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		<title>Alley Oopleader Archivi - Alley Oop</title>
		<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/tag/leader/</link>
		<description>L’altra metà del Sole</description>
		<lastBuildDate>Mon, 25 May 2026 12:00:59 +0000</lastBuildDate>

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				<title>Ostacoli per le leader? Visioni sociali, ridotto impegno delle aziende e scelte personali</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2026/04/07/leader-ostacoli/</link>
				<pubDate>Tue, 07 Apr 2026 12:00:48 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
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Per le professioniste che puntano ai vertici, la strada verso il top continua a mostrarsi piena di ostacoli. Rispetto agli uomini, anche se preparate e pronte a prendersi le responsabilità di guida, quelle che aspirano a posizioni di comando si confrontano con una riduzione dell'impegno per la parità e per la promozione dei loro talenti nelle aziende. E con il persistere di pregiudizi sociali sull’efficacia della leadership femminile. Condizioni che in alcuni casi le portano a fare scelte differenti.

A confermare la situazione, da una parte, le rilevazioni dell'ultimo rapporto "<a href="https://www.mckinsey.com/capabilities/people-and-organizational-performance/our-insights/women-in-the-workplace">Women in the Workplace</a>" di McKinsey e...]]>
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				<title>Di padre in figlia: Federica Minozzi, dopo una pausa dall&#8217;azienda oggi è ceo di Iris Ceramica</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2025/10/16/federica-minozzi/</link>
				<pubDate>Thu, 16 Oct 2025 07:02:45 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
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Prima di diventare ceo di Iris Ceramica Group, Federica Minozzi da quella stessa azienda si è licenziata. «Non è stata una scelta facile, ma è stata l’unica possibile. Solo rompendo, sono riuscita a ricostruire» - racconta. <strong>Iris Ceramica è un gruppo da oltre 400 milioni di euro di fatturato</strong>, presente in più di 100 Paesi dalla Germania agli Stati Uniti, <strong>con 1500 dipendenti</strong>, di cui 800 in Italia. Una realtà simbolo del distretto della ceramica di Sassuolo, nata dall’intuizione del padre di Federica, Romano Minozzi, nel 1961. Un uomo con cui l’imprenditrice è riuscita a trovare un equilibrio solo dopo un...]]>
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				<title>Gestire male i collaboratori: un grave danno anche economico</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/10/07/gestire-male-collaboratori/</link>
				<pubDate>Mon, 07 Oct 2024 05:00:04 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Jacopo Pasetti]]></dc:creator>
								<source>OnBoard</source>
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La parola “estate” per chi come me ha un ruolo di direttore sportivo è sinonimo di “costruzione della squadra per il campionato successivo”. Da quando ricopro questo ruolo per la società sportiva Como Nuoto la ricerca dei pallanuotisti che abbiano voglia di approdare sulle rive del Lario è sempre foriera di tante emozioni e di piacevoli riflessioni. Aspetti fondamentali per poter fare un buon lavoro sono il <strong>budget a disposizione</strong>, che nella pallanuoto quasi mai è particolarmente ricco, e il <strong>confronto con l’allenatore</strong> che dovrà guidare e far crescere la squadra.

Armato di ogni buona intenzione anche quest’anno,...]]>
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				<title>Top decision-making positions: where are the women?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/07/02/top-decision-making-positions/</link>
				<pubDate>Tue, 02 Jul 2024 05:00:57 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
								<source>English</source>
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This year, almost half the world's population went or will head to the polls to elect a new Government. During what has been described by Ian Bremmer (president and co-founder of Eurasia, a geopolitical risk advisory firm) as the "Voldemort of election years, the name that should not be spoken", and after half a century of improvements in terms of gender equality in politics and diplomacy, women are still underrepresented at all levels of executive decision-making worldwide.

In truth, with Ursula von der Layen confirmed for her second term as the head of the European Commission and Kaja Kallas elected High Representative...]]>
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				<title>Anna Marras: &#8220;La mia leadership buddista&#8221;</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2024/01/10/anna-marras/</link>
				<pubDate>Wed, 10 Jan 2024 16:00:52 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Silvia Pagliuca]]></dc:creator>
								<source>Imprendiamo</source>
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Per i buddisti, dukkha (la sofferenza) è inevitabile. In quanto parte della vita, accomuna tutti e fuggirla è impossibile. <strong>Anna Marras,</strong> amministratrice delegata di EdiliziAcrobatica, multinazionale che conta 2400 collaboratori in tutto il mondo, l’ha compreso fin da giovanissima e ha fatto di questa rivelazione una guida per trasformare la sofferenza in opportunità.
<strong>La storia </strong>
Un insegnamento che ha seguito anche di recente, a seguito dell’improvvisa scomparsa dell’amore della sua vita, nonché socio, <strong>Riccardo Iovino</strong>, fondatore del Gruppo specializzato in restauri edili in doppia fune di sicurezza. «Il mio...]]>
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				<title>Premier donna, grandi assenti anche tra gli speaker all&#8217;ONU</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/10/03/premier-donna/</link>
				<pubDate>Tue, 03 Oct 2023 05:00:50 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Maria Paola Mosca]]></dc:creator>
								<source>Polis</source>
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“<em>Where are the women of the world?</em>”. Dove sono le donne? Cyril Ramaphosa, premier del Sud Africa ha additato l'elefante nella stanza nel suo discorso all’Assemblea generale delle Nazioni Unite la settimana scorsa.

Per contesto, Ramaphosa guida un governo diviso equamente tra i generi e a New York era accompagnato da una delegazione totalmente femminile. Un’eccezione, sottolineata ulteriormente dal fatto che nella sola giornata di martedì 26 settembre è stato il 14esimo uomo a prendere la parola. “<em>Dovrebbe essere un motivo di preoccupazione per tutti noi che la maggioranza di chi siede in questa assemblea siano...</em>]]>
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				<title>Giuliana Campanella scelta per il Capgemini Women in Rugby Leadership Programme 2023</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/07/14/giuliana-campanella-scelta-per-il-capgemini-women-in-rugby-leadership-programme-2023/</link>
				<pubDate>Fri, 14 Jul 2023 05:00:12 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Giacomo Petruccelli]]></dc:creator>
								<source>Sport</source>
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Dall'anonimato alla ribalta. Il <strong>rugby femminile</strong>, in Italia, è stato protagonista di una vera rivoluzione culturale. La prima testimonianza risale al 13 aprile 1980. Era una domenica mattina e, su un campo bonificato della provincia di Treviso, la squadra trevigiana affrontava il <strong>Cus Milano</strong>. Finì 8 a 4 per le venete.

Due anni dopo, nel 1982, da quel gruppo nacque la selezione femminile della Benetton Treviso. Tre anni dopo, nel 1985, la UISP (Unione Italiana Sport per Tutti) istituì il primo campionato italiano di rugby femminile. E, a seguire, la prima squadra nazionale, che debuttò il 30 giugno dello stesso anno...]]>
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				<title>Emozioni a lavoro, qual è il punto di equilibrio?</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/07/12/emozioni-lavoro-equilibrio/</link>
				<pubDate>Wed, 12 Jul 2023 05:00:01 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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Per decenni l’essere umano ha timbrato il cartellino e, contemporaneamente, “stimbrato” le emozioni. Il luogo di lavoro non era adibito ai <strong>vissuti emotivi</strong>. Era lo spazio del pensiero logico e analitico, delle decisioni ragionate e delle strategie ponderate.

Oggi, sappiamo che non possiamo semplicemente far finta che il nostro portato di sensazioni e bisogni non esista. Specialmente, dopo aver fatto i conti con il fatto che l’azienda può trasferirsi nelle mura di casa. Dove le emozioni hanno spazio e modalità per esprimersi.
Anche quest’ultimo punto è però un traguardo recente. Le <strong>famiglie</strong> sono infatti...]]>
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				<title>C(u)ore Business: per una nuova storia d&#8217;amore tra persone e lavoro</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/04/21/cuore-business/</link>
				<pubDate>Fri, 21 Apr 2023 05:00:41 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Alley Oop]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
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					<![CDATA[&nbsp;



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"Sebbene il secolo scorso abbia visto miglioramenti senza precedenti nelle condizioni di lavoro in tutto il mondo, in tutti i settori e a tutti i livelli di competenza, c'è ancora molto margine di miglioramento.

Non mancano <strong>sintomi problematici</strong> anche tra i cosiddetti "lavoratori della conoscenza", che rappresentano i vertici della piramide dei talenti e che hanno goduto di enormi benefici e privilegi, per gentile concessione delle organizzazioni che competono per offrire maggiore libertà e flessibilità e per fornire ai dipendenti esperienze simili a quelle dei consumatori.

Ad esempio, i livelli di coinvolgimento dei...]]>
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				<title>Leadership, stare bene per far lavorare bene</title>
				<link>https://alleyoop.ilsole24ore.com/2023/03/29/leadership-benessere-psicologico/</link>
				<pubDate>Wed, 29 Mar 2023 05:00:05 +0000</pubDate>
				<dc:creator><![CDATA[Biancamaria Cavallini]]></dc:creator>
								<source>At work</source>
				<sourcelink>https://alleyoop.ilsole24ore.com/category/at-work/</sourcelink>
				
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					<![CDATA[

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La <a href="https://www.ft.com/content/adf2d395-b100-403a-8653-ae48fb278be1">Banca d'Inghilterra</a> offre supporto psicologico al personale sin dagli anni 70. Quella anglosassone è senz’altro una cultura più sensibile e aperta alla dimensione mentale della nostra, ma oggi anche in Italia è opinione diffusa quanto sia essenziale promuovere il <strong>benessere psicologico a lavoro</strong>. È servita una pandemia globale, ma ce l’abbiamo fatta.

In azienda c’è uno specifico target che è attualmente nell’occhio del ciclone: i <strong>manager</strong>. Compressi tra le pressioni di gestire un team, generare lavoro, mantenere un equilibrio nella propria vita privata, si ritrovano ad essere la fascia di popolazione...]]>
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