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		<title>Alley Oopperformance Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/performance/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Wed, 06 May 2026 12:00:21 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Lavoro, come diventiamo ispettori di noi stessi</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/01/14/lavoro-ispettori-noi-stessi/</link>
				<pubDate>Wed, 14 Jan 2026 06:00:23 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Henry Ford aveva ispettori che controllavano la vita privata dei suoi operai. Oggi non serve: ci controlliamo da soli, giorno dopo giorno.
Nel 1914, il famoso salario di cinque dollari al giorno introdotto da Ford comportava un prezzo nascosto: per riceverlo bisognava dimostrare di vivere secondo regole precise anche fuori dalla fabbrica. “<em>Clean thinking, clean living, square dealing</em>”. Bisognava, ad esempio, avere più di ventun’anni ed essere spostati, seguire una dieta equilibrata, astenersi dal consumo di alcol e mantenere la casa pulita. Il tutto, sotto l’occhio vigile del <i>Sociological Department</i>, che...]]>
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				<title>Sonno e lavoro, dormire male costa caro a persone e aziende</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/07/23/sonno-e-lavoro-dormire-male-costa-caro-a-persone-e-aziende/</link>
				<pubDate>Wed, 23 Jul 2025 05:00:31 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Esiste una variabile silenziosa - spesso invisibile - quando si parla di benessere sul lavoro. Un aspetto che incide su produttività, assenteismo, presa di decisioni ed engagement, al pari del clima relazionale, delle politiche di conciliazione, della flessibilità e della leadership. Si tratta del <strong>sonno</strong>. Il grande assente nei discorsi organizzativi. 

Eppure, secondo una <a href="https://sleepsurvey.resmed.com/">recente ricerca globale</a> realizzata da Resmed, il 71% degli occupati ha dichiarato di essersi assentato dal lavoro a causa di una notte insonne almeno una volta nella propria carriera. Un dato che non sorprende se si pensa che, in media, le persone...]]>
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				<title>Cosa ti rende davvero un manager?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/05/08/manager/</link>
				<pubDate>Thu, 08 May 2025 05:00:15 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Il 40% del tempo dei manager viene assorbito da problemi quotidiani e attività amministrative. Solo il 13% è dedicato allo sviluppo del team. È quanto emerge da una<a href="https://www2.deloitte.com/us/en/insights/focus/human-capital-trends.html#role-of-managers"> recente indagine di Deloitte</a>. Il risultato, è che tanti responsabili finiscono per sperimentare elevati livelli di <strong>stress</strong> e per sentirsi sopraffatti.

Ma non è solamente una questione di gestione del tempo. È una questione di senso. Il ruolo manageriale si sta infatti trasformando, spesso, tuttavia, senza una chiara cornice. Si chiede ai responsabili di essere coach, motivatori, innovatori e comunicatori, mantenendo al tempo stesso il focus...]]>
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				<title>Lavoro e divertimento, un binomio possibile</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/02/19/lavoro-divertimento-binomio-possibile/</link>
				<pubDate>Wed, 19 Feb 2025 06:00:20 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Lavoro e divertimento sono spesso considerati un ossimoro. Al lavoro si associano più che altro concetti come fatica, sofferenza, malessere oppure noia. Anche quando il divertimento è esplicitamente richiamato nel contesto professionale, le persone lo riconducono a termini che lo ricordano in maniera indiretta: <strong>soddisfazione, libertà, felicità, fiducia</strong>. Il gioco, espressione per eccellenza dello svago, viene per lo più dimenticato. È quanto emerge da “Measuring Work Beyond Productivity: a fresh view on motivation, performance and more”, una<a href="https://www.maize.io/mwbp-dataroom-4-future-expectations/"> recente ricerca di Maize</a> (Jakala) condotta su oltre duemila lavoratori...]]>
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				<title>Job crafting, tutti i benefici di modellare il proprio lavoro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/11/27/job-crafting/</link>
				<pubDate>Wed, 27 Nov 2024 06:00:48 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Da tempo, il <i>job crafting</i> si è rivelato efficace per migliorare il benessere e la produttività in azienda. Eppure, nonostante sia un concetto nato a inizio nuovo millennio, si rivela ancora poco conosciuto, soprattutto in Italia.
Con esso, si intende la pratica di modellare il lavoro rispetto alle proprie esigenze, pratica che si rivela quanto mai utile nell’attualità. Soprattutto alla luce di ciò che le persone cercano nella propria sfera professionale. Secondo l’edizione 2024 del <a href="https://www.randstad.it/azienda/mercato-del-lavoro/randstad-workmonitor/">Randstad Workmonitor</a>, infatti, tra i fattori più rilevanti ci sono la <strong>flessibilità</strong> (80%) e la possibilità di <strong>“sentirsi...</strong>]]>
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				<title>Vacanze: il silenzio che spaventa, il silenzio che guarisce</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/08/21/silenzio-spaventa-guarisce/</link>
				<pubDate>Wed, 21 Aug 2024 05:00:25 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Agosto porta con sé il silenzio. C’è chi lo cerca al mare o in montagna e chi lo trova inaspettatamente in città. Complici anche la riduzione del traffico e il calo di densità demografica, i decibel si abbassano e l’inquinamento acustico diminuisce. Con benefici per il benessere psicofisico di chi si trova - volente o nolente - a trascorrere le ferie negli spazi urbani.
Il silenzio che spaventa
Tuttavia, il silenzio non è sempre facile da accogliere e accettare. Tanto che molte persone preferiscono fuggirne. Se una casa isolata è per alcuni una panacea, per altri si rivela una condanna. La tranquillità...]]>
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				<title>Lavoro, quanto siamo coinvolti in quello che facciamo</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/06/26/lavoro-gallup/</link>
				<pubDate>Wed, 26 Jun 2024 05:00:39 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Solamente l’8% di chi lavora si dichiara attivamente coinvolto in ciò che fa.
È quanto emerge sull’Italia dall’edizione di quest’anno del <a href="https://www.gallup.com/workplace/349484/state-of-the-global-workplace.aspx">Gallup State of the Global Workplace</a>, analisi che riguarda 90 Paesi nel mondo.
Un dato decisamente basso, che tuttavia riscontra una leggera impennata rispetto all’anno scorso, fermo al 5%. In ogni caso, nulla a che vedere con la media globale, che si assesta al 23%, grazie anche a nazioni come Romania, Albania e Islanda, nei quali il <strong>tasso di coinvolgimento</strong> raggiunge rispettivamente il 36%, 27% e 26%. Risultati, questi, che si riflettono tanto sul benessere...]]>
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				<title>GenZ e lavoro, tra ansia sociale e bisogno di conferme</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/04/02/genz-lavoro-2/</link>
				<pubDate>Tue, 02 Apr 2024 05:00:12 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Cosa vuole davvero la GenZ? E perché questa generazione richiama tanto la nostra attenzione? La risposta è duplice: da un lato, entro il 2025 <strong>i GenZ rappresenteranno più di un quarto del capitale umano globale, </strong>dall’altro, sono la generazione che più di tutte sta rompendo i ponti con il passato, in termini di linguaggio, di ambizioni, di modi di vivere.

Tutto ciò che fino a poco tempo fa sembrava “scontato” (acquistare una casa, crearsi una famiglia, firmare un contratto a tempo indeterminato), ora, viene messo in discussione. Ma cosa comporta questo per chi si occupa di risorse umane? Zelo, società di...]]>
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				<title>Arte,  realtà virtuale e inclusione nella mostra &#8220;Rumore dell’umore&#8221;di Beatrice Sancinelli</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/05/19/arte-realta-virtuale-e-inclusione-nella-mostra-rumore-dellumoredi-beatrice-sancinelli/</link>
				<pubDate>Fri, 19 May 2023 12:00:50 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Filomena Spolaor]]></dc:creator>
								<source>Arte</source>
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Una stanza bianca, un mondo chiuso come uno schermo digitale aspetta e raccoglie gli infiniti e discordanti umori di una donna nelle sue oscillazioni vitali. Ne emerge un racconto al tempo stesso personale e universale, in cui i sentimenti sono indagati nella loro oggettività. Eppure, anche grazie alla tecnologia immersiva si condivide l’idea che tutti i rumori che ci circondano fanno meno strepitio di noi stessi, perché <strong>“il vero rumore è l’eco delle emozioni che vibrano in noi”.
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Sono rivelazioni che prendono forma a Bergamo dove, all’interno delle stanze oscurate del Chiostro del Carmine, si fruiscono in modo...]]>
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				<title>Stai bene nella perfezione o nelle sbavature?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/02/22/perfezione-sbavature/</link>
				<pubDate>Wed, 22 Feb 2023 06:00:05 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[&nbsp;



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All’occhio umano piace la simmetria, l’ordine, l’armonia. Ciò che è perfetto è forse statico, ma è prevedibile e rassicurante. Sarà per questo che si insegue un ideale di <strong>perfezione</strong>. In fondo, ci siamo evoluti in contesti nei quali una sbavatura, qualcosa fuori posto, una differenza nella vegetazione, poteva far presagire un predatore all’orizzonte. Non stupisce, dunque, che ricerchiamo ciò che si presenta come impeccabile.

Oggi, la perfezione è quella dei corpi, dell’estetica, della performance. Il diverso, ciò che stona, affascina, ma disturba. L’errore è contemplato se votato a un risultato...]]>
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