti pacchi abbandonati in giacenza alle Poste, ma di riutilizzarli e donarli alle famiglie in difficoltà. <strong>Solo ne 2017 si sono contati 15mila pacchi abbandonati</strong>, pacchi cioè del tutto anonimi, oppure non ritirati o non consegnati per impossibilità del destinatario. <strong>Prima finivano al macero e ora, invece, verranno donati agli empori solidali della Caritas,</strong> un circuito di supermercati...]]>
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				<title>Farina (Poste Italiane): Per avere successo non rinunciare alla maternità, è una carta in più</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/03/21/farina-poste-italiane-per-avere-successo-non-rinunciare-alla-maternita-e-una-carta-in-piu/</link>
				<pubDate>Wed, 21 Mar 2018 11:00:51 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Simona Rossitto]]></dc:creator>
								<source>Società</source>
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<strong>Consigli alle donne che vogliono avere successo? “Gli stessi che darei a un uomo: puntare sulle proprie capacità, il proprio impegno, la propria passione</strong>”.   A parlare, in un’intervista a Alley Oop –ll Sole 24 Ore è <strong>Maria Bianca Farina, una donna che ha scalato i vertici aziendali e che oggi siede alla presidenza delle Poste Italiane</strong>, il gruppo che possiede la più grande infrastruttura in Italia, potendo contare su quasi 13mila uffici postali presenti sul territorio. Farina, classe ‘41, romana, è anche una mamma e, da poco, è diventata nonna. Secondo lei, una donna che vuole avere successo nel lavoro e nella...]]>
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				<title>Sei mamma, quindi farai carriera. La startup che cambia le regole insieme alle grandi aziende.</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/04/22/sei-mamma-quindi-farai-carriera-la-startup-che-cambia-le-regole-insieme-alle-grandi-aziende/</link>
				<pubDate>Fri, 22 Apr 2016 08:00:32 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Elena Delfino]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/imprendiamo/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[<p style="text-align: justify"><a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2016/04/maam-1.jpg" rel="attachment wp-att-2501"></a>Pensate a un mondo in cui, quando comunichi ai tuoi capi e collaboratori che aspetti un bambino, invece di ricevere uno sguardo comprensivo che, nella migliore delle ipotesi, dice  "siamo felicissimi per te, è evidente che non potrai più fare quello che facevi prima e quindi il tuo ruolo in azienda verrà ridimensionato, auguri", ti sentissi dire "bene, fatti questo master e poi torna più qualificata di prima". Ecco, quel mondo potrebbe essere più realistico di quanto immaginate.</p>
<p style="text-align: justify">Si chiama <strong>Maam U</strong> ed è una piattaforma on line che le aziende possono mettere a disposizione delle proprie dipendenti per trasformare l’esperienza del...</p>]]>
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