<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/">
	<channel>
		<title>Alley Ooppari diritti Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/pari-diritti/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Thu, 07 May 2026 17:19:04 +0000</lastBuildDate>

					<item>
				<title>Cognome materno, il Senato punta a nuove norme entro la legislatura</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/06/01/cognome-materno-senato/</link>
				<pubDate>Tue, 01 Jun 2021 05:00:52 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Barbara Nepitelli]]></dc:creator>
								<source>In famiglia</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/in-famiglia/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[&nbsp;



&nbsp;

E’ ormai abituale per le donne utilizzare nella vita personale e professionale il proprio cognome, anche se sono sposate. Ma cosa vuol dire il ‘proprio’ cognome? Significa ancora nella maggioranza dei casi (sia per le donne che per gli uomini) il cognome paterno. In Senato si punta a rilanciare l’esame di alcuni disegni di legge, presentati fin dall’avvio della legislatura, che intendono colmare questa disparità di genere lasciando ai genitori <strong>la scelta di attribuire a figlie e figli il cognome della madre o quello del padre o di mantenere entrambi. </strong>Una <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2019/11/07/cognome-materno/">accelerazione necessaria</a>, visto che della questione <a href="https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/04/13/rosanna-oliva-sul-cognome-materno-comuni-inadempienti-e-governo-latitante/">si dibatte...</a>]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2021/05/dennis-acevedo-CxlyKBIp3Xo-unsplash-e1622466685394-1.jpg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">48881</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Cara Alley, l&#8217;inclusione scolastica non si fa fuori dalle aule</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2021/02/12/cara-alley-inclusione-no-fuori-aule-noesonero/</link>
				<pubDate>Fri, 12 Feb 2021 17:00:29 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Alley Oop]]></dc:creator>
								<source>A Scuola</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/a-scuola/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[&nbsp;

&nbsp;



&nbsp;

&nbsp;

&nbsp;

In tempi non sospetti <a href="http://www.coordown.it">CoorDown</a> ha realizzato una campagna globale sul tema dell’inclusione scolastica. In molti in Italia hanno sostenuto che il problema non ci riguardasse direttamente. Invece la minaccia è ora in casa nostra.

“<em>Lea Goes to School</em>" (che potete vedere qui sotto, <a href="https://www.salani.it/libri/lea-va-a-scuola-9788865269558">qui </a>il libro) raccontava la storia di una bambina con sindrome dei Down per la quale è stato costruito <strong>un mondo a parte</strong>: amici speciali, classe speciale, lavoro speciale, casa speciale. Lea però si ribella e chiede di giocarsi la sua partita nel mondo di tutti. Al grido di “<em>l’inclusione inizia dalla scuola</em>” aprimmo un <strong>grande dibattito</strong>...]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2021/02/bimba-1.jpg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">46278</post-id>			</item>
					<item>
				<title>Lavoro, dal governo a Confindustria l&#8217;obiettivo dichiarato è la parità di genere</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2020/12/16/per-parita-genere-non-possiamo-aspettare/</link>
				<pubDate>Wed, 16 Dec 2020 06:00:14 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Chiara Di Cristofaro]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/onboard/</sourcelink>
				
				<description>
					<![CDATA[&nbsp;

&nbsp;



&nbsp;

&nbsp;

Un gap che non può più aspettare di essere colmato. La parità di genere sul lavoro non è solo una questione di uguaglianza di diritti ma è necessaria alla ripresa del Paese, dopo la crisi della pandemia. Serve una svolta, però, in tempi rapidi. Perché nella situazione attuale e senza cambi di rotta <strong>serviranno ancora 60 anni per raggiungere la piena parità</strong> e per colmare il gender gap sul mercato del lavoro e sono davvero troppi.

A metterlo in evidenza è un rapporto pubblicato dall'Osservatorio mercato del Lavoro e competenze manageriali di 4.Manager. Non solo: anche <a href="https://www.ilsole24ore.com/art/asvis-regioni-avanti-riduzione-tasso-mortalita-non-parita-genere-ADl4LO8">l'analisi di Asvis sull'attuazione degli...</a>]]>
				</description>

									<enclosure length="0" type="image/jpeg" url="https://alleyoop.ilsole24ore.com/wp-content/uploads/sites/90/2020/12/standsome-worklifestyle-wZJUt5mCbR0-unsplash-1-scaled.jpg"/>
												<post-id xmlns="com-wordpress:feed-additions:1">43803</post-id>			</item>
			</channel>
</rss>