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		<title>Alley OopLexellent Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/lexellent/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Tue, 21 Apr 2026 12:00:46 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Discriminazione e lavoro: stesse leggi ma interpretazioni diverse. Così si violano i diritti</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2018/03/02/discriminazione-e-lavoro-stesse-leggi-ma-interpretazioni-diverse-cosi-si-violano-i-diritti/</link>
				<pubDate>Fri, 02 Mar 2018 16:00:56 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
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Facciamo un esperimento. Proviamo a chiedere a un avvocato che lavora nell'Unione europea se nel suo Stato esiste una legislazione contro le discriminazioni sulla base del genere, dell'età e dell'etnia nei luoghi di lavoro. La risposta sarà, nella quasi totalità dei casi, affermativa. Significa quindi che la discriminazione sul lavoro è stata azzerata grazie alle leggi? Non proprio. Se infatti chiediamo, agli stessi avvocati, se, per esempio, è accettabile richiedere un curriculum vitae con una foto del candidato, ci renderemo conto che le risposte iniziano a non essere così uniformi. Una parte dei legali risponderà che nel...]]>
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				<title>Lavoro agile: usciamo dalla logica “ti vedo, ti controllo e allora so che lavori”</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/05/25/lavoro-agile-usciamo-dalla-logica-ti-vedo-ti-controllo-e-allora-so-lavori/</link>
				<pubDate>Thu, 25 May 2017 08:00:37 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pasqualotto]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[Lavoro agile, smart working, lavoro flessibile: sono tanti i nomi che in questi giorni vengono utilizzati per indicare il disegno di legge “Misure per la tutela del lavoro autonomo non imprenditoriale e misure volte a favorire l’articolazione flessibile nei tempi e nei luoghi del lavoro subordinato”, <a href="http://www.senato.it/service/PDF/PDFServer/BGT/01008527.pdf" target="_blank" rel="noopener">approvato dal Parlamento lo scorso 10 maggio</a>. Tanti nomi diversi creano, almeno in me, altrettanta confusione. Così, complice il fatto che il comune di Milano ha indetto, dal 22 al 26 maggio, la <a href="http://www.comune.milano.it/wps/portal/ist/it/vivicitta/qualitavita/lavoro_agile" target="_blank" rel="noopener">settimana del lavoro agile</a>, ho pensato di fare una ricerca su Internet (e dove altrimenti?) per capire quanto ne sapevo davvero di questo...]]>
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				<title>Donne e lavoro: chi ha il coraggio di dire la verità</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2017/03/09/donne-e-lavoro-chi-ha-il-coraggio-di-dire-la-verita/</link>
				<pubDate>Thu, 09 Mar 2017 06:00:23 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[Passato e onorato l’<a href="http://www.alleyoop.ilsole24ore.com/2017/03/08/8marzo-manca-una-strategia-per-il-paese-non-per-le-donne/">8 marzo</a>, <strong>vale la pena di affrontare a testa alta la realtà e trovare il coraggio di raccontare davvero come stanno le cose</strong>. Al di là dei numeri, dietro i numeri, a corredo dei numeri, perché se non partiamo da una visione autentica di ciò che succede nel mercato del lavoro, sarà difficile fare un salto di qualità.

Quello che ci serve, per mettere le basi di un vero rinnovamento, è un’operazione di trasparenza da parte di chi è testimone, ma anche attore, di quanto succede nelle aziende, negli studi professionali, nelle università, nei centri di ricerca, nel mondo dell’arte, nella pubblica...]]>
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				<title>Figli sì, figli no? Dipende (ancora) dalla carriera</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2016/11/04/figli-si-figli-no-dipende-ancora-dalla-carriera/</link>
				<pubDate>Fri, 04 Nov 2016 16:39:17 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Cristina Origlia]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[<a href="https://agora.ilsole24ore.com/alleyoop/wp-content/uploads/sites/90/2016/11/lexellent-1.gif" rel="attachment wp-att-6679"></a>Che essere genitori in Italia e fare carriera sia un <strong>privilegio di pochi,</strong> è sotto gli occhi di tutti. Ma che venga dimostrato, dati alla mano, da una ricerca – condotta da <strong>Ipsos</strong> su commissione dello studio legale di diritto al lavoro <strong>Lexellent,</strong> che è stata presentata questa mattina nel convegno «Lavoro e genitorialità: indagini, proposte e prospettive per un’azienda inclusiva» - è una novità.

Il<strong> lavoro condiziona le scelte di vita personale, in particolare, la decisione di avere figli? </strong>Quasi un terzo dei 1002 rispondenti, 502 genitori e 500 non genitori (50% donne e 50% uomini, tra i 25 e i 45 anni), tutti lavoratori di Pmi...]]>
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