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		<title>Alley Ooppersone svantaggiate. Archivi - Alley Oop</title>
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		<description>L’altra metà del Sole</description>
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				<title>Inclusive Mindset: il potenziale della diversità per le aziende</title>
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				<pubDate>Thu, 07 Mar 2019 11:00:29 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
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In un’epoca in cui si sente ancora troppo spesso usare la metafora militare per descrivere organizzazioni divise in due categorie -  soldati e generali -, pare davvero fuoriluogo parlare di cultura dell’inclusione e di corporate citizenship. Figuriamoci se poi se si parla di favorire l'inserimento lavorativo di persone svantaggiate per stigma e pregiudizio! Eppure, ad essere fuoriluogo sono coloro che perseverano a guardare la realtà con stereotipi superati, perdendosi prospettive ben più generative e foriere di vantaggi competitivi incontestabili.

La stessa cosa vale a livello politico. La missione del <a href="http://www.pariopportunita.gov.it/">dipartimento delle...</a>]]>
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				<title>Pari opportunità: tre belle storie di inclusione nel mondo del lavoro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/07/20/pari-opportunita-tre-belle-storie-di-inclusione-nel-mondo-del-lavoro/</link>
				<pubDate>Thu, 20 Jul 2017 05:00:49 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Quando si parla di pari opportunità nel mondo del lavoro, spesso pensiamo solo al gender gap, dimenticandoci di tutte le situazioni di grave svantaggio che possano rendere difficile l’inserimento e lo sviluppo professionale delle persone nella nostra società.

Ma basta guardare un po’ oltre il nostro naso per renderci conto di quante situazioni di disagio ci circondano, ognuna con le sue peculiarità. Da chi è diversamente abile, a chi è disoccupato da lungo tempo, a madri con carichi familiari, ai rifugiati, a persone affette dalla sindrome di down, a donne che hanno subito violenza, ecc. Tutte situazioni considerate...]]>
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